招聘 艺人主播/hr人事专员 薪资：1.5k-5w 工作时长：时间弹性自由（每日2h～4h） 任职要求： 1.说话标准、头脑清晰、逻辑和语言表达能力强； 2.年龄16～38； 3.保底无责1.5k～20k（具体看面试），公司孵化一个月以上稳定收入3k～50k； 4.公司免费提供：编导运营剪辑推荐位引流 7.长相不重要！长相不重要！长相不重要！重要的事说三遍！！！ 有意向的期待与您的合作

公司招聘： 注意学历要求，踏实肯干，责任心强工作细致。 年龄18_25岁之间就可以 运营人员1名人事1名 工作描述: 1、运营，剪辑短视频，发表作品，对接，管理，对接兼职（薪资待遇2400元底薪满勤300元，加获客提成，获客每天稳定10_100人，获客按一元提成计算，每月到手工资大约3000_6000元 2、人事工作:公司员工招聘，数据统计，工资结算，和交给的其他工作任务。 学历要求，很简单一学就会！！！！！ 咨询热线：

职位详情 职业经理人 五险一金 周末双休 央企五险人力／行政／文员/企业文化建设人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班， 1、性别：不限 2、年龄：20-30岁 3.学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：4000-8000 6、工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 7、基本要求： ①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。 ②性格外向，亲和力强。 特殊技能 ①熟练操作电脑等办公设备。 8、主要岗位职责： 1．负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。 2．负责办理职员入职、离职等具体人事工作。 3．完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。 4．要求有上进

哈尔滨市松北区招风电安装 风电项目招聘预应力施工人员，地面和高空作业，地面人员年龄最大不得超过55周岁，登高人员要求有登高证，工资200-320每天，每月15-20号统一打卡至个人账户！ 活轻松不累，活轻松不累，活轻松不累，重要的事说三遍 要求手脚麻利干活痛快

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我们公司是人力资源公司专门负责给各大配送公司、物流公司等招聘人员。 工作内容：主要是通过发布信息广告会有求职者投放简历我们做沟通就可以 薪资待遇：底薪3300+200满勤+100话补+提成（入职1人100-700提成） 平均薪资4000-7500 公司 工作时间：早八点半到晚五点中午午休1小时 每月4天休息（串休） 法定节假日休息

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策； 3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力； 3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。

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职位描述 1、保底薪资4000元，高提成5%+多项奖金+丰富福利，新人平均月收入1-2万，资深员工月薪可达3-5万； 2、保底薪资及提成根据个人能力逐步提升 3、每月定期组织团队建设、户外拓展、聚餐唱歌、旅游等活动； 4、月休4天，节日福利、礼品、生日礼物等一应俱全； 5、提供免费住宿，工作氛围融洽，互动交流顺畅 6、可按公司规定时间出勤 7、入职满一年享受工龄奖励，每月1000元 【任职资格】： 1、具备良好的沟通能力，性格亲切，易于相处 2、积极热情、活泼开朗，擅长带动氛围

职位描述 工作区域：黑吉辽、蒙东 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，三证齐全，理工类专业优先（有经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维实操经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，责任心强，具备良好的抗压与吃苦精神 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症 备注：大区面试就近安排

华骏超市 具体岗位：哈秃哥半成品烤肉专柜 招聘营业员 2名 工作要求：，52岁以下！要求有销售经验，懂超市的工作制度优先！ 工作时间：6个小时两班倒 需要长期稳定！有团队意识！工作认真负责！服从管理！！！ 薪资待遇: 底薪2800 有提成、效益阶梯式提成！ 有工龄奖，工作满一年，第二年底薪上调100 连续上调满3年为止！ 具体情况电联或者面议！ 联系电话

北安冷鲜港食堂招聘后厨人员，主要工作岗位有洗碗工，青菜处理，蒸饭，工资每月3500元，工作时间早8点30到晚5点30电话

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黑龙江黑河急需实力雄厚的工程车队和个人车辆参与修建呼伦贝尔阿荣高速公路的两年工程项目，具体职位包括翻斗子自卸车司机等，待遇面议，同步招募中。

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岗位职责： 1.负责全公司范围内的人才招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排等； 2.参与制定和优化招聘流程，提升招聘效率和质量； 3.维护并拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体及行业人脉网络； 4.协助进行人才市场调研，分析行业趋势与竞争对手情况，提供决策支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效协调各方资源； 2.对人力资源领域有浓厚兴趣，熟悉招聘流程及相关法律法规； 3.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策； 4.积极主动，抗压能力强，具有高度的责任心和团队合作精神。 5.上五休二，周末双休，每月工资1万左右无上限，多劳多得，底薪二选一，任务底薪6000元；无责底薪2520元；+提成+社保+公积金，年龄16～36岁，身体健康，身高160厘米以上，身高150厘米以上，语言清晰

工作职责： 1.完善公司的规章制度、流程、体系建设，提高公司整体运作效率； 2.完成公司薪酬体系、绩效考核设计，规范公司员工福利待遇； 3.落地员工培训机制，组织员工培训事务，收集培训需求、培训活动前期准备、执行培训活动、培训评估跟进； 4.推进绩效考核工作，组织部门建立优化员工考核制度并监督执行，统计考核结果； 5.履行一定HRBP工作，对各部门员工进行定期面谈，听取员工意见与建议； 岗位要求： 1.国家统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，五年以上人力资源工作经验； 2.持有人力资源管理师（三级以上证书）优先； 3.熟练掌握人力资源日常管理工作流程，能够独立处理各种人力资源相关问题； 4.具有较强的计划性和实施执行的能力、较强的语言表达能力、文案写作能力、团队领导能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；

工作时间:早八晚五，月休六天 节假日放假享受医疗养老金待遇等 工作岗位：文员 工资待遇：3K−5K，上不封顶 任称要求： 1.无经验要求，有经验优先。 2.大专学历优先，最低高中以上学历。

做好人才招聘与引进工作， 协助人事经理开展团队建设及日常管理事务。 热爱人力资源相关工作，具备较强的责任意识， 本岗位招聘人员可选择在郑州办事处或巩义工厂工作

黑河市风电招工 招地面人员2名 工作的地方较冷。不能吃苦的勿扰。 工资相对高点。 梁

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岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，完成风电设备故障的排查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2.严格遵守工作规范与安全制度，落实各项操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

招工风力发电上高电装人员，工资5000到8000有登高证优先，能带班的工资电话聊，管吃管住，管保险，干到年底 电话微信

岗位职责 1、负责设备日常维修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，制定并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素，提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及相关职能部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品工厂相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备检修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

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工作内容 1.承担风电设备的运行维护及检修任务； 2.负责风电场的定期巡查与故障处理； 3.落实风电设备日常保养及相关维护工作。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的协作意识和团队精神； 3.具备较强的责任感与积极主动的工作态度。