建筑木工钢筋工
海南昌江黎族核电项目招大量钢筋工，普工，少量木工
54岁以下，
要开无犯罪记录证明
身体健康（要体检）
有意向的联系：
种植工周结兼职
招聘凤梨催花工人，能吃苦耐劳，听从指挥安排的，晚上干工，专业干过的优先，在海南定安，能干四到五十天左右，工资十天一结，需要自备头灯，包吃住，280元一天联系电话
店员有提成月结
【招聘岗位】店员【薪资待遇】3300～3800元，底薪+提成+全勤奖【工作时间】早班8:00-17:00，晚班15:00-00:00【岗位要求】男女不限【福利待遇】月休3天【工作地址】文城镇文霞路15号【联系方式】陈-------------------------
面点1-2人
招聘，食品厂招司机一名，市内送货，要求，技术好，品德好靠谱的，年龄50一65岁，另招一名能简单操作电脑的，，面点工人各两名，工资面议，地址文昌西街，电话
保洁开荒保洁
招聘保洁：年龄50~55周岁之间。有一定的相关工作经验，服从主管工作安排，工作有条理。工作地点:文昌高级中学
技术人员，懂得道路换下水管道施工工序，会使用仪器，配合完成工作
1-1.2万/月
给排水工程师经验不限学历不限驻场
岗位职责：
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案论证，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3.监督现场施工质量，解决给排水工程中的技术问题
4.编制相关技术文件、竣工资料及验收报告
5.配合完成消防水系统、雨水回收、中水回用等专项设计与优化
任职要求：
1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景
2.熟悉国家及地方给排水设计规范与标准图集
3. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先
给排水工程师
1-1.1万/月
给排水工程师5-10年高中驻场安装施工方案设计注册公用设备工程师（给排水方向）注册给排水工程师AutoCAD了解水处理住宅小区
岗位职责：
1.负责住宅及商业项目阳台排水系统的方案设计、施工图绘制与技术交底
2. 参与给排水专业现场施工管理，监督排水管道安装、坡度控制及闭水试验等关键工序
3.协调土建、暖通、电气等专业，解决管线综合排布中的碰撞与标高问题
4.配合甲方及审图机构完成图纸审查、优化及验收资料编制
5.对接施工单位处理现场技术问题，确保排水系统功能达标、无渗漏隐患
任职要求：
1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景，学历不限
2.具备阳台、露台等精细化排水设计与施工经验者优先
3. 熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）及地方防水规范
4. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水等设计软件
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工指导及现场技术管理
8千-2.8万/月
给排水工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工指导及现场技术管理
2. 组织水电工程的安装、调试、验收及交付工作，确保符合国家规范与项目要求
3. 协调施工单位、监理单位及甲方，解决施工过程中的技术问题与交叉作业矛盾
4. 编制水电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料，参与图纸会审与变更管理
5. 对水电设备运行状况进行巡检与评估，提出优化建议并落实节能降耗措施
任职要求：
1. 具备水电工程师相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备扎实的给排水、电气专业知识和实操能力
3. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》等现行法规
4. 能熟练使用CAD、天正等专业设计软件，具备BIM基础者优先
5. 责任心强，沟通协调能力好，能适应施工现场环境
给排水设计
6-8千/月
给排水工程师5-10年大专
工作地址：罗湖区大华商务中心3楼，安徽建工-罗湖区公共机构（建筑）供水设施提标改造工程（第二批）。
工作内容：负责协助总工与施工员现场测量草图、绘制竣工图、拍照记录施工完成成果，项目区域罗湖区。工作时间8小时制，工作忙时加班完成。包住，吃补贴900元一个月，。
联系电话：甘小姐，罗先工
海南文昌招全屋定制安装学徒，年龄35以下，有电动车，管中午一顿饭，有意者联系
工地学徒工全屋定制1-2人
文昌市招全屋定制安装学徒，年龄35以下，有电动车，管中午一顿饭，有意者联系
水电工月结
招聘：工程水电工岗位职责1. 负责酒店客房、公共区域、后厨等全区域水电、暖通、空调、消防、弱电系统的日常巡检、维修与保养工作，及时处理各类设施设备故障；2. 执行酒店设备定期维护计划，做好维修记录、设备台账管理，确保设施设备正常运行，降低故障发生率；3. 配合酒店大型活动、客房改造等工程事宜，完成设施安装、调试、整改工作；4. 严格遵守酒店安全操作规范，做好工程维修安全防护，杜绝安全隐患；5. 协助部门完成节能降耗、设备升级改造等相关工作。任职要求1. 年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，具备1年以上酒店工程、物业工程或相关维修工作经验；2. 持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先，熟悉水电维修、暖通空调、弱电基础维修技能；3. 具备良好的动手能力、问题解决能力，工作认真负责、责任心强，服从管理；4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，适应酒店轮班/值班工作制度。薪资福利1. 薪资：4000元/月，能力优秀者薪资可面议；2. 福利：包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖金、3. 工作环境：团队氛围融洽，晋升空间广阔。联系电话：
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