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5000-8000元/月
销售专员交通补助1-2人3-5年学历不限网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
全职销售
月入2w豪宅经纪人提供住宿~~
1-1.5万元/月
销售专员包住经验不限学历不限生日福利节日福利员工旅游带薪年假下午茶
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深耕上海市场25年,全市拥有150多家门店,就近分配,当天安排工作与住宿
同是异乡奋斗者,我们懂你的不易!在这里,我们为你提供:(公司统一安排住宿,做房产无需为住发愁)
1、新人试用期:月均收入1-2万,行业领先提成比例。统提50%,收入完全取决于努力程度,多劳多得,上不封顶;
2、无需经验!欢迎零基础加入~~我们配备专业APP培训系统,融合趣味视频课程,线上线下同步教学!店长一对一辅导,只要愿意学,一周即可独立作业;
3、魔都作为一线城市,汇聚数千万外来打拼者,租房需求旺盛!公司业务涵盖租房+售房双板块!(这里不看背景只看能力!晋升透明公正,拒绝“关系户”!
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我们的期待:
1、热爱销售工作,乐于交流,勇于挑战,追求自我成长;
2、真心求职,行动力强,踏实靠谱!
3、具备良好品行,善良正直;能以真诚热情服务客户。
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工作职责:
1、门店接待来访客户+通过公司平台线上沟通并邀约客户;
2、邀请客户到店面谈,深入了解需求;
3、带领客户实地查看房源;
4、协助洽谈价格、促成签约、获取提成;
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这是一份靠实力实现买房买车梦想的工作,加入我们,在上海并肩拼搏,坚守初心,共享成果!
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上海情感公寓运营专员
1.4-2万元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求房地产
核心吸睛点
•硬实力:上海首家商业地产中介,全城写字楼/别墅/厂房资源覆盖最广,专注服务中高端客户群体
•零套路:管理层仅从内部选拔,每3个月统一晋升考核,拒绝空降干部
•稳赚钱:无责底薪6000元+20%-45%高额提成,收入上不封顶,配备免费端口与带薪系统培训
•超自在:工作时间灵活自由,享受开单奖励、年假福利、生日礼品,团建活动如爬山、K歌、采摘样样有
你要做的
1. 拓展写字楼、厂房等优质房源,精准匹配客户需求
2. 带客户实地看房、参与谈判并推动成交,经理全程1对1指导支持
3. 落实交易后续服务,维系客户关系,持续获得老客转介绍
我们要的
1.******,大专及以上学历,渴望增收、勇于突破自我
2. 具备良好沟通能力,能承受工作压力,有地产行业经验者优先考虑
3. 态度积极、作风踏实,愿凭实力实现高收入
想告别固定薪资?立即加入!
销售专员
8000-10000元/月
销售专员社保生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专及以上较多外勤TOB不接受居家办公批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验
1、具有针对汽车主机厂或T1企业3年以上的销售经验,如有化学品销售经验更佳。
2、熟悉汽车主机厂及T1业务开发流程,具备汽车零配件、汽车润滑油、化工、机械等行业销售经验
3、具备独立完成销售环节工作,协助领导完成项目落地。
4、能熟练使用办公软件、项目PPT、具有英语口语交流能力更佳。
5、具备一定的吃苦耐劳精神及工作积极性,勇于尝试新突破,以公司利益为核心的业务拓展。
6、学历大专及以上,年龄35岁以内,能适应一定程度的全国性出差,嘉定及嘉定周边优先
浦东新区招聘销售底薪8000长期保底
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B
有强烈赚钱目标的朋友们,欢迎仔细阅读我们的岗位介绍!
一.岗位要求:
A.年龄18-38岁,性别不限,经验不限,欢迎新人加入
B.工作时间安排:
周一至周四9:00-19:00
周五9:00-18:00
周六休息
周日10:00-18:00
法定节假日正常休假,午间休息两小时,不安排加班
二.薪酬与成长体系:
底薪+提成+激励+多项奖金组合[收入结构]
A、基础薪资8000元起,叠加15%—40%高比例提成,另享回款奖励(5000—30000元)、开单奖励、年终奖金、抽奖激励、亲属感恩奖等多重收益
B、每周提供下午茶及水果福利,每月组织团队建设活动,年度安排国内或出境团建旅游,节日发放定制礼品
C、团队年轻化,成员以90后为主,办公环境舒适,位于高端写字楼,临近地铁站,通勤便捷
D、公司统一配置工作手机,提供精准实时客户数据支持,规避无效拨打
E、入职即享系统化培训,涵盖销售实战技巧、职场礼仪、情绪调节、职业发展路径、沟通策略及职场心理等多维度课程
F、每三至六个月评估晋升资格,根据表现提供晋升机会,晋升通道为:信贷专员→信贷主管→副经理→经理
【办公地点】
靠近地铁站,9号线、18号线直达。
有意者请尽快提交简历或直接联系,期待你的加入!
销售专员社保保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成TOC房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
【诚聘高薪销售岗位,岗位需求年龄20-38岁,学历要求大专及以上,有销售经验】
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强
2、上海第一家房产经纪公司,立足上海32年
3、门店平均业绩连续五年排名上海第一
4、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖”
5、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家)
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问、客户经理、高级经理、店长、总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等,15%-64%的提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
4、交通便利,就近分配;
任职要求:
1、20岁以上,35岁以下,大专及以上学历,有销售经验,性别不限;
2、有工作经验优先,优秀应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神
福利待遇:
1、薪酬福利:本科毕业5000/大专毕业3000加最高提成15%-64%
2、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评
4、奖励体系:月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖)
5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识:
由于正值求职高峰期,如有意向可直接电话联系,我们会优先为您安排面试!
包车票来上海+提供住宿+月入两万新手可
8000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限本科及以上个人(To C)不接受居家办公
声明:本岗位为公司直招,未委托任何第三方机构
刚毕业还在迷茫未来方向吗?加入上海太平洋房屋吧!这里提供系统化培训、默契协作的团队、经验丰富的导师以及清晰透明的晋升机制。
具有竞争力的薪酬体系、规范的晋升路径、多样化的内部培训、公平有序的工作氛围,太平洋房屋将为你搭建实现职业梦想的舞台。
经验并非决定因素,态度同样关键,当然两者兼备更佳,重要的是我们坚持因材施教。
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重要事项重复三遍:
当天解决住宿
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宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电,真正实现拎包入住
【全面培训】
无需担忧缺乏经验,公司将组织统一免费培训,2周内即可逐步胜任工作
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍军人可适当放宽条件
②擅长沟通交流,具备亲和力,拥有良好判断力与职业素养
③具备积极进取精神,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越
④服务意识突出,工作细致踏实,品行端正
【薪资待遇】
1.底薪+租赁佣金35%(如6000元佣金可获得2100元提成)
正常干:8000-13000元/月
努力干:15000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
【住宿安排】
提供单人宿舍,亦有2-3人间可选,宿舍距公司步行5-10分钟,配备空调、无线网络、洗衣机等设施,生活便利,直接入住
【奖励机制】
每月开展优秀员工评选,最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取
【晋升机制】
每3个月组织一次晋升评审:公开、公平、公正,杜绝“空降”,发展空间广阔
产品营销经理(面向政府软件产品)
2-3.5万元/月
销售专员5-10年本科及以上一般企业(甲方)互联网/科技营销策划及执行
岗位职责:
一、参与制定公司产品营销策略
1.跟踪电力行业信息安全相关政策与技术发展趋势,深入分析电网、发电集团等客户在网路设备管理场景中的核心需求与挑战,识别潜在产品机会。
2.梳理产品在电力领域的差异化亮点,制定贴合行业特性的竞争应对方案。
二、产品价值包装与传播
1.将复杂的技术特性转化为直观、具说服力且直击客户痛点的商业价值主张,强化产品优势呈现。
2.准确把握公司产品的关键竞争力,并进行系统化提炼与有效传递。
三、营销执行与销售支持
1.牵头开发各类营销材料,包括产品白皮书、解决方案说明、客户案例、行业研究报告、销售演示文档及产品简介单页。
2.主导客户成功案例的深度挖掘与包装,提炼可复制的经验与成果,形成具有公信力的应用证明。
3.确保所有营销资料内容准确、价值明确,并为销售团队提供配套工具,如销售手册、常见问题解答、应答指南等培训支持。
4.参与面向重点客户(如省级电力公司)的技术沟通,结合其现有安全体系提出优化建议。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,计算机、信息安全或市场营销等相关专业。
2.5年以上B端软件产品营销工作经验,具备至少3年能源或电力行业背景者优先。
3.曾全程参与能源/电力领域软件项目的案例建设(涵盖方案设计至案例输出)。
4.具备出色的理解与表达能力,能快速掌握电网重要政策文件,并使用行业术语进行高效沟通。
5.具备独立撰写电力行业相关技术文档的能力。
6.拥有良好的跨部门协作意识,能够实现内部协同与外部联动。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限月休七天无经验要求带薪年假房地产培训包吃住
【薪资待遇】
1.全上海顶尖底薪10800元起,搭配高额提成,真正实现行业领先收入(无任何扣罚机制)
2.提成比例高达10%至80%,上海地区独此一家
3.统一安排住宿,提供家庭式公寓:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与环境卫生
4.每月固定1、2、3号享受三天亲情假期,轻松出行,拥抱生活
5.完善的带薪培训机制:零基础也可快速上手,只要肯努力,成长无上限
7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富,关怀不断
【任职要求】
1.不设学历门槛
2.年龄范围18-40周岁
3.具备良好的语言表达与沟通技巧
4.心怀梦想,愿意为理想全力以赴
美业销售,一份只和女孩子打交道的事业,嘴甜会哄轻松月入3万
100000元/月
销售专员
在上海努力的人很多
但选择对的行业的人不多
如果你有丰富的销售和管理经验月薪10万是常态!
我们模式好!落地先帮客户做交付
我们提成高!40%以上提成比例 行业最高
以你过往的经验可以降维打击!如果感兴趣!盼回
门卫包住月结
宝山急招保安,公司直招0,月薪6000实发,每月25号准时发薪
宝山大康路688弄,步行5分钟到岗,提供宿舍可自炊
要求50岁以下、身高170+、形象端正,有保安证优先,无证可上岗后考
巡逻岗/门岗任选,春节留岗优先录用
刘队
上海宝山区罗泾川纪路500号,12日7点到13号8点空箱堆场招顶班堆高机一名,活少,有意者
叉车工1-4天1-2人
宝山罗泾川纪路500号,12日7点到13号8点空箱堆场招顶班堆高机一名,活少,有意者私聊
门窗安装
上海宝山通河 靠近128纪念路,物业楼道铁栅栏门有点变形,关不上,谁能迎战,最好做门窗的,中间有个膨胀螺丝很松,压一下门能关上。
电话销售
4000-6000元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验有开发区
岗位职责:
1.通过电话积极对接潜在客户,推介公司产品及相关服务;
2.持续维护并拓展客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
3.真实完整记录客户沟通情况,快速响应并处理客户需求;
4.按时达成既定的销售任务与工作计划。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和说服技巧;
2.能在高强度工作环境中保持乐观心态与高效专注;
3.拥有较强的客户服务意识,善于快速建立信任关系;
4.热爱销售事业,具备挑战目标的积极性与行动力。
渠道销售
7000-12000元/月
渠道销售经验不限学历不限具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募企业服务较强的沟
岗位职责:
1、负责区域内渠道合作客户的开拓与关系维护,提升市场占有率;
2、策划并落实渠道销售方案,助力合作伙伴完成销售任务;
3、为合作渠道提供产品培训、市场信息支持及业务协助;
4、汇总市场动态与客户反馈,协同优化产品及推广策略;
5、策划并执行渠道相关活动,增强品牌认知度与客户忠诚度。
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力及商务沟通技巧;
2、具有良好的协作意识和独立开展工作的能力;
3、了解绿植化肥或相关领域,有渠道销售背景者优先考虑;
4、具备优秀的表达能力和客户导向思维,能接受常态化出差;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力。
6:公司业务覆盖全国,需具备长期外派准备,当前外派城市包括:北京;广州;杭州;南京
行业经验:
1、熟悉绿植养护、家庭盆栽种植者优先
2、有线下门店或商场渠道对接经验者优先
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上外企销售充电桩企业(To B)换电柜英语
【岗位职责】
1、根据销售目标,规划并执行销售方案,确保业绩指标顺利完成。
2、负责客户信息的搜集、开发及关系维护,推广产品,推动业务持续增长。
3、按时跟进货款回收,保障资金安全及时到账。
4、按公司规范落实相关工作任务,配合完成各项协作事项。
【任职要求】
1、大专及以上学历。
2、对销售工作有热情,踏实肯干,能接受出差,具备较强的进取意识和自我驱动力,善于团队合作,学习能力突出,性格坚韧,态度积极,沟通表达能力强,社交能力强,外向型人才优先。
3、具备2年以上销售工作经验。
4、有电池充电器、锂电池充换电柜、锂电池、电芯、BMS、中控、电动自行车整车或配件、换电柜运营、充电桩等相关领域销售背景及客户资源者优先。
5、英语能力优秀,可熟练使用英语进行听说读写,具备作为工作语言的能力者优先。
6、收入结构:底薪+提成+奖金,薪酬无上限!
7、能够适应频繁出差的工作安排。
房产销售+包住
1.8-2.3万元/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限
全上海就近分配,提供住宿,永久无责底薪,晋升通道畅通
【薪酬福利】
1、公司统一安排住宿
2、无责底薪7000元,转正后薪资不降低
3、租赁业务提成50%;买卖业务提成28%~55%(按月结算)
4、其他待遇:带薪国内外旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等
5、工作区域可根据住址灵活调配
【岗位职责】
1、负责接待客户并解答咨询,提供专业的房地产购房及租房建议;
2、通过多种方式拓展房源与客户资源,并维护长期合作关系;
3、结合客户需求,推动房产买卖或租赁交易达成,保障服务体验;
4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程。
【任职要求】
1、年龄在20至40岁之间,学历不限;
2、普通话流利,具备良好沟通能力与表达技巧;
3、踏实肯干,积极向上,有目标感,愿意突破自我,拒绝安逸;
4、具备较强的服务意识和协作精神。
【能力提升】
1、入职即配备专人指导,实行一对一师徒制;
2、企业提供全面系统的带薪培训,助力综合能力持续成长。
【公平晋升】
晋升机制公开公正,所有管理岗位均从内部员工中选拔,不看学历,不讲资历
发展方向:客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理
【联系我们】
本单位直招,非中介平台,不收取任何费用,请求职者安心应聘!
钢材现货销售
7000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)钢材现货
任职资格:
1.通过欧冶平台、QQ群等渠道开展公司现货销售工作(包括酸洗卷、鞍钢盒板、鞍钢冷卷等),全面承担酸洗卷业务板块的运营与拓展;
2.性别不限,年龄要求22-35岁,具备酸洗卷客户资源者优先录用(薪资可面议);
3.具备吃苦耐劳精神,态度积极,能够独立开发市场并维护客户关系;
4.思维敏捷,沟通能力强,具有良好的团队协作意识和执行力;
5.富有激情与目标感,勤奋踏实,具备强烈的进取心;
6.对数据有较强敏感度,熟练掌握EXCEL表格操作
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员社保1-3年学历不限个人(To C)抖音线上运营面销/陌拜经验全屋定制
岗位职责:
1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作;
2、向顾客全面介绍品牌理念、产品信息及相关促销活动内容;
3、讲解展示商品及服务流程,结合客户需求制定个性化方案并提供初步预算,确保客户满意度;
4、跟进客户下单后续流程,落实相关售后服务事宜;
5、配合店长推进门店日常运营,助力销售目标达成;
6、具备小红书、抖音等平台线上运营经验者优先考虑;
任职要求:
1、1年以上销售岗位经验,有家居用品或耐用品销售背景者优先;
2、思维灵活,表达清晰,普通话标准流畅;
3、热爱销售事业,积极进取,具备较强的学习能力和自我驱动力;
4、形象气质良好,富有亲和力,具备优秀的服务意识与团队协作精神;
薪资架构:底薪+绩效+提成
底薪范围:7-10k,提成另算,综合收入10K+
电话销售
6000-11000元/月
电话销售社保1-2人1-3年高中及以上按单提成销售额提成TOC售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1.通过精准电话了解客户的需求
2.维护老客户开发新客户
3.邀约客户到店体验。
4.有相关定制家具行业的以及电话销售工作经验优先
工作时间:10:00到6:00做六休一
底薪:4500加业绩奖金
无责底薪销售代表(双休+社保+朝九晚六)
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验其他行业
公司介绍:提供建筑企业咨询服务
公司提供客户资源,通过多种方式拓展意向客户,工作稳定。拥有舒适的办公环境,无需外出奔波,全程室内办公
【岗位职责】
1、开拓市场客户,利用多元渠道获取潜在客户线索
2、维护客户关系,按公司规范完成客户对接与信息登记
3、提升业务能力,持续学习行业知识与开发方法,深入挖掘客户真实需求
市场开发专员:基本工资+绩效工资
试用期开发专员:底薪5000(试用期1至2个月)
正式开发专员:底薪5000+绩效1000+提成
高级开发专员:底薪6000+绩效2000+提成
【福利待遇】
1、工作时间:上午9:00-12:00,午休1.5小时,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作制;周末双休,年终享有12-15天带薪长假,定期组织团建活动(费用由公司全额承担);
2、提供免费的专业岗前培训并计发薪资;
3、每月准时发放工资;
4、公司缴纳上海社保;
5、员工聚餐+节日礼品+生日庆祝会+精致生日礼金;
6、所有内部课程对员工免费开放;
7、定期开展丰富的团队拓展与建设活动,营造积极向上的工作氛围;
8、依法享受国家法定节假日;入职即享12-15天带薪年休假;
【该职位为全职正式编制岗位,录用后可享有】
1、每三个月开展一次人才储备计划,新老员工均有机会参与;
2、管理类岗位优先从内部员工中选拔任用;
3、员工可自主选择职业发展方向,多路径晋升通道畅通无阻
栏目概述
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