岗位职责： 1. 公司专注于全屋定制家具业务，主要开展小区团购活动 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标 任职资格： 1. 年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2. 对销售岗位充满积极性与热情 3. 具备良好的学习能力及出色的沟通技巧 4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压素质 5. 有从事过定制家具行业或电话销售相关工作经验者优先 工作时间：10:00 至 18:00 做六休一 底薪：4000 提成5个点

岗位职责 1、通过电话与主动咨询的意向客户沟通加盟流程及相关事宜 2、收集并分析行业动态、区域市场情况，掌握竞品优劣势，提供可行性建议 3、对接有意向的加盟客户，邀请其参与线下招商会并安排实地考察 4、定期跟进客户进展，及时反馈客户提出的问题与需求 5、全程协助来访客户的接待工作，参与销售洽谈、商务谈判及合同签署环节 6、积极参与公司组织的各项招商推广活动 7、配合上级完成交办的其他任务，保障团队高效、专业、协同运作 任职要求： 1、具备房产邀约、金融贷款邀约或招商会议邀约经验者优先考虑 2、性格自信乐观，具备良好的团队协作意识 3、逻辑思维清晰，语言表达流畅，富有亲和力 福利： 底薪（5K-7K）+绩效+提成；综合收入12K-20K 下午茶、定期团建、邀约奖、开单奖 工资待遇无责底薪+话补+提成 具体情况可面议。 公司官网：www.shkmsg.com

公司是做直客的，不做转介绍，没有罚款提成不打折没有试用期新人老人一视同仁 保底无责9000 薪资福利: 纯无责底薪9000+提成45%+奖金30000，15天带薪年假+地铁口+不外出+开单奖+提成方式多样 岗位职责: 公司提供优质资源以电话方式开发需要融资的企业、公司以及个人 优势: 1.实时网推数据，实时短信数据(新人和老人一样的资源) 2.带薪年假20天，法定带薪休假 3.人均业绩10w+，收入3w~6w 4.主管一对一培训带教，晋升速度快，最快2个月晋升主管

如果你渴望快速提升收入，正面临压力或负债困扰，欢迎加入我们这家拥有500名员工的大型企业，平台实力雄厚！ 提供住宿，步行仅需10分钟即可到达公司！ 面试通过当天即可入住 面试通过当天即可入住 面试通过当天即可入住 1.底薪+高出行业40%的提成+5000-100000奖金上不封顶+额外开单奖励+上门奖励 新人平均月薪2-3万，老员工普遍5-8万，业绩前25%员工月入15万以上（薪资真实可查，支持查看薪资条） 2.两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 无经验新人试用期收入普遍达15000-20000 无需主动拓客，客户线上主动咨询，坐办公室办公，无需外出 新人由负责人亲自指导，工作轻松无压 最快3天即可成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合最低月入15000，两个月后员工收入不低于30000 表现优异者月薪可达50000-80000以上，销售冠军月入50万，年收入基本在35万-60万之间 职位描述： 1：处理线上自主提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2：根据客户实际情况，制定合理的贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推） 3：协助客户顺利完成审批流程（审批高效，周期短） 公司福利： 1：新人综合实收15k-25k，两个月后稳定在30k-60k，运气好一单可购豪车，一单能付房款首付； 2：提供市区宿舍，步行10分钟直达办公区； 3：每月均有奖金，额度3000-20000； 4：每周两次下午茶，每周五组织团队聚餐； 5：每年安排1-2次公费集体旅游； 6：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年

福利待遇：入职即办理五险一金； 上班时间：8:45-17:45，周末双休； 入职享受带薪培训，配备专业导师指导； 工作环境良好，无加班氛围，公司提供充分资源支持； 欢迎有意向者投递简历； 工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及现场接待等形式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。 •深入了解客户家庭情况、资产构成及个性化诉求，识别潜在风险，提出定制化的解决方案建议。 2.销售推进与目标实现 •根据客户需求，推荐适配的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约成交。 •制定个人销售计划，设定明确目标，确保完成公司下达的业绩任务。 •定期复盘销售数据与市场反应，调整优化销售方法，提高转化效率。 3.客户关系维护 •主动跟进客户，解答遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度与长期信赖。 •探索客户深层需求，引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的开展。 4.市场拓展与品牌建设 •参与社区宣讲会、法律知识讲座、公益项目等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团公众影响力与信誉度。 •运用新媒体平台、真实案例分享等方式传递服务价值，吸引潜在客户关注。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。 （三）专业能力 •具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户意图，顺利推进销售流程。 •熟悉沟通技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，有效应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任意识强，严格保护客户隐私，具备良好的职业操守与服务态度。 •学习能力强，能及时适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理客户敏感话题，维护企业专业形象。 •形象良好，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的形象。 •具备自我驱动力与抗压能力，能够主动激励自己，在压力下保持积极状态，高效达成工作目标。 （五）语言要求 •工作地为广州市的，需掌握粤语交流能力；工作地为上海市的，需具备沪语沟通能力。

底薪9000元无责6000，叠加15%-40%超高提成，试用期提成不打折扣，新人开单奖、全勤奖、话补等福利直接拉满，月薪过万不是目标，而是常态。 获客难？我们帮你解决核心痛点： •人手配备智能助理，无需手动繁琐筛选，每天直接对接10-15个精准客户，高效转化不用等； •每日分配50条左右信贷、抵押实时数据，一手资源抢先触达，开单节奏自己掌控。 更重要的是，我们坚守合规底线，只做直客业务，拒绝转介绍等不合规操作，让你安心展业、长期发展；公司楼下就是地铁口，通勤便捷不折腾，省下时间专注搞业绩。 晋升不看关系、只看实力！清晰公平的晋升制度，只要你有能力，从销售精英到团队管理，晋升通道一路畅通。新人享受手把手教，对接100多家，产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，员工生日会，团队聚餐，提升个人综合业务能力。 【晋升空间大】 【新人90%以上开单率】 】【合作100多家信货机构，产品齐全

岗位职责： 1. 负责机构各类无人机CAAC培训课程（民用无人机驾驶员考证、行业专项培训、兴趣培训、企业团体定制培训等）的销售推广，主动挖掘潜在客户（个人学员：兴趣爱好者、职业从业者；企业客户：电力、农业、安防等相关单位），精准对接客户需求，制定适配的销售方案。 2. 积极开拓销售渠道，通过线上线下结合的方式（社群运营、地推宣讲、行业展会、客户转介绍、新媒体推广等），扩大机构品牌曝光度，积累客户资源，提升课程转化率。 3. 负责客户咨询接待（线上咨询、线下到访），以高情商沟通技巧，耐心解答客户关于课程内容、收费标准、考证流程、教学优势、就业赋能等相关疑问，建立良好的客户信任，引导客户。 4. 制定个人销售计划，明确销售目标，主动跟进客户意向，做好客户跟进记录，高效完成机构下达的月度、季度、年度销售指标，勇于挑战高薪，突破个人业绩上限 任职要求： 1. 应届毕业生，有销售经验者优先； 2.性格活泼开朗，长相端正气质佳，高情商善沟通，为人正直、责任心强、踏实靠谱，热爱销售、乐于挑战高薪，对低空经济新赛道充满热情，目标感强，愿意在无人机行业深耕发展。 薪资福利： 五险一金＋法定节假日＋团队活动！5000-20000元/月

核心吸睛点 •硬实力：上海首家商业地产中介，全城写字楼/别墅/厂房资源领先，专注服务中高端客户群体 •零套路：管理层内部晋升，每季度公平考核，拒绝空降干部 •稳赚钱：无责任底薪6000元+20%-45%高提成，收入上不封顶，配备免费端口与带薪系统培训 •超自在：工作时间灵活自由，享受开单奖励、带薪年假、生日礼品，团建活动丰富如爬山、K歌、采摘等 你要做的 1.拓展写字楼、厂房等优质房源，精准匹配客户需求 2.带客户实地看房、协助谈判并推动成交，主管全程1对1指导 3.落实售后跟进，提升客户满意度，持续获得老客转介绍 我们要的 1.年龄******，大专及以上学历，渴望增收、勇于接受挑战 2.具备良好沟通能力，能承受工作压力，有地产行业经验者优先 3.态度积极、做事踏实，愿凭实力实现高收入 想告别固定薪资？立即加入！

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

有4到5个孔30一个

来一个小工 会抬玻璃的。做大半天。现在来。

【岗位职责】 · 负责货车的日常运输任务，按订单完成货物配送 · 遵守交通法规，确保行车安全，准时高效完成运输任务 【职位要求】 · 持有C1、B1或A1驾照，1年内驾龄可接受 · 有面包车驾驶经验者优先，无需装卸货 · 能适应做六休一工作制，服从调度安排 公司提供车辆 【工作时间】 · 09:00-18:00，具体班次面议 原标题：《招司机送方便面固定路线》

熟练焊工工作地址:上海宝山太平集装箱厂底薪2740+绩效奖金2000—3500+加班费【周一至周五下午3点半以后1.5倍（23.63元），周六日全天双倍（31.5元），法定假日3倍（47.25元）】，正常出勤每月工资9000～14000左右，工资每月18号发上月薪资熟练18-42岁不要求学历但需识字认字

焊接质检QC工作地址:上海宝山太平集装箱厂有相关经验18-42岁不要求学历但需识字认字

需要两个人，负责每天去客户家做除甲醛

新乡心连心到聊城（甲醛）新乡心连心到聊城（甲醛）

赣州市章贡区招甲醛治理/检测

公司业务扩大、需要家电清洗人员：主要洗 空调，冰箱，洗衣机，油烟机，包吃包住，工资10000到20000，

招除甲醛施工

公司以纸张纸箱为主，招聘30-40之间的业务员。 业务能力强，懂行业领域的优先考虑

睡眠顾问销售招聘 国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力 2.能在团队协作中主动担当，适应高效工作节奏 3.具备较强的应变能力，能妥善处理销售中的各类问题

本公司专注于专业销售人才的培养，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售讲师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设有清晰晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：可为员工提供住宿支持，入职即开展岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

招聘业务员经理，专职、兼职皆可。 业务简介：全屋定制，整屋软装，二手房旧房翻新。 要求：有强烈做成业务的上进心，跟着公司共同发展。有相关经验者优先。待遇从优。 优势：公司提供免费培训和极多的业务渠道资源，不会让你无从下手。只要肯学肯干，高薪必有！

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

上海：在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【工作时间】9:30-12:00；13:00-18:30 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+高比例提成+额外激励，入职半年后综合收入可达30K以上； 2. 缴纳五险一金，季度表现优异团队可获得公司组织的团建旅游机会； 3. 办公环境为5A级写字楼，团队氛围积极向上，定期举办企业文化活动； 4. 晋升机制透明，不拘资历，每季度开展考核晋升，职级提升同步享受更高底薪与提成标准。 培训与晋升： 1. 新员工由专职导师带教，系统培训营销技巧与项目专业知识； 2. 晋升双通道：初级→中级→资深销售顾问（专业发展路径）；销售顾问→主管→经理→总监（管理发展路径）； 3. 公司管理岗位及重点项目优先面向内部员工开放竞聘。 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，全流程跟进从客户邀约到签约转化； 2. 以专业服务态度向学员介绍项目亮点，根据个人需求提供课程资料与学习方案解读； 3. 通过电话沟通与微信维护方式拓展客户资源，对接全国范围内的企业中高层管理者及企业负责人。 任职要求： 1. 具备在职研究生项目招生经验或电话销售相关背景者优先考虑； 2. 具有良好的沟通表达能力，认同企业发展理念，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资范围：10-18k； 底薪：6000元/月； 社保类型：五险一金； 提成：2%-8%（客单价6-30万）

岗位职责： 1）拨打电话，通过各类活动邀约客户到校了解详情； 2）负责接待到访客户，提供现场答疑与咨询服务； 3）协助客户完成报名签约，达成月度销售目标； 4）对已签约客户进行阶段性回访，推动在籍学员续费； 5）鼓励在读学员介绍新学员报名，提升转介绍率； 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团建活动，寒暑假期间每周均有员工关怀安排。 薪酬结构含底薪加提成，激励政策优厚，表现突出者月薪可达5-10w。 无需经验，提供全流程培训，涵盖外呼、咨询、签单等环节，手把手教学，确保掌握各项技能。

负责顾客接待 负责门店日常管理 没有吃住有房补

负责本公司宝山区数码客户的维护和管理，定期拜访客户，维护客户，补货和处理售后等。对本区域内未合作客户进行统计和开发。

主要负责房屋带看 房屋实拍及线上照片发布 底薪8000元，工作内容轻松易上手 公司直招，不收取任何费用 备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等生活设施，一应俱全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①具备高中或同等及以上学历 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求个人成长与发展 面试通过后立即入职并安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）