保姆月结
招住家啊姨，工资5000休周六周日，照顾一位70岁女老人，老人基本能自理，给老人做饭，收拾家务，还得会打胰岛素，月休四天，地址长阳，联系电话
湖北宜昌雾渡河顺丰速运因高峰期需要，招聘兼职短途司机1名，上班时间为12:00左右。
渣车司机货运司机
雾渡河顺丰速运因高峰期需要，招聘兼职短途司机1名，上班时间为12:00左右。
惠阳区沙发厂招钉架工6000-12000
6千-1.2万/月
工厂木工五险6-10人月结
岗位职责：
1. 负责沙发木架的钉装、组装及结构加固作业，确保框架牢固、尺寸精准
2. 按工艺图纸和生产指令完成木工部件的裁切、钻孔、拼接等工序
3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障产品符合ISO9001质量标准
4. 保持工位整洁有序，规范使用木工机械与手动工具，落实安全生产要求
5. 参与产线协作，按时保质完成班组下达的日/周生产任务
任职要求：
1. 有沙发厂或家具制造行业钉架、木工相关经验者优先
2. 能识读简单工艺图，具备基本尺寸测量与空间判断能力
3. 动手能力强，工作细致，责任心强，能适应流水线节奏
4. 遵守厂纪厂规，无不良记录，服从生产安排
5. 学历不限，身体健康，年龄18-50周岁
木工，打包工
7-8千/月
工厂木工1-2人月结
1，木工1名：有生产实木造型柜门，房门，免漆板圆弧经验的优先。工资8000-9000。
2，打包工1名：视力好，初中文化
，5500/月
3 ，安装售后1名，有安装经验，会开车，8000/月
包吃住高薪招聘木工下料师傅
6-7千/月
工厂木工包住1-2人月结包吃固定发薪
岗位职责：
1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类堆放
3.操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，定期维护保养，保障设备正常运行
4.配合质检人员进行首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题
5.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.工作经验不限，有开料/备料/下料相关操作经验者优先
2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础数学计算能力
3.责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康，能适应车间环境，可配合生产安排加班或轮班
5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神
6.年龄20-40周岁，身体健康
7.熟手，工资可以面谈
招聘托盘、木箱装订工人
6千-1万/月
工厂木工长期包住3-5人月结
岗位职责
1、按照生产图纸和工艺要求，完成托盘、木箱的裁切、组装、装订、加固等工序；
2、会使用钉枪、电锯、卷尺等相关工具，确保产品尺寸精准、结构牢固；
3、严格遵守安全生产规范，做到文明操作、工完场清；
4、服从车间管理人员的工作安排，配合完成批量生产任务。
二、任职要求
1、年龄20-52周岁，，身体健康，能适应工厂节奏；
2、有托盘、木箱装订、木工或包装行业工作经验者优先；
3、工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的团队协作意识；
4、无不良工作记录，遵守工厂各项规章制度。
三、薪资福利
1、薪资结构：底薪+计件提成，多劳多得，综合月薪6000-10000元，熟练工薪资可面议；
2、福利保障：入职缴纳社保（五险），提供免费工作餐或餐补，提供住宿；
3、其他福利：节日福利、高温补贴；
4、晋升通道：表现优异者可晋升为班组长、车间管理员。
室内装饰设计师
7千-1.4万/月
装修/室内设计经验不限高中家装设计软装设计硬装设计居住建筑设计师酷家乐
我们是连锁的全案装饰品牌，销售团队规模是设计师人数的两倍以上，保障每两名业务员服务的客户由一位设计师承接，确保设计师每周持续有客户沟通，具备稳定签单机会。
负责工作：
1. 初期量房，与销售部业务人员协同对接客户，前往小区实地测量，完成平面布局方案。
2. 客户到店后的洽谈环节，包含设计方案讲解、施工工艺说明、材料展示推荐、预算核算，协同推进成交，协助完成收款。
3. 绘制客户效果图与施工图纸，进行材料选型，参与开工前技术交底。
4. 施工期间工地跟进，全程管控进度与质量，直至项目竣工并结清尾款。
欢迎室内设计相关专业人才加入；
熟练操作AutoCAD、酷家乐等主流设计工具；
踏实肯干，态度诚恳，责任心强
室内设计专员
8千-1.3万/月
装修/室内设计1-3年大专CAD装饰装修设计师设计主管
岗位职责：
1. 与客户对接，明确需求，按照公司标准完成室内装修设计方案的编制与提交。
2. 参与方案设计、初步设计及施工图审核，监督施工过程中的工艺执行与质量控制。
3. 与市场营销部、客服部、预算部、材料部等部门协作，协同推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；
2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具；
3. 擅于交流，表达清晰，具备较强的团队协作意识；
4. 富有创新思维与落地执行能力，工作认真负责，沟通表达能力强；
5. 具备2年以上相关设计领域工作经验。
家居空间设计师
5-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅家装设计客户沟通预算管理
岗位内容：
1. 负责与客户进行有效沟通，了解并整理其实际需求，提供专业且可行的设计构想与优化建议；
2. 深入分析房屋结构布局，结合空间特点定制兼具实用性与视觉美感的家装设计规划；
3. 根据客户的预算范围和功能需求，制定完整的一站式家庭装修解决方案；
4. 按照业务推进要求，配合完成与岗位相关的其他协同性工作。
任职要求：
1. 对家居设计、美学应用、空间布局及居住环境营造有浓厚兴趣，并具备一定的生活洞察力；
2. 拥有良好的审美素养与系统化设计思维，能独立完成方案创作并应对施工中的技术问题；
3. 具备顺畅的沟通表达能力及良好的团队合作意识；
4. 具备相关行业从业经历者优先考虑。
设计部门主管
8千-1.3万/月
装修/室内设计3-5年大专CAD/制图
设计部经理
技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理
工作职责：
1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升；
2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队；
3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈；
4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关；
5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付；
6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施；
7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识；
2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局；
3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力；
4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力；
5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。
福利待遇：
1.签订正式劳动合同，缴纳五险；
2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围；
3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会；
4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）；
5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游；
6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；
栏目概述
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