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【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司秉持“成为客户最信赖的保险经纪伙伴”的使命，依托专业能力与实践经验，持续为客户创造价值，致力于担当客户的私人风险管理顾问。 作为行业领先的保险经纪企业，我们合作百余家保险公司，提供涵盖个人及团体的多元化保险方案与服务，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”。 团队由两位核心主理人共同引领：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司任职7年，深谙产品逻辑与市场动态；此后12年扎根中立保险经纪平台，擅长整合全行业优质资源，在多媒体传播领域具备丰富实战经验。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方面有深入研究，从业仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长陪伴新人成长发展。 团队提供：新人90天成长陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流会、多家医疗机构服务协作支持。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，若你期待在开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业进阶，欢迎加入！让我们携手，以专业与温度，重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户实际情况，识别并分析其保险保障需求。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品，设计综合性保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品条款与费用构成，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。 4. 实施长期客户维护机制，根据客户各阶段财务变化与风险状况，动态调整保障与投资策略。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人职业价值，具备积极进取心态与长远发展规划。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定学时考评（每季度36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入结构：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外旅游机会、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度体检、团队建设活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

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