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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、配餐、收银及外送协调等全流程服务，确保高效准确 2. 主动问候顾客，及时响应需求，妥善处理咨询与反馈，提升满意度 3.严格执行食品安全规范，落实餐具消毒、食材保质期检查及操作区清洁 4.协助完成日结盘点、物料补货及基础台账记录，保障门店有序运营 5.配合团队完成高峰期协作、临时排班及店长交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.服务意识强，性格亲和，具备基本沟通能力与同理心 2. 能适应早晚轮班及快节奏工作环境，责任心强、踏实肯干 3.无不良从业记录，接受岗前健康证办理及基础服务培训 4.学历不限，有快餐/餐饮行业经验者优先，应届毕业生亦可培养

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【从基层做起，9-12个月内晋升到店长】 ●薪资： 前3-6个月：时薪12-14-15元/小时，每月一次晋升机会，考核通过就加工资，月综合工资在4000以上 第6-9个月：晋升值班后4800元/月 第9个月往后：晋升店长，7000-10000元/月，六险一金 ●其他福利提成： 包住，良好住宿环境，空调热水洗衣机等配套齐全 商业险，生病无忧 员工折扣餐9元/餐，每月发放60小时时长网费，10张免费饮品券 会员卡提成5.5%，服务之星奖金200 ●要求： 全日制大专以上学历 18-27周岁 性格外向开朗、爱笑，有责任心 愿意在本公司长期发展晋升 爱玩游戏者优先 ●晋升路径：每月晋升考核一次，公司有完整线上+线下培训课程 服务员（14元/小时）-训练员（14.5/时）-见习经理（15/小时）-值班经理（4800元/月+提成）-店长（6000元/月+绩效+提成） ●岗位内容： 执行门店sop，负责开卡、接待顾客、导坐、会员办理、促销、客席清理、赛事组织

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