中国平安招聘 年龄25到50岁，实习期5天 上班时间8：30-11:00 14:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行ai面试初试； 4、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

年龄:25-45岁 学历及底薪（无责）: 大专4000元 本科5000元 研究生6000元 每周五天八小时制 地址:银川市区 联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

中卫市海原县招风电安装，电装，有登高证和电工证。干过风电电装的。

吴忠市红寺堡区招弱电/安防、风电安装、强电，活在内蒙呢，干两三个月。有电工证，登高证，月工资9000—11000，每月打卡 岗位职责： 1.负责弱电/安防系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2.参与风电项目电气设备（如箱变、电缆、接地系统等）的安装、接线、测试及并网配合工作 3. 承担强电系统（高低压配电、动力照明、防雷接地等）的施工安装、巡检及故障处理 4.严格按规范作业，确保施工质量、安全及工期要求 5.配合项目经理完成现场协调、资料整理及验收交付工作 任职要求： 1. 熟悉弱电/安防、风电安装、强电任一领域施工流程与技术标准 2.具备电工操作证、登高作业证等必要特种作业资质 3. 能适应吴忠市红寺堡区现场作业环境，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基础电气识图能力，能看懂CAD图纸及技术说明书 5.无学历及经验硬性限制，实操能力强、安全意识佳者优先

活在内蒙，能干两个月， 岗位职责： 1.负责风电场内弱电系统（含监控、通信、消防报警、门禁等）的现场安装、调试与联调工作 2. 执行安防设备（如摄像头、红外探测器、硬盘录像机等）的布线、安装及基础配置 3.配合风机吊装及升压站建设，完成相关弱电管线预埋、桥架敷设及设备就位 4.记录施工日志，及时反馈现场问题并协同解决，确保符合电力行业安全与验收规范 5. 在内蒙古地区项目现场驻场作业，服从工期安排，保障两个月内高效完成交付任务 任职要求： 1.熟悉弱电系统原理及常用品牌设备（海康、大华、宇视等），具备风电或能源类项目经验者优先 2.能适应野外及高海拔作业环境，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和执行力 3.具备电工证或安防工程师等相关职业资格证书者优先 4.学历不限，有弱电/安防施工实操经验即可 5.身体健康，无恐高症，能接受短期异地驻场工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，确保各项福利待遇准确及时落实 4.支持员工关系管理，协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 5.整理分析人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、金融行业或大型实习/工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.认同中国人寿企业文化，愿意在综合性金融保险集团长期发展

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证，食堂吃饭。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

海上风电技改项目招一批有海员证，电工证的人员联系我

中卫市海原县招风电安装，电装，有登高证和电工证。干过风电电装的。

中卫市海原县招风电安装，电工，需要登高证。

顶班押运员一位拉LNG

吴忠市街上找个裝机司机筛沙子

【吴忠牧场招聘｜五险一金+包住宿+三餐超便宜】宁夏农垦牧场（吴忠孙家滩）招人！牧场、稳定靠谱，给伊利、蒙牛供高端奶源，场区环境规范、管理正规。招聘岗位司机1名（会开清粪车、铲车）挤奶员3名（设备操作，简单易学）饲养员1名（牛群饲喂、圈舍维护）维修工1名（有牧场设备维修经验优先）任职要求18–35周岁、18–40周岁，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，无不良嗜好，需无犯罪记录证明。福利入职五险一金免费住宿、生日、春节、国庆等节日福利齐全报名电话孙场：

招聘:餐厅招45岁以上，6点到2点。有需要的可以联系我，

明天要一组摘西瓜团队联系电话

1.招聘人员 2.不会没有关系，但是要听公司安排，有人会教你 薪资待遇看你个人能力 工作时间8.30到5点

主要从事是人事招聘

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选。 任职要求： 具备良好的服务意识，细致耐心。会电脑常规操作。 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识。

办公室招聘专员 无责底薪+业绩提成+额外奖励，月薪上不封顶，办公室员工无需外出！ ①招聘要求：自媒体招聘，网站招聘，传统上门咨询接待招聘，资源充足，需求做事踏实认真的你，这个工作，不会可以教，有老员工带新人，只要你态度需要认真，每天都可以学到新知识，40岁以内，会普通话，会基本电脑操作！ ②上班时间：早8：30-晚5：30，月休四天，法定假日休息！ 只要你有一个想赚钱的决心，加入我们！不会我们教！不讲虚的，工资实打实！只要你有一颗奋斗向上的心，我们给你机会！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 学历不限 性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 责任心强，能适应快节奏工作，具备团队协作精神

吴忠市红寺堡区招风电铁塔安装和架线技术负责人

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施维保档案，确保设备合规运行与台账完整 5. 对接消防主管部门，落实各项法规政策及监督检查要求 任职要求： 1. 持有中级操作员证书 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无犯罪记录，身体健康，能适应阶段性驻场或巡查工作

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招风力发电电装人员。要求有双证。干活踏实随时进场联系电话

必须有高空证，电工证 最好是队伍

风电运维工程师 招聘 招聘人数：8 名【任职要求】1、持有风电相关三证，证件齐全有效；2、具备 1 年及以上金风机组运维实操工作经验；3、服从场站管理安排，适应驻外工作模式。 【薪资待遇】1、综合月薪：8000-10000 元，薪资稳定；2、福利保障：入职缴纳六险一金；3、加班福利：法定节假日上班享受三倍工资；4、节日福利：中秋、端午节日福利 500 元，春节福利 1000 元；5、专项补贴：发放夏季高温补贴；6、作息休假：上 3 个月休 15 天，集中休假；7、出行福利：休假往返统一报销。 【工作地点】：宁夏

陕西延安招（电装）干过6.25韵达风机的来，要求有责任心，有无证勿扰，混日子的互扰，工资9500 电话

大部件更换招高空1人，能马上出发的，必须熟手，电话，

廊坊市招风电混塔管片模具工，卧模，立模人员，从入钢筋笼到起片，翻板。 卧模打灰收面人员

招聘：人力资源管理师（5人） 一、岗位职责 1. 负责抖音、快手，等短视频账号运营，线上流量获客，开发求职者资源； 2. 对接本地各类用工企业，维护现有资源渠道； 3. 开展校企合作对接，开发院校资源，组织学生实习、就业安置工作； 4. 利用自有渠道资源拓展业务，达成业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，有人力资源、劳务招工、企业HR、校企合作相关工作经验优先； 2. 熟练运营抖音、快手等平台运营规则，会制作招工短视频，具备线上获客能力； 3. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，熟悉就业安置全流程； 4. 持有人力资源管理师证书者优先录用，并享受补贴。 三、薪资待遇 1.实习期综合薪资：2700底薪+300补贴+绩效，业绩达成可提前转正； 2.转正后综合薪资：3700底薪+300补贴+翻倍绩效，上不封顶。 四、公司福利 1.周末双休，不加班； 2.法定节假日正常放假，带薪休假； 3.工作轻松稳定、办公环境好、团队氛围融洽； 4.人性化管理，福利稳定，长期稳定发展岗位；