兼职或实行天数，每周周一至周五。 1、通过各类渠道搜寻符合岗位需求的候选人，完成简历筛选、推荐、预约面试、薪酬沟通、入职及离职等相关工作； 2、跟进候选人面试安排，并协助开展面试辅导等相关事宜； 3、与客户对接，沟通岗位具体需求，及时维护并更新岗位需求汇总表； 4、统计分析招聘数据，总结招聘流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 1、具备ITO招聘或乙方人力资源服务公司工作经验者优先； 2、有在IT行业从事技术类岗位招聘、合同管理、供应商协调等相关经历者优先； 3、工作主动积极，目标明确，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及社保公积金政策，具备基本公文写作与办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位内容： 1. 依据客户实际需求，运用多元化的招聘途径与手段，完成人才搜寻及推荐任务 2. 跟进候选人面试、录用等流程，持续维护客户与候选人间的良好互动关系 3. 参与各类招聘相关事务，协助提升团队整体运作效率 任职要求： 1. 热衷于招聘领域工作，拥有较强的执行能力与团队合作意识 2. 具备出色的沟通技巧和人际互动能力，能积极主动应对日常工作中各类问题 3. 拥有良好的文字表达能力，熟练操作办公软件及相关招聘工具

为公司补充后备人员，充实岗位

招两个懂事的，工作内容是在平台招聘向导，服务员，还有酒水促销等店员。工资是5-6k，每月15号按时发，绝不拖欠。上班时间八小时工作制，需要熬夜。 工作环境优美，工作内容轻松，酒水零食随便造，每月都组织员工一起聚餐。

招两个懂事的，工作内容是在平台招聘向导，服务 员，还有酒水促销等店员。工资是5-6k，每月15号 按时发，绝不拖欠。上班时间八小时工作制，需要熬夜。 工作环境优美，工作内容轻松，酒水零食随便造， 每月都组织员工一起聚餐。

岗位要求： 1、负责简历筛选、候选人初步对接，协助完成面试引导、资料收集与后续跟进； 2、统计招聘数据（简历量、到面率、邀约数、通过率等）； 3、对接目标院校，搭建并维护合作关系，整理院校核心资料； 4、协助落地校园招聘活动，跟进场地、物料筹备、学生邀约等细节； 5、建立招聘台账，定期更新政策与员工福利情况； 6、完成领导安排的其他事务性工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源专业； 2、沟通表达能力、责任心、执行力、抗压能力较强，做事积极主动； 3、熟练使用 Office 软件，能快速上手数据整理； 4、有游戏行业实习经验 / 校招协助经验优先考虑； 5、具备良好的学习能力与团队协作意识，严格遵守公司保密规定； 6、接受26年应届生投递，表现好可转正。

1.主要负责招聘 2.人员入职，考勤 3.基本电脑操作，资料归档

招聘文员2名，长白班，保底+绩效+提成 一、实习待遇：保底3000＋提成+工龄奖+年终奖，综合工资4000-10000不上封顶 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一  三、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试  四、岗位要求： 1、年龄17-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

高薪诚聘 · 希汇KTV 【招聘岗位】 营销专员、人事专员数名男女不限 【薪资待遇】 综合薪资6000-15000+ 包吃包住，宿舍设施齐全 提成+奖金+全勤，多劳多得 无需经验，专人带教 要求：形象端正，做事踏实，服从安排 应聘热线： （微信同号，加好友备注应聘）

凉菜厨师 工作地址:成华区

凉菜蒸菜师傅 动作快，味道好，会炼红油，技术不要求很高，年龄35～55岁，能吃苦耐劳，好沟通，脾气好，不酗酒， 薪资福利:工资6500～7200，包吃住，月休2天，如果不休补工资 招工人数:1名 工作地址:金牛区黄金路91号

凉菜厨师 10年以上工作经验 薪资福利:7500 - 8000 招工人数:1名 工作地址:新都区

底油师傅可有。

招沙发扪工临工3名熟手 工期7-10天 详询电话：

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.组织员工基础培训与企业文化宣导，协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，支持业务部门人力需求 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，熟练使用Office办公软件 5.认同台球文化与休闲服务行业，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招办事人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵先生

【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：会计（5000-7000） 诚聘：电工（4500-8000） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：钳工（4500-9000） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：仓管员（4500-6500） 诚聘：人事行政专员（4000-5500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

主要负责司机邀约、到店对接，工作简单好上手 0押金入职，零门槛 合作平台正规，低风险 公司福利好，奖励多多 薪资：底薪2500+全勤300+交通补贴200 工作稳定，想来的直接到店面试

工作内容： 1、负责网络设备的布局设计与安装实施； 2、负责排查并处理施工过程中网络设备运行中的常见故障； 3、协助完成现场专用安全设备的调试及系统集成测试； 4、编制并归档工程项目的各类关键文档资料，确保顺利通过验收； 任职要求： -中专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业； -掌握网络基本原理，熟悉常用网络设备及协议（如TCP/IP，VLAN等）； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强； -不限制工作经验。

该岗位为成都云图控股下属雷波基地岗位，长期在四川省凉山州雷波县办公，介意慎投。 1、负责全公司招聘计划，招聘执行、招聘录用，招聘入职等工作。 2、招聘团队管理，包括不限于团队管理等 3、招聘渠道管理，不断优化招聘渠道，提升招聘效率。 4、招聘成本控制。 5、招聘数据汇总与分析。 要求： 1、本科以上学历，理工科专业最优。 2、五年以上招聘工作经验，有猎头工作经验最佳。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作内容： 1、依据公司营销战略及人力规划，统筹开展营销中心人力资源相关管理工作； 2、提供专业的人力资源咨询与支持，输出综合性解决方案，协助各区域实现人员高效管理，助力业绩目标达成； 3、结合营销战略方向，制定并执行本中心招聘需求计划，保障人才供给； 4、根据业务发展要求，策划并落实营销中心各类培训项目与发展规划，推动销售团队人才培养与梯队搭建； 5、参与推进人才发展与团队建设工作，识别管理人员能力短板，组织相应提升培训与实践活动，辅助管理者提升团队效能； 6、参与企业文化传播及相关活动组织，提升团队战斗力与凝聚力； 7、参与绩效管理与评估过程，负责员工沟通交流，掌握员工动态与思想状况，及时提出改进建议，妥善处理员工关系； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，有食品行业或制造业HRBP岗位三年以上经验者优先考虑； 2、熟悉国家劳动人事法律法规，掌握人力资源各模块实操流程，并具备实际操作能力； 3、具备服务意识与目标导向思维，擅长资源整合以推动目标实现，具备优秀的多任务协调与跨角色沟通能力； 4、抗压能力强，具有良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、能适应短期全国出差，接受阶段性下市场工作（请充分评估此项要求）；

岗位职责: 1. 落实公司招聘规划的具体实施工作； 2. 利用多元渠道发掘并引进高素质人才； 3. 组织开展面试环节，对候选人进行综合能力评估； 任职要求： 1. 具备1年以上全职招聘工作经验，招聘成果突出，大专及以上学历； 2. 可独立推进招聘全流程，具备良好的执行能力； 3. 熟悉招聘各环节操作，能高效完成人才甄选与匹配。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1、负责与企业或个人进行沟通，了解其实际需求，并根据需求匹配相应的证书资源，促成合作达成 2、公司提供电话资源及客户线索，无任何费用扣除，无需上交手机 任职要求： 年龄20-34岁左右，学历不限，有相关经验者条件可适当放宽，无需出差，固定坐班 上班时间： 9:00-12:00 13:30-17:30 每周双休，节假日按规定正常休息 薪资待遇： 试用期3000元，转正后3500元，另享20%-30%提成，综合月薪7k-1W以上，上不封顶，工作内容简单，易于掌握

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位名称：猎头顾问/助理顾问 工作地点：成都市 岗位职责： 1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案。 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。 4、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 5、进行人选的薪资协调及谈判工作，跟进候选人离入职进度。 职位要求： 1、大专及以上学历，有猎头工作经验或销售工作经验优先。 2、喜欢跟人沟通、愿意分享。 3、进取心强，能够承受工作及业绩压力。 4、成熟稳重，乐观、积极向上。