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招聘：勤杂工薪资：3000-5000元/月职位详情：必须身体健康，无传染性疾病及皮肤病，并持有或能够办理有效的健康证，需品行端正，无违法犯罪及不良从业记录，并具备良好的责任心和团队协作精神

招聘：教官薪资：4000-5000【招聘岗位】：教官【岗位职责】：1，负责校区学生的日常生活行为管理和纪律维护工作，确保校园秩序良好。2，组织并实施学生军事化管理(查内务，查违禁，查卫生，查安全等)，提升在校学生自我管理及纪律意识。3，处理学生日常违纪事件，进行教育及后续跟踪辅导。4，协助学校开展各类活动，保障期间秩序与安全等工作。【任职要求】：1，退役军人，警校生，政治思想过硬，始终保持军人优良作风与纪律高中及以上学历。2,20-30周岁，体形匀称，无纹身，无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录(需提供证明)，服从管理，有大局意识。3，具备良好的纪律性，责任心和组织管理能力，热爱教育事业，对学生有耐心和爱心。4，能够适应住校环境，全身心的投入日常学生管理中。与学生共同生活，学习。

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工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

所属行业：快消/零售，偏向地推拓展、新零售赛道；品牌为丰e足食，全国合作服务企业20万家，累计用户破亿，属于国内规模头部的无人零售运营商。 公司模式成熟稳定，团队氛围开放包容，年轻化，多劳多得，能力突出可挑战月入30000元。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖金包+长期流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励 2. 综合月薪8-15K，基础底薪4900元，入职缴纳五险一金；入职2-3个月员工平均每月出7单，月薪8000元以上 3. 绩效+阶梯提成，单单提成300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高2000元 4. 资深、星级岗位补贴最高5000元，多项激励奖励加持 5. 长期流水分润：投放柜机产生的营业额可持续拿分红，单月最高可拿8000元 6. 基础保障：五险一金、生日福利、节假日福利 7. 系统培训：新人一对一帮扶带教，线下陪访拓客、销售经验分享，可往管理岗发展 8. 清晰晋升通道：BD储备→主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，晋升不靠资历，凭能力 9. 团队团建：烧烤、集体旅游等团队活动 工作时间：早9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 拓展推广企业智能零食柜、自动贩卖机业务，对接写字楼、工业园区、物流园等B端企业客户，洽谈合作入驻 2. 规划客户拜访计划，完成月度拓展指标，开发新渠道，优化拓客方式，提升设备铺设覆盖率 3. 合作签约后，跟进设备激活落地，维护长期客情关系 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，性格外向善于沟通，具备赚钱意愿，有长期职业规划 2. 逻辑清晰，擅长沟通，能够挖掘客户需求；优秀应届生可放宽条件 3. 学习能力强，快速熟悉智能柜整套拓展业务流程 4. 责任心强，具备统筹能力，愿意接受高强度业务拓展工作 5. 有B端企业地推、商务拓展经验优先，本地生活To-B业务从业者更佳

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职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，收入有保证，月收入7500-8400，收入可周接，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

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1、通过电话、微信、线上线索、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家潜在合作机会； 2、对客户意向进行筛选，组织线上沟通或实地面谈，建立客户信息档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立开拓代理商渠道及广告同行、财税公司等相关合作资源，实现客户资源的规模化获取。

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