全宁波可就近安排，熟悉我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系我沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，用数据呈现真实发展 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励金 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食分享会； 4、公司提供免费定期内部及外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案输出，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强

具备建筑装饰、室内设计等相关专业专科及以上学历，毕业于正规专业院校； 拥有丰富的工装工程设计与施工经验，具备较高水平的设计能力及艺术修养，设计理念新颖独特； 累计3年以上工装室内设计工作经验，其中至少2年专注于高档别墅、商品房精装修、大型会所、售楼处等项目的主案设计； 能独立带队完成整体室内设计项目，具备较强的统筹执行能力； 具备优秀的团队协作意识、项目管理能力、沟通协调技巧以及高度的职业责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 寻找一名兼职设计师或设计助理，具备量房及打框能力，能在周六或周日前往奉化完成小平层的量房工作。若配合顺畅，后续可建立长期合作关系

1、具备良好沟通能力，以客户实际需求为核心，负责与意向客户对接装修设计方案，开展有效沟通与洽谈，配合完成签约工作。 2、承担实地量房任务，独立完成方案设计图、施工图绘制，并核算图纸对应的工程量数据。 3、在施工期间进行现场指导，按时落实各阶段设计交底工作，保障设计方案精准实施。 4、及时响应客户反馈的问题与建议，协调内部资源解决并同步信息至公司，提升客户满意度，维护客户关系及企业形象。 5、负责全屋定制项目（包括橱柜、定制柜、木门等）的尺寸测量、原始点位图纸制作及相关采购对接事宜； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务

室内墙面设计深化，会CAD等电脑应用

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间规划、色彩运用及材料选型等内容； 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计方案，确保成果贴合客户预期； 3、制作完整的设计图纸，包含平面布置图、立面图及效果图等技术文件； 4、参与施工阶段过程管理，监督设计意图的落地执行； 5、结合项目实际反馈及时进行设计优化与调整，持续提升服务体验。 任职要求： 1、室内设计或相关专业毕业，具备本科及以上学历； 2、三年以上家庭装修设计经验，拥有可展示的成功案例； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、熟悉装饰材料特性及现场施工流程，能独立完成全套方案设计； 5、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源。

招聘硬装和全案精装经理均在招聘 任职要求： 1、具备家装行业背景，有1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责： 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，持续提升客户满意度 4、协助谈单。协同设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并负责审核以规避合同相关的法律及财务风险

全宁波就近分配，可沟通公司发展方向与优势，以实力为本，注重数据表现 一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的方案设计、VR效果呈现及施工图深化服务； 2、独立完成客户洽谈与签约（包括方案讲解、报价说明、设计深化、选材建议、软装搭配等）； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户确认； 4、负责项目相关资料如图纸、信息的整理并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟踪与监督，确保施工质量与进度； 6、根据工程节点完成各阶段的技术交底和验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大户型或高端住宅项目经验者优先考虑； 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，晋升路径清晰，企业稳步发展； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15号准时发放工资； 4、节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富员工生活； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建补助。

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面布局图、设计方案图及施工图纸； 2、独立开展客户接洽，完成方案讲解并促成签约； 3、编制设计报价方案，协助客户签订装饰施工合同； 4、协调现场施工事宜，指导客户完成材料选样确认； 5、协同项目经理提供施工技术支持，定期检查工地进度与质量，及时与客户沟通反馈，妥善处理施工过程中的各类问题； 6、负责项目交付后的客户回访与关系维护； 7、执行上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年家装设计从业经验； 2、具备优秀的语言表达与客户沟通能力，掌握家庭装修施工流程及设计标准规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求并引导决策； 5、学习意愿强，对设计工作充满热情，富有创造力和执行意识，责任心强。家装设计师

货架厂需要临时二保焊工两名，35一小时 联系电话

找个零时工，做到年底结账，测试厂里直招

66999-26-1-18招工 张各庄桥架喷涂厂招 拉货司机3名 要求熟手可以装大车的 车间上下货的1名 联系电话

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从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

宁波慈溪急招铝方管吊顶师傅2人，需要有经验技术好的师傅，作业情况，在室内作业，主要是吊顶装修，其中焊接骨架，铝方管吊顶为主。

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本周六需要一位设计师（或助理）帮忙在奉化量套房加打框，合适的直接加v能来的不要放鸽子哈，合适的话可长期合作费用干净清爽一次一清

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工作内容主要：会画效果图，会写预算，需要和老板跟单