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招聘：修理工（可学徒） 薪资：5000~10000元/月 无经验可以学习，要求工作认真负责，细心严谨，服从安排

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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岗位职责： 1、负责公司车辆、工程机械（装载机、挖掘机、叉车等）日常巡检、保养、故障诊断与维修。 2、执行定期保养计划：更换机油三滤、刹车片、轮胎、液压油、传动油等，做好保养记录。 3、处理车辆 / 机械常见故障：发动机、变速箱、制动系统、转向系统、电路、液压系统维修。 4、负责维修工具、设备、配件的保管、盘点与规范使用，保持维修场地整洁。 5、建立车辆 / 设备维修档案，记录故障原因、维修内容、配件消耗、工时。 6、配合出车前安全检查，及时排除安全隐患，保障运行安全。 7、协助配件申购、入库验收、领用登记，控制维修成本。 任职要求： 1、机械制造、汽车维修、工程机械维修等相关专业，中专及以上学历。 2、持有驾驶证 C1 及以上、维修相关证书优先；有车队 / 工地 / 物流维修经验优先。 3、熟悉汽油/柴油发动机、底盘、电路、液压系统原理，能独立判断并排除常见故障。 4、能熟练使用各类维修工具、检测仪表、万用表、油压表等。 5、吃苦耐劳，能适应加班、倒班及外出应急抢修，责任心强。 6、严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录。 注：该岗位需驻场，持有C1及以上驾照

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