盘锦市大洼区招消防安装消防水和电施工外包

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招有登高作业证，高处作业证，年龄45岁一47岁身体健康的能干风力发电塔维修活，冬季在南方，夏季在北方常年作业，包工为主，有班车，半月或一个月结支，有从事高空作业经验的人员，联系，电话.

盘锦市招氩电联焊工，要应急证，焊天然气管线，可包可点，点工450一天，供住，要成手，二把刀、耍奸不用.45岁以下，能登高，

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辽宁盘锦华锦，要上皮师傅数名，成手，可包工，日工1天400元，9小时每天，工资打卡，钱准时发，电话

盘锦大洼招风管保温2-3人。包工。玻璃棉，橡塑各400平左右。岩棉板100平左右。要求成手。

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招人，带登高证一人，最好是个专业管道保温团队，后期有包活合作，不差钱，要求必须安全局登高证，无证勿扰。

盘锦市大洼区招空调安装/维修。中央空调拆改安装外包

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辽宁盘锦华招架子工2名，包吃包住，长期，需要登高证55周岁一下

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安顺市西秀区招不锈钢安装、栏杆安装包工包料7到8米左右

招聘充电桩安装工。主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，月最低收入保障8000元/， 平均安装每台纯收入约200-400元(外包模式标 准，车企单320含材料额外增项公司抽成15% +，要求能吃苦，服从管理，每个 月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，承包结算，每月30号结算上个月，不拖欠，不会可以学习，(详情请到公司详细了解) 建筑承包 充电桩安装 综合承包 充电桩安装 8000-13000元电话

重庆市长寿区招氩弧焊耍起的来干点小活包点门套

中心医院需要电焊工数名，包工也行，

济南市济阳区招管道保温，包铝皮作业，包工包料，细节电话交流

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大量招聘风力发电有登高证技术工人团队，活在广西

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 3、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈，做好沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，可长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术经验者优先。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后期维护等工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈，做好沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业优先； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，可长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等实际经验者优先。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、设备安装、系统测试、调试运行、上线交付及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题，做好沟通协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。

1、具备丰富的消防维保实践经验，动手能力强。 2、根据公司安排完成消防设施检测任务，规范编制并提交检测方案与报告； 3、负责原始数据记录的复核，审核检测结果并及时出具检测报告，确保检测工作质量达标； 4、对检测报告、原始资料等进行系统整理与归档管理； 5、撰写检测工作日志。 6、承担消防安全评估任务，独立完成消防安全评估报告的编制； 7、负责编制项目技术手册，具备制定技术标准的能力。 任职要求： 1、机电或工程类相关专业毕业； 2、年龄在50周岁以下； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、持有注册一级消防工程师证书。

盘锦市大洼区招门窗安装/塞缝(塞缝(门灌浆))，总共有320套防护门及入户门需要灌砂浆填塞密实门框，一个星期的工期，有经验的师傅欢迎来电咨询，，可点工也可以包工

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辽宁盘锦需要砌筑承包者18个人，砌加气块电话

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合制定设备维保方案，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别差异，待遇相应调整）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年度绩效奖励等福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用