岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，月休四天 前三个有住房补贴200元

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全且便于追溯。 2.协助准备并打印会议资料、报告及其他日常办公文书。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责邮件的收发处理，包括电子邮件及纸质信件的分拣、登记与派送。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月。 工作时间: 周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇: 100-150元/天，另享15元/天餐补。 职位福利: 餐补、可开具实习证明、可提供住宿

要求熟悉掌握办公软件，工作细心认真，沟通无障碍，会开车

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并支持项目管理工作有序推进。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应客户投诉与报损事宜，快速解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款项内外账核对及开票：负责应收款的内外部账务核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销与对账：配合财务部门开展核销及对账操作，确保财务数据准确。 8、领导交办的其他任务：完成上级指派的其他工作内容，保障项目顺利实施；协同相关部门完成指定事项，确保整体工作协调推进。 工作时间：随时到岗。 备注：具备财务知识或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全并便于追溯。 2.协助完成会议材料、报告及其他办公文档的编制与打印工作。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责日常邮件处理，包括电子邮件及纸质邮件的接收、登记与分发。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、书面表达能力以及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

【岗位职责】 1.协助处理日常行政事务，如文件收发、档案管理等。 2.参与会议记录，整理会议纪要并分发给相关人员。 3.协助接待来访客户，提供必要的支持。 4.负责办公用品的管理，确保办公环境整洁有序。 5.协助完成部门内部的资料整理工作，保持资料的完整性和准确性。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟悉办公软件的操作，能够熟练使用Word、Excel等工具。 3.有较强的执行力和责任感，能独立完成分配的任务。 4.具备一定的文字功底，能够撰写简单的公文和报告。 5.有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享受国家法定节假日，带薪年假。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 4.办公环境舒适，配备齐全的办公设施。 5.享有健康保险和定期体检。

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派单操作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具有较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：午休一小时 前三个月提供住房补贴200元

工作职责： 1、负责促销员考勤数据汇总、入离职流程跟进及与人力资源部门对接相关事务； 2、负责在系统中维护客户价格信息； 3、负责在系统中设置客户授信额度； 4、负责应收账款的统计与后续追踪工作； 5、负责客户代配送订单的全流程跟进。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据整理、文档排版等）； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40周岁； 4、具备良好的沟通协调能力，具备基础财务知识者优先。 职位福利：可提供住宿 员工食堂

文员，工资3000-4000

地铁安保直招 | 薪资优厚+包住宿+ 薪资待遇 日结 大班（7:00-次日7:00）：270元/天 中班（7:00-22:00）：225元/天 小班（7:00-17:00）：150元/天 转正后 大班：360元/天 中班：285元/天 小班：190元/天 ，薪资涨幅可观 工时福利 - 弹性班次：大白、小夜、大夜、高峰班灵活组合 - 休息计薪：每工作2小时休30分钟，午晚餐休40分钟，所有休息时间均算工资 - 住宿无忧：大班通宵班，地铁闭站后23:00-6:00可站内休息，配备床铺、热水器、独立厕所 工作轻松稳定，环境干净安全，无复杂考核，踏实肯干就能赚高薪，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3. 统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理，提升团队协作效率 4.配合开展航空职业产品推广活动，协助制作宣传物料与数据报表 5.响应电话沟通就业客户咨询与需求反馈，及时对接销售顾问，提升服务响应质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售支持、教培行业助理或行政类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的多任务协调能力 5.认同航空就业行业价值，愿意长期在教培领域发展

优势:日结工资，免费食宿，免费班车，免费考证 工价:50小时后日结15元/小时，日薪225-285/天 大白:150元10小时 大白小夜:225元15小时 大白大夜:285元夜里睡觉 每工作2小时休息30分钟，带薪休息算工时 工作内容:负责乘客进站安全检查。

岗位职责 1. 负责汽车内外饰部件（如仪表板、门板、保险杠等）的方案构思、选型及深入开发，输出工程图纸与技术文件。 2. 持续优化内饰外饰结构设计，组织实施性能测试，排查并解决研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底工作。 4. 关注行业前沿技术与新型材料应用，更新完善设计规范，确保产品符合法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备汽车内外饰开发实际经验，拥有整车项目量产经历者更优。 3. 熟练掌握相关设计工具，熟悉内外饰仿真分析与试验流程，了解相关国家标准与行业规范。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应较高工作压力，具备团队合作意识。

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里内及时送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，初步处理投诉问题并跟进反馈结果； 3、协同各部门间信息传递，落实政策传达与工作衔接； 4、资料分类归档、系统日常维护，执行上级安排的临时性任务。 二、任职要求 1、基本要求：高中或中专以上学历，具备售后或调度工作经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的服务意识与职业操守，服从安排，责任心强，能适应一定工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基本数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

招工：昆山食堂帮厨一名，年龄58岁以下，上班6点一18点，休息2天。工资4000元。识字的优先。 食堂文员一名，年龄50岁以下，上班7点一18点，休息4天，会简单的电脑。工资4500元，有五险。联系人：任小稳

，地址：吉隆镇上东洲村。 【招聘】吉隆人民路141号 华亚鞋材店夹布厂(门市部)招聘：熟练❶文员2名，❷店员1名。电话：

招聘 园区美食餐厅即将开业，现急招阿姨多名： 要求：身体健康，勤快干净，服从管理，有经验优先。 待遇：包吃，工作稳定，环境好。年龄20一55岁左右 （另招文员一名） 工资面议 联系人：张女士 联系电话：（） 地址：姜堰旅游园区 （纯白班，没有夜班）

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养未来企业核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长路径。 轮岗方向涵盖战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，深度参与实际高价值项目运作。 晋升快车道：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务核心力量。 【职位描述】 1、依据公司人才发展规划，定岗至目标业务岗位，全面掌握业务运行全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，涵盖数据分析、流程优化及团队协作支持等工作内容。 3、作为重点储备干部，参与定制化领导力发展项目，后续将独立负责核心业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外应届毕业生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历者若综合表现突出可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列年级前列； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与复杂业务场景； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，善于沟通表达，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据处理、文档编写及操作执行中的低级差错； 6、具备协作主动性，可顺畅完成跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度工作节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO行业多年，沈阳区域龙头企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

工作地点：首都机场附近 工作内容：机房配电巡检维护 待遇：薪资面议，五险 要求：有电工本 学历和经验不限。 联系张

1. 负责室内分布系统现场施工，完成线缆布放、端接及机柜、BBU、RRU、直放站等设备的安装调试。 ​ 2. 严格按照施工图纸及规范操作，把控现场施工质量，确保设备安装牢固、线路连接规范。 ​ 3. 做好施工过程中的现场整理、设备保护，及时记录施工数据，配合完成现场验收工作。 ​ 4. 优先录用持有登高证、电工证者，能独立排查施工及设备运行中的简单故障，做好施工工具、物料的现场管理 5，年龄45岁以内

1。懂得强电的设备排查 2。懂的排查设备运行中为啥突然跳闸 3。安装门禁一套

设备维修工（劳务派遣岗） 1.身体健康。2.大专及以上学历电气、自动化专业。3.从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能。4.具有高级及以上等级电工证。5.具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力。6.团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。1.责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作；发现问题及时分析、改进。2.负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等。3.负责设备定期保养、维护、点检。4.辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况。5.负责及时汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题。6.协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。 薪资福利:1.工资水平：5000元/月~6000元/月。2.严格执行国家社会保险、住房公积金要求享受相应待遇。3.宽于国家要求的职工带薪年休假。4.根据个人意愿加入企业工会，如加入工会可享受相应待遇。5.紧贴业务需要及职业发展的培训机会。6.条件良好的员工餐厅及免费工作午餐、器具齐备且舒适的员工宿舍等。 招工人数:1人 邮箱：；公司地址：北京市顺义区礼府街17号院6号楼 (，

北京潮白环保科技股份有限公司 急招：工程项目电工 岗位职责： 1、工程施工中电路安装、水泵设备、电控柜安装、改造接线等； 任职要求：年龄50岁以下，有电证，1年以上工作经验。工作积极主动，吃苦耐劳。 薪资待遇：综合工资：6千 工作地：顺义区木林镇马坊村 联系人：魏女士

工作地点：首都机场附近 工作内容：机房配电巡检维护 待遇：薪资面议，五险 要求：有电工本 学历和经验不限。 联系张

顺义区物业招物业电工维修人员，要求有电工本，岁数60下，要求住物业，不管吃，月休四天，工资3500－5000，电话

工作内容:负责日常配电室及IDC机房的值班工作，包括监控设备运行状态、记录相关数据、处理突发故障，确保电力供应的稳定性和机房设备的正常运行。 职位要求: 1.年龄在50岁以下，身体健康， 能够适应值班工作环境。有数据中心运维经验！ 2.持有高压电工操作证，具备扎实的电力系统知识，特别是对机房双路供电及UPS不间断供电系统的相关原理和技术有深入了解。 3.具备丰富的高低压配电系统倒闸操作经验，熟悉在单路失电和双路失电情况下的应急操作流程，能够迅速、准确地应对各种电力故障。 4.具有强烈的责任心和工作使命感，能够在压力下保持冷静，有条不紊地处理问题；有数据中心基础设施运维经验者优先考虑，能够更好地理解和应对机房设备的复杂情况。 工作时间:上一休三 工作地点：天柱路附近

空调及采暖运维值班员招聘要求 1、长期，全职，不限学历。熟悉制冷主机、空调设备和末端系统管路。 2、具备中央空调机组及系统运行维护经验； 3、具备一定的沟通、协调能力。 4、三年以上相关工作经验； 5、持有有效电工证、制冷证或司炉证等优先录取。 6、年龄53周岁以下；身体健康，无重大疾病 岗位职责： 1、组织实施项目空调采暖末端设备的操作、维护、维修、安全管理; 2、按作业规范执行巡视制冷设备、空压机系统、空调机组、系统、末端、温度检测及记录； 3、中央空调系统、末端故障维修及定期保养； 4、统计温湿度、报警等数据，制定措施及报表填写； 工资待遇：提供住宿、夜班补助，工资6000-7000元

北京市顺义区招水电

招聘电脑操作员，底薪五千到八千，