工作踏实肯干，责任心强！学历不限！经验不限！专业不限！积极主动，态度端正，热爱销售工作！公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强者优先！ 具备较强的团队合作意识和客户服务观念，有电话销售经验者优先，主管全程一对一指导！无责任底薪+高提成+个人奖励+团队奖励+业务分红+晋升机会+年终奖（公司新人月均收入约6000元，两个月后约8500元，五个月左右薪资破万，另有更多收入挑战！） 岗位福利：为丰富员工业余生活，增强员工归属感，公司每月不定期组织聚餐、K歌、户外活动等 [礼品] 节日、生日均有员工关怀福利，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等 [培训] 提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法、商务礼仪等全方位内容！

一、岗位要求： 1. 性格外向热情，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备同行业从业经历者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续流程及产权过户等服务事项； 3. 主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入范围在10000元至15000元） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节庆礼品慰问父母 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（覆盖家属） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工权益：提供学历提升通道，老员工可享租房、购房及服务费专属折扣优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口成本，不需举牌发单，直接获取大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2. 配备VR看房功能，依托平台化、智能化作业系统，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系：覆盖入职到晋升的全流程职业培训，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识培训等模块 4. 丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享有年度大奖及季度境内外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼金与物资，员工依法享受国家规定休假（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注成为资深房产经纪专家 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

【湖南华品智能科技有限公司】 ★工资结构：底薪 + 提成 + 工作日午餐 + 年终奖 + 提供住宿 + 五险等 ★任职要求： ①男女不限，20-45周岁，初中及以上学历，1年以上销售经验； ②有轴承销售经验优先；接受出差。 ★职责：线下拜访客户、负责市场开发、客户维护等工作、以外勤为主。 公司地址: 蓝田北路星工场工业园B3栋1单元301

岗位职责： 1、开展零售业务的市场拓展，负责前期沟通对接及产品签约事宜 2、通过陌生拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标完成 3、协助客户办理相关手续，提供咨询解答并做好客户关系维护 任职要求： 38岁以下，大专及以上学历，品行良好，具备较强沟通能力，个人征信无不良记录 岗位福利： 工作时间：8:30-17:30，午休2小时 工作地址：长沙区域就近分配 薪资待遇： 周末双休，五险一金 底薪2200元加提成，综合月薪约7000元

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岗位职责： 1．负责养老社区的人事管理事务，保障社区日常运营高效有序。 2．参与拟定并落实社区人力资源规划，持续优化人员配置与团队架构。 3．统筹管理社区的招聘选拔、员工培训及绩效考核等相关工作。 任职要求： 1．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门良好配合。 2．具有较强的组织协调与问题处理能力，能够妥善应对各类人事管理事务。 3．掌握扎实的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律法规及工作流程。

岗位职责： 第一阶段（1-12个月）：系统学习货运代理行业中海运、空运、铁路运输等业务操作流程，参与优化并提出可行的标准化作业流程建议； 第二阶段（13-24个月）：结合个人能力特质与职业发展意向，安排轮岗至市场拓展、海外客户服务等相关职能部门； 第三阶段（25-36个月）：依据年度绩效考核结果，晋升至原部门主管职级，或调任公司总部相关岗位； 第四阶段（37-60个月）：完成公司提供的专业技能与管理培训课程后，具备资格直接晋升为部门经理，或派驻担任分公司管理岗位； 第五阶段（60个月以上）：通过领导力发展项目培养，可胜任分公司负责人（经理及以上级别）职务。 任职资格： 1、毕业于国内重点高等院校，本科或硕士学历，专业不限，应届归国留学生优先考虑； 2、语言能力：英文听说读写流利，掌握其他外语者优先； 3、熟练使用各类办公软件； 4、具有强烈的职业进取心和自我推动力，乐于承担具挑战性的工作任务。 薪酬福利： 1、社会保障：依法签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2、工作时间：每周五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休 3、员工薪酬：健全的薪资体系与晋升通道（每年享有2次晋升及调薪机会） 4、法定假期：所有节假日按照国家规定执行休假安排 5、文化活动：定期举办团队建设活动、下午茶等员工互动项目 6、年度旅游：每年组织全员参与的大型外出旅游活动 7、其他福利：员工生日庆祝、入职周年纪念福利等

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工作内容: 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效对接，深入挖掘客户需求，把握销售契机促成签单； 2、薪酬待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+不定期组织团建活动； 3、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信号，话费由公司承担，签约后可报销相应交通费用。 4、入职前3天安排系统培训，讲解专业内容，后续分配至部门由主管一对一指导，主管协助谈单，成单率高。 职位要求: 1、年龄25-45岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的服务意识和协作精神，有销售经验者优先，学习能力强且有强烈赚钱意愿者优先考虑。 工作时间: 1、每日8小时工作制，月初第一周双休，之后固定每周日或周六轮休，同步享受国家法定节假日。 工作地点：常宁市帝煌酒店斜对面一楼（距绿叶水果店约四五个门面）

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一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、公司提供内部房源资源，客户由公司分配，无需自行外出拓展。 2、负责陪同客户实地看房，进行沟通洽谈并完成签约流程。 上述工作内容均有专人指导，全程带教，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄在18至50周岁之间。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+提成45%-70%，另享现金奖励。月收入轻松过万元。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。

1.拨打量电话260通，邀约一个位置减20通，加一个微信减10通 2.周末双休 3.2500底薪加提成

岗位职责： 1、开展通讯类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户合作基础，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持，推动项目成交； 4、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方法及产品改进方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，能高效推进销售流程； 2、熟悉通讯领域相关知识，有销售从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，承受压力能力好，可独立执行市场开发任务； 4、富有团队协作意识，乐于迎接挑战，致力于实现业绩增长目标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等多种方式建立并长期维护客户关系 3.深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约及回款闭环 4. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息与客户建议，助力销售策略与产品服务优化 5. 规范整理销售数据、按时提交日报/周报，积极配合团队协作与跨部门支持 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 2.维护市场，做好售后服务。 3. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养 4.销售经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人士加入 5.学历不限，公司提供系统培训与清晰′晋升通道

找做过进口艺术涂料师傅 施工严谨、自我要求高 不满足要求勿扰