工作职责： 1、负责编制项目设计任务书及相关方案，跟进并推动项目设计各阶段进度。 2、负责设计图纸、预算报价及合同文件的审核监督，确保图纸质量与合同内容准确无误。 3、统筹设计部门日常运营，按时向营销经理及总经理提交产值完成情况及数据分析报告。 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与设计服务，把控设计品质，保障客户对设计方案与报价等环节的满意度。 5、组织团队培训与业务指导，提升成员专业水平，实施科学化管理，打造积极高效、稳定协作的设计队伍。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或园林设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有5年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年同岗位管理经验； 3、精通CAD、PS、3DMAX等常用设计软件操作。 4、具备强烈的责任感、职业素养及团队管理能力，能有效指导设计师提升专业技能。 5、具备独立开展工作的能力、良好的分析判断力、项目掌控力以及团队协作意识。

岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成洽谈、现场量尺、图纸绘制、订单提交及安装进度跟踪。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计相关工作经验； 4、熟练使用CAD与酷家乐设计软件。 不接受外出量尺或对项目有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合收入8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场设有近10家自营门店，可就近分配工作地点。

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户上门提供基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式，积极拓展新客户资源，深度挖掘潜在需求； 2、上门进行房屋问题基础检查，出具解决方案及报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，持续维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主要承担门店运营管理职责，包括储备店长的培养与团队建设； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、踏实勤奋，抗压能力强，具备强烈的责任心； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好，善于协调对接； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代修缮服务领域，是行业内率先实现标准化运营的企业，聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程，已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

工作内容: 1、结合客户实际需求，推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营工作，针对重点社区实施综合性服务与推广活动； 3、配合店长开展门店日常运营及相关管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人（各门店就近安排，江岸区、东西湖区） 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装、防水等相关行业销售、设计或施工管理经验者优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于迎接挑战，善于接受新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、缴纳五险 3、提供专属成长培训 4、绩效达标每月可参与晋级评定 5、法定节假日享受调休 6、享有节日福利及不定期团队建设活动

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

【岗位职责】 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求及设计方向； 2、完成现场量房、洽谈签约、方案设计、预算编制及合同签署等工作； 3、跟进施工全过程，监督项目进度与执行情况，确保落地效果； 4、持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度，促进长期合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先； 2、具备3年以上家庭装修设计经验，具有出色的审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立承担项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计流程、施工工艺及技术标准，有实际落地案例者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 5、表达清晰，思维缜密，了解销售流程，掌握客户谈判与沟通技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店奖励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、入职即享优厚待遇（含医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖、年终奖金，每年提供多次国内旅游机会，拥有广阔的职业发展空间）

岗位职责：负责设计团队的搭建与管理，日常指导与能力提升，带领团队达成既定目标 加分项：具备装修装饰行业相关经验

签单能力强，语言上面沟通能力过硬，工资面谈

岗位职责： 1.负责团队的搭建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推进签约流程，完成施工交底、现场跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“弹性离岗”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

小区坐岗保安 工资待遇：3800包吃住，月休4天。 招聘要求：年龄19-44，身高170及以上，不戴眼镜，无案底。 工作时间:七点到七点，可白班，可夜班，听从现场安排，比较灵活。 工作内容：人员进出管理

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

跑平台上的货，有兴趣的师傅可以打电话给我谢谢！是个9.6米高栏车。

武汉市洪山区招防火涂料摸涂大工

熟练操作CAD软件，可独立完成施工图绘制及工程报价工作

工作内容： 1.与客户进行初步接洽，依据实际需求提供上门量房及配套设计方案； 2.讲解公司相关优惠信息，推动客户达成合作签约； 3.负责施工项目的后续跟进及现场问题协调处理； 4.上班时间：早九晚六单休

招聘资深设计师及设计助理 负责接单、绘图、全程跟进项目 工作时间：早9晚6，午休2小时，每周单休 薪资结构：无责任底薪+提成，每月12号准时发放

兼职装修设计师一单一结，不拖欠，有经验的联络。

岗位职责： 1.全面、精准地了解并收集客户的设计需求信息； 2.根据公司标准化服务流程，接待客户并提供专业设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程报价编制、价格协商、合同签约推进、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后的持续跟进服务）； 3.与商务客户经理协作，共同保障客户服务质量。 任职要求： 1.具备环境艺术、室内装饰或建筑学等相关专业全日制大专及以上学历，性别不限； 2.拥有三年以上家庭装修设计领域相关工作经验； 3.具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师及常用办公软件； 4.熟知家装设计全流程、施工工艺流程、预算编制、材料应用及室内设计专业知识； 5.富有创新意识，具备丰富的建筑设计实践经验，良好的方案沟通表达能力，能适应一定的工作强度。

真皮功能沙发扪工 1能熟练掌握真皮工艺流程及制造标准2有3年以上真皮沙发功能沙发整套工作经验3技术过硬质量标准高4能持续稳定工作。不打底，不贴棉 薪资福利:保底+计件 招工人数:3名 工厂每月固定日期放假，员工月月可以回家与家人团聚；邀请在广东的湖北籍家居人才回湖北发展 工作地址:湖北武汉市汉口北大道华中企业城对面240亩工业园

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密协作，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化调整方案； 4.针对客户选择的主材装饰产品，给予专业建议并协助完成选购过程； 5.熟知公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 始终坚持“客户至上”理念，全力提供高品质服务体验。

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并不断提升专业能力。 3.主要工作内容为施工图深化设计，期望具备综合能力，能独立完成量房任务，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立思考和方案推敲的能力。 4.公司项目类型主要聚焦于电竞馆及电竞酒店类空间的设计与落地。

武汉汉南招家具墙板木门木工

家装设计师

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3.与施工监理密切配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化设计方案； 4.针对客户选择的主材产品，给予专业建议，并协助完成相关产品的选购过程； 5.熟知公司发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 坚持“客户至上”服务理念，全力提升客户满意度。

具备独立主导项目设计的能力，熟悉从方案构思到现场施工的全流程及设计标准； 熟练使用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等专业设计软件及相关辅助工具； 拥有出色的组织、管理、协调与沟通技巧，工作认真负责，具备团队合作意识，组织能力强，富有创新思维和全局把控能力。

武汉市黄陂区招装修木工、集成吊顶、矿棉板吊顶

武汉洪山招装修木工

年龄45岁以下，要能登高的

可预支工资 包住 包吃 年底 住宿补贴饭补 [岗位职责] 1，负责电脑的打包，贴标，组装，质检，装箱。[职位要求] 1，年龄16-45岁，身体健康，服从管理。[工作时间] 1，长白班，8:00--20:00，中间休息2小时。[薪资福利] 1，日薪220-240元，满勤26天综合薪资6500+/月。 2，每周可预支工资，人走账清。3，可短期()4，免费提供早中晚三餐。 5，免费住宿，4~6人间，配备空调，热水器，WFi，洗衣机，独立卫生间，衣柜等。 6，免费体检，拎包入职，白班吃住不花钱