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1.负责组织和实施公司人力资源政策； 2.参与招聘流程，包括人才筛选、面试安排及候选人评估； 3.管理员工入职、培训、考核及离职流程； 4.协助制定和优化人力资源部门工作流程和服务标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备较强的组织协调能力，能够高效完成工作任务； 4.对人力资源管理有一定的了解和经验。

国假带薪休，福利待遇佳！入职无收费，期待你的加入～ 福利亮点： -五险准时缴纳，养老医疗双保障； -带薪培训+专人指导，无经验也可快速入门； -生日会+蛋糕礼物、每周下午茶、节日福利，季度团建旅游，优秀团队享额外奖金。 工作时间：9:00-11:50，13:30-18:00，午休1.5小时，周末大小周，法定节假日带薪全休。 要求：******，沟通能力良好，工作主动踏实，服从安排，学习能力较强。 我们的优势： -培训体系完善，覆盖新人至管理层专属课程； -晋升周期短，表现优异者1-3个月可晋升管理岗位； -写字楼办公环境优越，交通便捷，团队年轻化，氛围和谐融洽！

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1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。 任职要求： 1.年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 上班时间:周末双休，早10晚五。

上班时间下午一点到晚上八点月薪三千加提成公司提供平台和资源月休四天

工作内容： 1、全面负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效率与执行效果； 3、统筹员工关系管理，关注员工福利保障、工作体验及团队协作氛围建设。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决人事问题的能力； 2、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 3、工作细致严谨，拥有较强的组织规划与执行力； 4、有法务机构或律师事务所从业经历者可优先录用

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，培训结束并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活不限，工作满半年可报销考证费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需按项目转场；运维岗位原则上固定驻站，特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另享做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位0-10000元） 5、住宿由公司统一提供 6、缴纳五险一金及意外保险 7、试用期为1至2个月

职位详情 超高颜值团队公司氛围好5A级办公环境底薪4000(真实无KPI) 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢00后团队、颜值高、氛围好;按摩椅游戏机应有尽有，办公室氛围好到爆!!! 你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷。 快乐的很!每天闲到扣Jio! 20-31岁，带薪培训，工作内容简单，上手快;超长带薪休假;薪资综合都在15000+以上; (每月实时更新)不加班的生活值得你拥有!!!老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班!!! 超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶,零食,团建周周都有、生日会,团体活动，年终奖样样不能少

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驻场管理员 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：7500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

招聘文员月入7000，招聘资源这边公司免费出，不需要文员承担任何费用。 上班时间9-6中午休息两个小时月休4天 节假日正常放假，年假25天左右 不接受居家办公 人力资源专员/助理 岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息; 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作; 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 职责要求: 1、男女不限:16-40周岁，学历不限;有经验年龄不限 2、接受无经验小白/实习生。 3、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正， 善于学习; 4、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 福利待遇: 1、底薪+提成+奖励; 2、办公室办公，无需外出，不加班; 3、节假日礼品，不定时下午茶，零食，聚餐，团建; 晋升空间:招聘专员-合伙人-带团队 (有经验者可挑选职位挑战)

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

智博园招聘人事专员 沟通能力好，最好有招聘经验 主要负责京津冀厂区岗位的招聘 工作时间：早9晚5.30（中午休息1小时） 周六日双休 法定节假日 逢假必休息 待遇：综合4000-10000 上不封顶 福利：生日福利、定期团建旅游、 节日福利、下午茶 小零食 欢迎踊跃加入[握手][握手][握手]

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-04 岗位职责：图文资料整理与表格信息登记 1.有学校社团或组织相关经验者优先考虑 2.具备校园类兼职经验者优先录用 3.熟悉学生会及校内组织管理层人员者优先 可开具实习证明，工作时间灵活，薪资按日结算

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地面勤务人员 熟悉风电设备安装辅助工作，具备基本安全操作意识，工作勤快服从管理；，身体健康，无犯罪记录，年龄18 - 50周岁，新手可带 薪资福利:工资6000 - 7000，包吃住，上保险， 工作地址:云南，广西，贵州，四川，新疆等全国各地（派遣安装检修），保山可面试，永盛街道东城逸府

高空作业 持有高空作业证书，身体健康，会打力矩拉伸，能适应高空作业环境；，身体健康，无犯罪记录，年龄18 - 50周岁，新手可带 薪资福利:工资8000 - 10000，包吃住，上保险， 工作地址:云南，广西，贵州，四川，新疆等全国各地（派遣安装检修），保山可面试，永盛街道东城逸府

工地在红河蒙自。招风电安装、工地打磨工需要有高空操作证工资8000到1万，央企。工资打卡全款。

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工地在红河蒙自。叶片增强，招风工地打磨工需要有高空操作证工资9000到1万五，央企。工资打卡全款。10天结一次工资。

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。 任职要求： 1.年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 上班时间:周末双休，早10晚4

一、招聘岗位;面试官 晋升机制:面试官--面试经理-面试总监 二、招聘要求: 1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 三、工作内容: 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂; 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 四、薪资福利待遇: 1.责底薪4500+提成(200元/人) 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-18;30每周双休，法定节假日放假!!! 办公室都为年轻人，团队氛围好! 欢迎应届生投递简历，有合适的会联系，懒惰怕麻烦白辛苦勿扰