
酒泉金塔县核产业园,招建筑木工、架子工、钢筋工、工地小工/杂工
200-300元/天
建筑木工架子工小工钢筋工长期20人以上月结个人
酒泉市金塔县核产业园,招建筑木工、架子工、钢筋工、工地小工/杂工
建筑木工架子工钢筋工长期20人以上完工结算点工技术好二把刀勿扰
酒泉金塔中核招木工400一天,钢筋工350一天,架子工400一天,管住不管吃,大量要人,冬季施工干到年底
钢筋工小工架子工建筑木工
甘肃嘉峪关核电站项目要钢筋工330~350元
木工350~400
架子工400
小工300
普工240
。,。,,有犯罪记录不要
联系人:徐新廷
电话:
砼工钢筋工架子工建筑木工11-20人点工吃苦耐劳技术好
1、甘肃嘉峪关核电产业园项目招工,联系电话,,
钢筋工及混凝土工280-350/10小时
2,木工工资(工人280一320)工人350一380元/10小时
3,架子工工资300-400元/10小时
4,普工,工人180-220元,工人220-260,10小时
张掖肃南裕固族自治县招架子工、外架、内架
1-1.2万元/月
内架架子工外架3-6个月6-10人月结点工二把刀勿扰架子工证高空作业证
张掖市肃南裕固族自治县招架子工、外架、内架
甘肃金昌招聘危货品罐车押运员1名,,工资按时发放,上车,要求长期稳定,联系电话:
押运员1-2人
招聘危货品罐车押运员1名,,工资按时发放,金昌上车,要求长期稳定,联系电话:
服务员配菜
润禾聚茶屋诚聘
服务员1人,配菜1人,,40岁以内,店里管吃饭,不管住宿。要求,身体健康,有餐厅从业经历者优先。
工资按时发放。工资与工作内容可电话了解,也可到店商谈。
联系电话
安装空气能
售后学徒
,18 - 25岁,持有小车或摩托车驾照者优先,能吃苦耐劳、有上进心,想学一门手艺,三天打鱼两天晒网者勿扰。负责太阳能、卫浴、热水器、空气能的安装、维修、清洗,及管道更换、水钻开孔等工作
薪资福利:底薪+提成(业务员),薪资待遇面谈,月休2天,提供午餐;购买意外保险,享节假日福利、年终奖、带薪休假
招工人数:2名
上班时间:8:30 - 18:30,无加班
工作地址:啤酒厂商铺30 - 34号(永昌路关爱学校正对面)
营业员1-2人月结
金三角商厦二楼饰品柜台
招聘长期员工1名
要求:有责任心,做事细心
工资面议,待遇从优
有意者请致电:
广州花都区广州市花都区招内架25万平方厂房!搭架,拆架,拆模!有实力分包小班组联系!年后初十开工!
面议
综合承包拆架内架11-20人
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甘肃金昌服装缝纫工年龄要求:16—49周岁,16—50周岁;身体健康、适合从事服装缝纫作业
2000-9000元/月
缝纫工餐补月结
服装缝纫工
年龄要求:16—49周岁,16—50周岁;身体健康、适合从事服装缝纫作业的,年龄可适当放宽。技能要求:有无服装加工相关工作经验均可,企业提供系统化免费技能培训。品行要求:工作态度端正,服从车间管理与工作安排,能遵守车间各项规章制度。服装加工相关工作
薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式,多劳多得、上不封顶,月综合收入2000 - 9000元,工资按时足额发放,无拖欠情况。培训补贴:新员工享受3个月系统化免费培训,培训补贴按阶段发放:首月1800元、次月2000元、末月2200元;一般农户与脱贫户同等享受补贴,无差别对待。计件工资:培训期满考核合格后正式转入生产线,工资按计件核算;培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的,可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。培训期计件工资发放:3个月培训期间产生的计件工资,。计件补贴:培训期满后第1—5个月,分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴;该补贴在员工稳岗满1年后,按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障:稳岗奖励:符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴(按季度/半年度发放);由永福社区每年度评选优秀车间员工,每人发放500元奖励。评优表彰:车间每半年评选优秀员工3名,发放服装等奖品;在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。生活保障:车间统一提供免费午餐,设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域,解决员工就餐、生活储物等需求。托育服务:设立专属儿童看护服务,节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务,宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。
每日标准工作时长9小时,具体为8:00--12:30;13:30—18:00。实行补班制度,员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天,国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。本通告长期有效,招满即止。
甘肃金昌裁剪工年龄要求:女性16—49周岁,男性16—50周岁;身体健康、适合从事服装缝纫
2000-9000元/月
裁剪工餐补社保月结
裁剪工
年龄要求:女性16—49周岁,男性16—50周岁;身体健康、适合从事服装缝纫作业的,年龄可适当放宽。技能要求:有无服装加工相关工作经验均可,企业提供系统化免费技能培训。品行要求:工作态度端正,服从车间管理与工作安排,能遵守车间各项规章制度。服装加工相关工作
薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式,多劳多得、上不封顶,月综合收入2000 - 9000元,工资按时足额发放,无拖欠情况。培训补贴:新员工享受3个月系统化免费培训,培训补贴按阶段发放:首月1800元、次月2000元、末月2200元;一般农户与脱贫户同等享受补贴,无差别对待。计件工资:培训期满考核合格后正式转入生产线,工资按计件核算;培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的,可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。培训期计件工资发放:3个月培训期间产生的计件工资,在培训期满后第一个月(第4个月)与当月计件工资一并发放。计件补贴:培训期满后第1—5个月,分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴;该补贴在员工稳岗满1年后,按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障:稳岗奖励:符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴(按季度/半年度发放);由永福社区每年度评选优秀车间员工,每人发放500元奖励。评优表彰:车间每半年评选优秀员工3名,发放服装等奖品;在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。生活保障:车间统一提供免费午餐,设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域,解决员工就餐、生活储物等需求。托育服务:设立专属儿童看护服务,节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务,宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。社保保障:务工满2年且符合条件的员工,可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险,构建“医疗+养老”双险保障体系。设施配套:员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设,2026年3月建成投用,工作生活环境将进一步优化。
每日标准工作时长9小时,具体为8:00--12:30;13:30—18:00。实行补班制度,员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天,国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。本通告长期有效,招满即止。
工作地址:兔峨乡永福社区云南永昌服饰有限公司兔峨分厂(妈妈车间)、兔峨乡永福社区党群服务中心
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