北京市房山区招安全员/安全负责人

天津市河西区招安全员/安全负责人(安全员)

北京房山区保密项目 招安全 ，电工，资料，预算 需驻场，无犯罪记录。有意联系 付总

招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

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北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

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大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

北京市房山区招工地力工，垃圾清运，

房山区窦店田家园村招聘： 1、招聘全职司机（主要经营牛奶、面包）。，四十岁以下，高中以上学历，有开车送货经验，有食品行业工作经验者优先，每天自己装车卸货，一天15到20家门店。薪资4500到10000之间，也可多劳多得，提成上无封顶。 2、全职会计，要求会计专业，食品公司经验优先。 3、求合作，找带车司机，每天凌晨带单子装货送货，送完可以干自己活，双份收入 4、以上职位有意者电话联系

家务阿姨 房山区长阳，，租的农村小院，3居室的样子，平时做1-2口人饭，偶尔，四个人，48岁左右，哪的人不限，做饭好吃，会做川菜，四川、更好。薪资待遇7000，单休，法定节假日双薪。有意者加我联系。宋。

住家保姆 单休5500元 休息两天 房山 两位老人能自理，70多岁，儿子孩子们偶尔**来，房子面积160平，有独立房间，要求阿姨干净利落，长期稳定，有爱心耐心 过了年上户 住家保姆 单休6000元 两位老人，80多岁，女老人半自理，起夜2.3次 要求阿姨干净利落，有爱心耐心，长期稳定 过了年上户 秦老师 【工作内容】住家保姆， 地址广华新城 单休6500 元单休 1 . 接送孩子：大宝10岁，二宝5岁，姐弟两学校毗邻，学校在小区附近，电动车5分钟内可达。 2 . 做饭： （1） 周一至周五工作日期间：阿姨只需要准备简单早点和晚饭，大宝在学校吃，小宝一日三餐在幼儿园吃，无需准备午饭，偶尔孩子爸爸也会在家吃饭。 （2） 周末：阿姨需要准备简单早点、中饭和晚饭。 3．搞卫生：日常保持家庭的干净整洁（如拖地，擦洗等）。 （备注 : 不用带孩子，大宝生活可以自理，小宝晨起洗漱穿衣和睡前洗漱妈妈会负责，不用带睡， 过了年初八上户 秦老师

急急急：长期单 长期单 房山良乡 住家 86岁老爷子半自理（身高170，体重120斤，需要床轮椅转换，自己吃喝没问题）70平，照顾老爷子日常生活起居，做家务做饭，老人女儿有时也在，跟老人一屋两床，客户家人很好相处 要求：年龄55岁以下，性格开朗、踏实稳定，会做家常饭菜、面食 工资：6600元/全月无休 能接单的抓紧联系： 闫老师

招聘：注安（甲方代表），五名 工期：半年左右，春节前面试，节后上岗。 地点：福建漳州 要求：注安证（不用转注册），有化工项目或热电项目管理经验，58岁内 联系：

2.核电招聘安全员，工资8000～9000，有宿舍，有食堂，必须持有住建局的安全员C， 没有的你可以找我学习，很简单 。

山东海阳安全员缺2名，有意者速与我联系

1、招聘安全员：持有建筑企业三类人员C证，（注册安全工程师资格者优先）要求具备1-3年以上化工类安全维保相关工作经验，熟悉国家和地方政府有关HSE管理工作的法律法规、方针、政策、技术规范和标准，具备良好的沟通协调能力，能在团队中发挥关键作用，与团队成员共同确保网络安全稳定。中专及以上学历薪资5000-8000 2、招聘资料员：熟练使用Office等常用办公软件，工程档案资料管理经验，良好的文字基础，口头表达、沟通能力强，具备高度的敬业精神和团队精神，工作细心、有条理、责任心强，有良好的文档管理能力和沟通协调能力。中专及以上学历薪资4000-6000 3、招聘出纳：具备良好的职业道德，对工作认真负责，有较强的独立工作能力和财务分析能力，较强的风险防范意识和安全意识，熟悉出纳工作流程及银行结算业务，能够熟练使用各种财务工具和办公软件，良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接，具备团队协作精神。中专及以上学历薪资4000-6000 上班地点漳州古雷，联系人：郭女士

德阳东方恒运招高压电工、安全员、厨师 1.招3个有高压电工证的工人，至4月下旬去内蒙古鄂尔多斯，年龄不超过50岁，日薪水平在300-400一天，根据能力水平再谈，吃住公司负责。 2.招安全员1个有c证就可以，至4月下旬去内蒙古鄂尔多斯，年龄不超过50岁，日薪水平在280-350一天，根据能力水平再谈，吃住公司负责。 3、招厨师2名，夫妻最好，至4月下旬去内蒙古鄂尔多斯，年龄不超过50岁，日薪水平在280-350一天，根据能力水平再谈，吃住公司负责。 联系人：吕老师，现在发名字+电话号码报名年后安排，可以长期工作。

北京市房山区招其他工程司机、钻工

北京房山区要五组水磨钻，1.5米，1.8米的桥梁桩，深20多米，明年都有做的何非诚勿扰

谁认识打井的联系我北京房山区有好多个井。

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龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

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消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京大兴招矿工

招聘安全员要求带 C 证，全国可查，工资待遇 7000，包住不包吃，负责现场的一点安全资料跟现场安全管理，过年留守项目有一千块补贴（能接受的再联系）

装修工地专职安全员