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成都双流招移动破碎机司机，要求有移动破操作维修经验，熟手优先

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武侯区某街道办微型消防站驾驶员1、退伍军考虑，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，服从安排及管理；2、身高165cm以上，年满18岁—40岁；3、高中及以上文化程度；4、身体健康，无传染病、残疾、违法犯罪记录、史、强制隔离戒毒记录、不良嗜好、被开除公职记录被开除军籍等不良记录；5、上岗前经二级甲等及以上公立医院健康体检，身体条件符合要求方可录用；6、上岗前经培训合格。培训内容包括消防法律法规、火灾预防和扑救及应急救援业务；7、驾驶员持有有效的B2（或以上）驾驶证。1、熟悉所在街道的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案；2、熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障；3、负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。薪资福利:包早午餐+五险一金，3000-4000元/月左右上班时间：三班倒；投递简历请扫描下方二维码；本招聘信息求职全免费，请求职者注意甄别，请勿上当受骗！乘车路线：34路、27路、141路、45路、242路至高升桥站；地铁路线：地铁3号线/5号线高升桥站下d出口旁工作地址:成都市武侯区武侯祠大街266号华达商城1201室

招聘单臂凿岩台车操作手（会操作五新581优先），工资两万起计件按月发放，年龄50岁内可以开具无犯罪记录证明正规医院体检通过，联系电话 柳 张 工作地址：阿坝州金川县中国华冶李家沟矿山

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岗位职责： 1. 负责片区内快递的派送、揽收，确保包裹安全、准时送达 2. 按要求做好快件分拣、扫码、登记，保证数据准确 3. 文明服务、礼貌待人，维护公司与客户的良好关系 4. 爱护交通工具，遵守交通规则，保障出行安全 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责 2. 会使用智能手机，熟悉片区路况优先 3. 有服务意识，沟通踏实，无不良从业记录 4. 有快递、外卖相关工作经验者优先 我们提供： • 薪资多劳多得、上不封顶，工资发放准时 • 工作稳定、片区成熟，上手快、收入看得见 • 公司正规，管理人性化，不拖欠、不克扣 • 提供必要工作支持，踏实干就能有稳定收入

负责成都青白江和金堂2个场站内的换电站、充电桩的故障处理及维护，需要有低压电工证，兼职岗位，

工作内容： 1. 为患者提供中医方向的诊疗服务； 2. 根据病情开具中药处方并实施治疗； 3. 可从事中医或中西医结合方向工作，擅长中医内科、儿科或康复理疗者优先。 岗位要求： 1. 具备中医执业医师资格证书； 2. 拥有1-3年中医临床工作经验； 3. 熟悉中医诊断与治疗的相关流程及技术； 4. 具备良好的沟通能力，能够有效进行医患交流； 5. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力。

工程技工 年龄55岁以下，身体健康，有经验优先，有电工证或高压操作证 薪资福利:试用期工资3500元/月，转正3700元/月。五险一金、年底绩效、带薪年假，不包吃，但有生活补贴。 招工人数:1名 工作地址:成都天府新区华阳街道华府大道一段7号。（地铁1号线华府大道站B口往前走200米）

【项目介绍】 本岗位隶属于公司国际部战略新项目，由于业务产能持续溢出产生新编制需求，目前处于团队搭建与流程标准化阶段。核心使命是为海外客户（定向用户群体为外国人）提供专业跨境物流解决方案，搭建高效服务体系，提升客户体验与业务转化。 【岗位亮点】 1. 深度参与国际业务新项目搭建，业务需求大，助理更快实现价值 2. 成长路径清晰，可往专业深耕、团队管理、用户运营等方向发展，成长空间充足 3. 收入稳定有保障，入职 1.5 年内薪资保底，转正后底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶 【核心岗位职责】 1. 负责海外客户英语线上沟通，通过外网工具完成需求挖掘、服务介绍、报价及全流程跟进，建立客户信任 2. 为客户规划最优物流方案，统筹仓储、打包、运输等环节，处理各类异常情况，保障服务顺畅 3. 定期进行工作复盘，基于服务数据优化流程与话术，持续提升服务效率与转化效果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期固定薪资 6000 元 / 月；转正后底薪 + 绩效 + 提成，1.5 年内保底 6000 元 / 月，每月 10 日发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等 3. 成长：完善业务培训，重视复盘与能力提升，团队氛围开放纯粹，无复杂内耗 【我们需要什么样的伙伴】 基础 1. 大专及以上学历，22-30 岁，24/25 届毕业生或 0.5-2 年工作经验优先 2. 具备流畅的英文文字沟通能力，可正常对接海外客户 3. 能熟练使用办公软件、外网沟通工具、CRM 及 AI 辅助工具 岗位核心 1. 具备独立解决问题的能力，面对复杂情况主动推进处理 2. 可同时对接多位客户，多任务并行且条理清晰 3. 有耐心与韧性，接受较长成单周期，坚持客户跟进 4. 具备复盘意识，善于总结优化，持续提升工作能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，熟练掌握海外客户服务与全链路物流方案设计 长期：可向高级物流规划师、团队管理、用户运营、社群运营等方向发展 工作时间 1. 前期培训期：周一至周五 8:50-18:00（午休 1.5 小时），周六上午 9:00-12:00，每周休息 1.5 天 2. 后期排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体以实际安排为准，最晚不超过 23:00 【面试流程】 线下一轮HR面 +英语测试（电脑测试英文打字速度与回复质量）——通过邀约观摩——背调后发送offer

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