宁波市余姚市招甲醛治理/检测

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，精准识别客户需求，达成公司器材类产品（如摄像头、 显示屏等硬件设备）的销售目标； 2、深入分析客户实际场景与核心诉求，针对性推荐适配的器材类产品方案； 3、独立完成客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程； 4、经由公司系统化培训后，能够自主推进器材销售各环节工作； 5、协同相关部门，高效完成客户产品演示、基础问题解答及后续服务跟进等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上硬件类销售工作经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的服务意识与人际沟通能力，易于建立信任关系； 3、富有开拓进取精神，认同团队协作价值，具备良好的学习能力、应变能力和交流技巧； 4、能适应高频短期出差安排，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 5、熟练操作各类线上沟通工具及办公软件（包括Word、Excel、PowerPoint， 腾讯会议，钉钉会议等）。

我们的销售团队成员大多从零起步，我们更看重潜力与态度 只要审核通过、品行端正！渴望收入！能吃苦耐劳！形象良好！都有机会成长为出色的销售人才！ 面向应届毕业生及毕业两年内的伙伴开放机会， 只要你肯拼，年薪30万并非遥不可及。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，销售线下拜访已预约的企业客户，推动达成1688运营合作（配套新人带教培训） 2、收集并整理客户需求，移交运营团队负责1688店铺日常运营 3、持续维护客户关系，争取客户转介绍与长期合作 岗位要求： 1、有意向深耕销售岗位或电商服务领域 2、性格积极外向，做事认真可靠 3、具备强烈的目标意识，无不良习惯 4、接受零基础及应届生，需具备较强学习能力 薪资构成及福利： 1、新人期1~2个月，无责任底薪6000元 转正后薪资细节面议 2、入职即享系统化培训：涵盖销售实战技巧与1688平台运营知识 3、公司每日分配6-8条高质量客户线索，销售专注线下沟通转化 4、销售岗位平均实发月薪12k，全员不低于10k 业绩突出者，月收入可达30k-40k以上，多数人在三个月内即可达到 表现特别优秀者，有机会纳入股权激励计划 发展规划： 阶段1、晋升为销售主管、销售经理，带领团队共同成长 阶段2、承接区域业务，管理现有市场或开拓新区域权限 阶段3、成为公司股东/合伙人，获得相应股权份额，共享公司发展成果与分红权益

贝壳21世纪是房产领域中发展迅速的企业，业务涵盖新房、二手房、租房及海外房产交易服务，创新的商业模式曾被收录进哈佛商业案例。目前，21世纪已在50多个城市布局，拥有超10万名专业经纪人。如果你渴望快速成长，追求高提成与高收入，欢迎加入我们！ 【你的工作】 1、入职后先融入门店，全面掌握所在区域的地理环境，包括小区、街道、商铺及周边配套设施； 2、在店内在与客户电话交流，将手中优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合其意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势的专业分析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务，提升满意度。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄23-45岁，学历不限； 2、无需经验（公司提供带薪培训），有行业背景者可按更高职级入职； 3、不限户籍、性别与专业； 4、性格积极外向，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，敢于挑战高薪，实现自我突破； 6、心理素质良好，能在逆境中坚持前行，克服困难； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000元，提成区间为20%-50%； 2、带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力个人能力全面提升； 3、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元融合，收益共享，打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 5、资源共享，协同作战：依托公司资源平台与“黄金搭档”协作模式，助你高效成单、快速成长； 6、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。

我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户的痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，要求能高效展示产品核心价值与竞争优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”相结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于深入理解客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售岗位，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，所属领域处于领先地位，全年业务均衡，无显著淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大幅起伏。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、入职RCC后，培训部门将为你量身定制全面的个人成长计划，助力重塑职业素养； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒制培养机制； 4、主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升业绩表现； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录你的每一步进步。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富多样的员工活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等；

不需要地推！不需要自己找资源！ 1.职位描述： 咨询：依托公司官网提供的（精准）客户资源，独立高效完成电话或在线咨询服务，确保服务质量； 挖掘：深度了解客户需求，协助安排在线测评课程，收集反馈信息，为客户定制个性化学习方案，推动成交转化； 建立：持续拓展教育领域客户群体，提升客户质量，做好全流程跟进，与客户构建稳定互信的合作关系； 维护：及时响应客户诉求，提升服务体验，保持客户高满意度，有效处理各类问题； 任务：围绕公司设定的销售目标，协同团队成员共同推进并达成业绩指标； 2.任职资格： 专业不限，有销售经验或教育行业从业背景者优先； 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，逻辑清晰、耐心细致，富有亲和力，工作积极热情； 善于自我学习与经验复盘，具备较强的销售敏锐度； 主动性强，责任心强，具备团队协作精神，愿意接受高挑战与高回报的工作模式； 对互联网教育方向有发展意愿，热爱教育事业者更佳； 3.福利待遇： 采用扁平化管理模式，营造开放融洽的办公氛围，倡导高效沟通协作； 提供行业领先水平的薪酬体系，包含丰厚奖金、提成及绩效激励； 由资深业务骨干亲自指导，提供多维度培训支持（涵盖行业认知、企业运营、业务技能），助力英语能力提升； 依法缴纳五险一金，享受免费水果、生日蛋糕、节日礼品、周年礼物等日常关怀； 定期组织团建活动，享有国内外旅游等丰富员工福利；

招聘销售3名，有相关工作经验2年及以上工资5—8千提成另算

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

榆林市神木市招常期吊车司机，要求驾零五年以上，爱惜车辆，能吃苦耐劳，工作认真负责 工资月发

宁波市北仑区招电梯司机，刚装好。立马上班

宁波市慈溪市招钢筋绑扎，可以日结帐

装台球氛围灯。，要求会做。，按套给钱，总共14套。加点小活。，没做过的就不要打电话了。

宁波市招水电工，要求：45岁以下、有合格证件（电工证） 可以包月（长期工月结工资），也可以点工（完工结账）。 注：我们都是做商场活，基本夜班多（不做夜班的别联系）。跨年完工的活，最好是不回老家活当地师傅优先）

明天这个地方需要8个人天工一人220，

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

有没有除甲醛的师傅

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

薪资待遇：底薪加提成模式，转正后月收入可达7000元以上，具体细节需面议。 岗位要求：中技及以上学历，销售相关专业背景（包括市场营销、国际贸易、心理学、数据分析、数据科学、电子账务、物流管理等），能熟练操作电脑，具备较强学习能力，性格开朗外向，有1年以上销售经验（行业不限）。年龄22至30岁者优先考虑。 公司福利：缴纳五险、设有全勤奖、提供餐补（公司配有食堂，不提供住宿）。 岗位优势： 1、每周单休，每日工作8小时，办公环境舒适。 2、入职即分配客户资源，工作压力相对较小。 3、提成随每月工资一同发放，无上限激励。 4、公司拥有自建10亩生产基地，专注产品细分领域，市场竞争力强。 5、客户拓展渠道丰富，涵盖阿里巴巴、淘宝等线上平台及线下展会等多种方式，新客户开发较为便捷。

工作内容 1、负责开发全国范围内眼镜店、眼科机构、新零售门店、珠宝店、美妆店等商业空间的装修项目合作； 2、维护已有客户资源，积极开拓新的业务渠道与合作机会； 3、确保完成既定业务目标及销售任务指标 任职要求： 1、具备眼镜行业、珠宝行业等相关领域的市场拓展经验，或拥有相关行业资源者优先； 2、具备较强的市场开拓能力、销售沟通技巧及客户服务意识； 3、能独立开展业务渠道的管理与拓展工作； 4、具备良好的团队协作意识和积极主动的工作态度

负责企业客户开发与维护工作，完成经理布置的工作任务 目前公司分为四个板块： ①助贷，提点5-15%； ②帮助企业信用修复提点13%； ③转贷，提点5-15%； ④代理记账，成交季度奖500元、半年度奖1000元、全年度奖1500元。 试用期无责底薪5k，转正无责底薪6k！！ 工作时间 朝八点半晚六，午休2小时，节假日休息 销售经验没有要求，入职带薪培训 新人薪资9-15K，底薪6000-8000+提成，销冠15W+

一、岗位描述： 1.负责协助企业处理基础原材料的合约订单，依据公司既定策略开展工作，及时录入、核对并更新订单数据，保障信息准确；通过基础数据分析，提出可行优化建议，推动交易顺利达成。 2.无需对外拓展客户！无外勤要求！公司提供办公电脑及固定工位，入职安排系统化培训，全程指导教学，快速上手！ 二、任职要求： 1.性别不限，年龄在20至50周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2.熟悉电脑基础操作，每日任务完成后可提前离岗； 3.具备主动学习意识，善于钻研业务知识，掌握分析工具，能适应阶段性工作压力； 4.渴望突破现状，愿意通过努力实现收入提升； 5.拥有较强的责任心和良好的团队协作能力； 6.有大宗商品、期货或证券交易相关经验者，可优先考虑。 三、工作时间： 周一至周五上班； 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 不设加班制度，享受双休及法定节假日正常休息！ 办公地点位于来福士商圈，地铁二号线直达，楼下设有公交站点，交通便利。

宁波市北仑区招地坪/自流平/固化、防腐工、油漆工，船甲板油漆地坪，有一定工艺要求，最好有做过金刚砂地坪，会使用漆膜测膜仪优先

招聘：销售员（五险一金+包吃+长白班） 薪资：3500.00 销售员 稳定性强，能吃苦耐劳, 能听懂宁波话 有孝心，有责任心，爱学习，有良好的沟通能力 ③想赚钱的(只是想拿底薪的没必要) 4，一天8小时左右，7.30_11.30下午1.30-5.00，月休2天，节假日另外休息，从事过健康保健品行业,保险行业优先入取 图试用一个月保底3500元起，转正后稍微努力一点月薪过万， 地址，海曙区粮丰街35号从前有只羊 只需两步，轻松找工作：1、先点击投简历；2、再打电话。

有没有没上班的兄弟姐妹。

招聘：二次元负责人 (MJ000744) 薪资：3元以上 岗位职责：1、负责管理二次元ip衍生品开发团队，对二次元业务负责。2、负责管理二次元ip衍生品设计团队，指导设计师进行产品平面设计。3、负责梳理产品开发流程，提高产品开发效率和质量。4、负责二次元ip的引入规划，品类规划等战略策划。5、负责协助总经理制定二次元业务的年度全面规划。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、有3年以上ip衍生品产品开发、设计或项目管理经验。3、热爱二次元及周边产品，有良好的审美。4、抗压能力强，沟通协调能力强。备注：该职位前期需要在宁波办公一段时间。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方完成相关资料的收集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户资质与项目风险进行有效识别与管控； 3、管理已签约客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，降低业务风险； 4、挖掘区域内的行业合作机会并推动落地，配合区域负责人开拓新兴行业领域及合作渠道； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等从业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，勤奋努力，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行沟通，协助企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，促进双方建立稳定、长久的合作机制； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，工作氛围轻松温馨； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销或广告行业背景者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、热爱销售工作，渴望高收入，具备较强的抗压能力，敢于迎接挑战； 3、做事踏实认真，目标感强，积极进取，对自我成长有明确追求； 4、性格开朗乐观，富有责任心，拥有积极向上的工作心态； 岗位待遇： 薪资：无责任底薪6k-10k+阶梯提成+绩效+奖金，提成起点6%，上不封顶 团队采用小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，其产品主要面向年轻消费群体 产品客单价：10W-200W区间 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合陌生拜访与面对面销售 客户线索：公司统一提供（含客户池+SEO流量），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻行动，并划分为三场阶段性战役，若有“战友情怀”，这里将是你理想归属 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中实现快速突破，我们实行“每日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于总结提升者可额外获得绩效奖金 （3）【高额提成】更容易达成高提成：在多多平台500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域内仅掌上大学提供此类服务 （4）【多样奖金】周奖、月奖持续发放，只要你表现突出，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻团队】以90后为核心成员，氛围活跃，工作充满活力 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力结构 （3）【晋升通道】晋升路径金字塔式公开呈现，只要有抱负，这里就是你施展才华的广阔舞台