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一、岗位核心信息 （一）公司名称：徐州得能机械安装工程有限公司 （二）招聘岗位：登高作业人员（20名） （三）目标人群：男性，20-45岁，初中及以上学历 （四）必备资质：持有有效低压电工特种作业操作证 二、任职要求 （一）持有有效登高作业特种作业操作证（必备条件） （二）熟悉高空作业安全规范，能正确使用安全防护设备 （三）有钢结构安装、工程登高相关经验者优先考虑 （四）身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病 （五）能吃苦耐劳，服从现场管理，接受加班和驻场安排 （六）能够接受外出工作 三、岗位职责 （一）负责高空设备安装、拆卸、维护检修等工作 （二）熟练使用安全带、安全绳等防护工具 （三）严格遵守高空作业安全规范 （四）完成现场负责人安排的其他相关工作 四、薪资福利 （一）试用期薪资：8000元 （二）转正后薪资：10000元 （三）转正后薪资优厚，具体根据个人技能和工作表现确定 （四）公司提供完善的安全保障措施 五、招聘亮点 （一）高薪诚聘，福利齐全，绩效提成机制明确，薪资随能力提升；提供稳定就业环境，诚邀有技术的登高师傅加入！

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【西门招聘】诚聘阿姨一名，协助门店日常运营，包括食材准备、后厨卫生、餐具清洁及领导交办的其他相关工作。工作地点位于省镇江市，要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识和团队精神。薪资待遇面议，具体详情欢迎致电咨询。我们提供良好的工作氛围和职业发展平台，期待踏实肯干的你加入，一起为顾客提供高品质的用餐体验。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-8000元/月

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