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听从安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

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凉山彝族自治州冕宁县招建筑承包一、基本任职条件（硬性门槛） - 学历专业：大专及以上，土木工程、建筑工程、工程管理、工民建等相关专业 - 工作经验：3年+施工现场管理经验；总包项目/完整项目经验优先 - 证书：住建部门施工员岗位证（必备）；安全员C证、测量员证 - 年龄/身体：18–60岁，能适应工地环境、加班与驻场 二、核心专业技能（必须掌握） - 图纸与规范：熟练识读土建/安装施工图；精通现行施工规范、验收标准、图集 - 测量放线：熟练使用水准仪、全站仪、经纬仪；精准定位、抄平、放线 - 软件工具：CAD、Revit、Project/梦龙、Excel（工程量/进度）、测量软件 - 施工管理：懂施工组织设计、方案编制、技术交底、工序穿插、流水作业 - 质量安全：把控关键工序、隐蔽验收；懂安全规范、隐患排查、文明施工 - 成本与资料：工程量核算、签证办理、成本控制；写施工日志、整理竣工资料 三、总包专属管理能力（区别于分包施工员） - 多方协调：对接业主、监理、设计、分包、劳务、供应商；解决交叉作业冲突 - 资源统筹：劳动力、材料、机械、进度计划动态调配；保障节点达成 - 分包管理：监督分包履约、质量、安全、进度；组织交底与验收 - 问题处理：现场突发、技术变更、质量安全问题快速响应与整改闭环 - 计划管控：编制周/月计划、资源计划；跟踪偏差、纠偏、赶工 四、职业素养与软能力 - 责任心强：对质量、安全、进度终身负责，严谨细致，服从管理！ - 沟通执行力：上传下达清晰，指令落地快，抗压能力强 - 团队协作：带班组、跨专业配合、解决矛盾 - 学习适应：跟进新规范、新工艺、智慧工地工具 - 吃苦耐劳：接受驻场、加班、户外作业 五、核心岗位职责（总包视角） 1. 参与图纸会审、施工组织设计、专项方案编制 2. 测量放线、技术交底、旁站监督关键工序 3. 进度计划编制与跟踪，资源调配，保障节点 4. 质量过程控制、隐蔽验收、问题整改闭环 5. 安全文明施工管理、隐患排查、事故预案执行 6. 分包/劳务管理、协调各方、处理现场矛盾 7. 工程量核算、签证、成本控制、资料整理归档 8. 编写施工日志、周报、月报，向上级汇报 六、岗位工资:1——1.2万

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