租房顾问自由调休+朝9晚6 工作轻松无压力双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司提供海量资源欢迎零基础加入 只需通过手机沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教助你快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（团队人均月入过万） 2.公司免费提供电动单车使用端口费用可报销 3.新员工入职即享系统培训，首月配置扶持单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，使用APP打卡记录考勤

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外团建旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司统一安排公寓式住房（配备齐全家电，水电费用全免，入职即入住）； 3.搭建公开、公平、公正的职业发展通道； 4.员工关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日福利会； 5.法定节假日按规定休假；享受14天带薪年假； 6.入职满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游资格（费用由公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单透明； 8.新员工享有专人一对一辅导，快速上手 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.工作踏实认真，富有耐心； 4.性格开朗自信，有独立判断力； 5.具备强烈的责任意识和协作精神 主要工作内容：拓展新兴市场，挖掘潜在客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.工作时段8:00-18:00，每月休息4天，固定周日休息，法定假日照常放假； 2.周日开展篮球赛、游泳、漂流、滑雪等公司组织的户外团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

【我司郑重承诺】 以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ • 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路； • 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”； • 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。 【关于我们：】 我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！ ——客户资源足，开单自然易 【你要做的事：】 1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）； 2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”； 3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1.安心起步：没套路，直接赚！ • 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正； • 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖； •工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。 • 每月15号准时发薪。 2.收入无上限：靠实力，不封顶！ • 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。 • 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！ 3.新人特权：有人带，不用慌！ • 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。 • 资源支持：入职就给50+条意向客户。 【我们要找这样的你】 • 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。 • 会沟通。 • 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）； • 加分项：有销售经验/懂建筑行业！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。 【联系我们】 线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

接受小白，无经验 岗位职责: 1.以线上沟通为主，面向已购客户开展二次销售服务，客户资源由公司引流团队统一提供，均为精准客户，无任何KPI指标，不设业绩考核 2.所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、微信号、手机号等），无需使用个人微信及手机，工作与生活完全分离 3.入职即享系统化带薪培训（无需担心不会操作或无法开单），工作内容简单易上手，无业绩压力，无通话时长与拨打次数要求！（再次强调！） 上班时间: 上午九点至中午十二点，午休两小时，下午两点至六点半，每日工作7小时，无需加班 薪资福利: 1.底薪7400元（普遍可达）+提成（2%-20%）+奖金+多项额外奖励（400-1000元）；无全勤奖设定，综合月薪9k-2W，收入上不封顶 2.提供住宿（面试通过后立即安排） 3.缴纳五险一金 4.发放武商购物卡 5.国家法定节假日正常休假 6.享有带薪年假 7.节日福利丰富，包含生日会、下午茶等 8.每月组织团建活动，定期安排员工旅游 公司氛围：年轻活力团队，积极进取，只要你有能力，就有发展空间

任职要求：年龄******，具备销售经验者优先考虑，头脑灵活，对销售岗位充满热情；敢于突破自我，勇于冲击高收入目标；希望长期稳定发展，能接受出差安排。 工作时间：8:00-17:30，薪资面议。 工作地点：湖北省襄阳市深圳工业园武汉路与襄州大道交汇处（鑫焱护栏）。 有意者请联系：***********陈女士（微信同步）。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广和销售，确保达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护并增强与现有客户的关系； 3.收集和分析市场信息，对产品策略进行调整； 4.跟进销售订单，确保货款及时回收，处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够挖掘客户需求； 3.积极主动，具备良好的抗压能力，能够适应灵活的工作安排； 4.有相关行业销售经验者优先。

，年满十八岁以上，包吃包住，月休四天，保底一万二

橙心直聘！青年公寓管家招聘！！！名额有限，全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用！！！ 在租单量奖（300-2500）职级奖（500-3000）开单奖（58-388）月度排名奖（300-2000） 新人入职基本薪资6000-8000，第二个月起基本8000以上 我们只做房屋出租！非房产中介！非房产中介！无任何中介费用！ 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可胜任，支持短租， 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至各大互联网平台 2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他方式获取客户线索（90%为客户主动咨询） 3、无需外出拓客（客户主动联系） 4、及时回复客户咨询，根据需求匹配合适房源 5、安排实地看房并协助完成租赁签约（公司模式、无中介费，成交率高） 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备良好的团队协作意识 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、目标感强，敢于突破自我，有强烈赚钱意愿 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇： 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 享受长达15天带薪年假 平均月薪7-10K 相关福利： 1、租房服务费全免，还可领取个人租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀者晋升储备岗，高职级最高底薪达10700元； 4、定期提供下午茶+每月团建活动+运动会+高温补贴； 5、公司统一购买端口资源； 四、工作时间： 早9:30-晚19:30，中午休息1小时（6-7点为看房高峰时段） 实行灵活工作制，提供广阔发展空间 晋升通道： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 以业绩为导向，每季度公开竞聘！达到规定出单量即可参与晋升考核，进入管理层，带领团队，收入与成长双提升！！！ 上班地址： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳1店：人信汇soho公寓1107 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

【岗位职责是什么?】 1、通过边体验边学习的形式，提升销售能力、管理能力及沟通面谈技巧。 2、负责带领客户参观公司旗下各类高品质自建项目，如三甲医疗机构、楚园康养社区、热门旅游打卡地标等，在轻松愉悦的氛围中享用美食交流，高效完成老客户维护与新客户拓展。 【你需要具备什么?】 1、热爱拍照，喜欢探索新鲜事物，能自主规划工作时间 2、希望通过正规渠道实现高收入目标 3、渴望早日实现财务自由 4、追求提前退休的生活方式 5、希望平衡家庭与事业发展 【职业前景】 1、在实践中拓宽视野，全面提升认知格局 2、逐步达成财富积累，迈向理想中的自在生活 3、不断发现自我潜能，收获成长惊喜 【薪资福利详情】 1、薪资构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”） 2、工作时间：8:45-12:00，法定节假日正常休息，周末双休，每周接近一半时间可自由安排！ 3、额外奖励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等多项公司不定期激励福利 4、额外保障：配备意外险、养老险、医疗险，定期组织免费带薪国内外五星级标准旅游 5、综合年薪：保底12W+ 6、办公区位优势显著，位于地铁三阳路A口正上方，地处汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，坐拥五A级江景写字楼，全市三镇均设办公点，灵活选择上班地点，只有你想不到，没有公司办不到 职位亮点：你相信，你可以！

岗位职责: 1.开展房产租赁服务的推广与销售，保障客户获得高品质的服务体验 2.持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，确保服务过程令人满意 3.主动融入团队协作，积极配合完成整体销售任务与业绩指标 任职要求: 1.拥有优秀的表达与沟通能力，能与客户建立高效互动 2.具备较强的自我驱动力，能够合理规划工作时间并独立推进任务 3.具备良好适应能力，能在动态变化的工作环境中快速调整并达成目标

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岗位名称：技术工；异型师傅。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.精通板式家具制作，包括圆弧、格栅、骨骼门等工艺；3.懂木工，熟练使用推台锯、精雕等工艺工具。 薪资待遇：面议；加班另按小时计算；提供食堂。

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并促成签约；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与签约环节，后续服务由专业团队对接处理（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业务能力强的可超12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自拓客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好沟通能力，服从团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先； 3、年龄要求25-40岁； 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先录用！

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直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准纳入考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分； （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量； （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

恩施土家族苗族自治州来凤县招铁艺油漆、油漆工，水泥搅拌罐翻新

有良好的社交能力。有较强的职业素养及团队精神。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、项目推进及售后服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应一定程度的外出拜访或业务拓展任务 4.具备良好的抗压能力和团队协作精神，责任心强

工作努力，一起进步

工作内容：负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低，具体细节可进一步沟通了解 欢迎新手加入，无论是否有经验均可胜任，注重长期发展 享受法定节假日休息，节日福利丰富 薪资待遇：无责任底薪3300+高额提成+额外奖金 新人月收入可达6k以上，综合月薪8k-13k 按时下班，工作氛围愉快轻松 随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队亲切好相处 工作内容简单不繁琐，无需外出拓展业务 节假日带薪休假，提供广阔晋升通道 工作轻松易上手，全程有人指导协助 无业绩考核压力，工作负担小 配备下午茶、零食供应，定期组织团建活动 举办生日会、集体活动，年终奖等福利齐全

寒假工 薪资福利:待遇从优，工资面议 工作地址:来凤县凤翔大道152号