岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定团队的产品销售方案及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户触达、沟通、洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的痛点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，态度踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、抗压能力强，积极主动，善于人际交流，具备良好的协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温季节补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？别担心！专注纯租赁业务，不涉及买卖，流程简洁高效。 2.每日复盘+师徒制1对1指导，店长全程带教陪伴成长。 3.3-5天掌握完整流程：带看、签约、收佣，一步步教会你独立操作。 4.客户资源主动上门，无需外出拓客！租客积极求租，房东主动委托，你只需线上沟通需求、系统匹配房源、安排带看签约收款。 5.工作流程清晰：确认条件→安排带看→签约成交→收取佣金，不成即换下一单，无业绩压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新人首月轻松过万：业绩4500元内提成22%，超出部分全额计提。举例：首月完成5单，总业绩13510元，收入破万轻而易举，2万、3万也很常见。 2.全通提模式，能力强的日入三五千，月入10万也有可能。 3.福利丰富超乎想象： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，支持弹性打卡，接送孩子、生活安排两不误。 -8000人团队资源共享，黄金搭档协同作战，内部租房中介费全免（自己租房省一大笔）。 -月度奖励、旅游激励、年终奖金、年度分红，边工作边享受，收入持续增长。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃： -颜值在线，同事年轻有活力，定期组织团建、生日会、主题互动，上班像参加派对。 2.晋升只看能力，不看资历不拼关系： -发展路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -无空降干部，考核达标即可晋升，有想法就有机会带队，拿分红，年收入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能胜任吗？ 答：完全可以！纯租赁业务简单直观！导师从“怎么打招呼”开始教起，操作比玩游戏还轻松！99%新人7天内成功开单！ 2.真的不加班吗？时间自由吗？ 答：真实有效！早九晚六准时下班！APP打卡灵活安排！接娃、买菜、喝咖啡，生活节奏自己掌控！ 3.公司靠谱吗？能长期发展吗？ 答：武汉本土知名租赁企业！8000人规模团队！采用合伙创业机制！你不是普通员工，而是未来合伙人！资源、培训、晋升体系齐全，干满3年买车买房不是空话！ 【现在联系！3大福利立即领取】 1.专属职业顾问1对1答疑，分享月入3万实战经验。 2.免费获取《新人3天开单秘籍》+带看沟通话术资料包。 3.抢占本周面试名额，入职即送开单助力礼包（含小电驴+APP端口配置到位）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红不断，钱包越来越鼓； 团建活动、生日庆祝、主题聚会，统统安排到位； 更多现金奖励等你来拿，诚邀优秀人才加入！ 期待你的到来，公司不画饼，一起干事业，共创未来！

岗位福利： 新人入职前两个月由优秀店长亲自指导，全程贴心带教， 每月安排丰富团建活动，工作氛围轻松自在，团队凝聚力强， 晋升机制透明高效，是当下年轻人向往的理想职业选择 任职要求： 做事积极主动，具备吃苦耐劳精神，适应能力出色 晋升路线： 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理-区域总监

不主动推销，重点以介绍为主，待遇方面放心，公司对接的普遍为高端用户，保底12k保障生活方面，包吃住双人间三菜一汤月休4天，每周可预支工资

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+各类开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价2600-30000区间，提成比例6-25%（月入5万业绩，轻松达成1万3以上提成，3-4单即可完成）。当前在职销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员可达3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.工作环境：开放明亮的办公空间，营造温馨归属的工作氛围； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理及总监全程一对一指导协助成单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速跃迁！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障完善，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能收获】 1.生日津贴、孝心基金、月度优秀员工嘉奖及每日成单激励奖金； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人入职礼、销售冠军荣誉奖、红包抽奖、砸金蛋惊喜等丰富互动； 3.法定节假日休息、节日礼品发放、夏季高温补贴等贴心关怀； 4.致力于构建年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工激励政策与福利体系不断升级中！！！ 诚邀各位伙伴加入我们充满激情与机遇的团队！！！

无责底薪4500-8000+社保+阶梯提成（个人+团队）+奖金，综合收入2w-4w+，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户沟通，依据客户需求收集资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工培训，维护业务社群，跟进尾款回收。 3、需具备两年以上电话销售工作经验。 晋升路径清晰透明：储备主管→主管→储备经理→经理 公司配备专业推广团队，拥有行业内领先的资源渠道，广告投放量领先，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：每周下午茶，每月团建聚餐，享受法定节假日及年假！ 办公地点为写字楼，无需外出跑动，工作环境合规稳定，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历~

双休+每天打卡一次无需坐班手机在线沟通即可轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围积极融洽我们拥有全武汉的房源资源客户主动联系你！新人享有两个月保护期主管全程带教助你快速开单！入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！提成100%归你：例如客户通过你租赁4000元的房子你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，客户租赁金额即为你实际收入 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销！ 4.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 5.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与公司分红

凶宅巡逻员 房东外出奔波，00后优先！免费入住大别墅，边住边赚！ 想体验独特生活，还能轻松创收？机会来了！ 岗位职责： 1.定期检查房屋设施，及时记录并处理问题； 2.拍摄房源照片与视频，合理定价并上线展示； 3.在线对接客户，推荐合适房源，安排看房及签约； 4.日常巡查维护安全，应对突发状况，保障住户安心。 任职要求： 表达清晰，学习迅速，有责任感，善于团队配合。 超赞福利： 年轻化团队，氛围活跃，零基础可学，专人带教； 工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！ 别犹豫，立即投递简历！

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岗位职责: 1.主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售指导； 2.巩固现有客户联系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围； 3.协助处理客户在购物流程中的各类疑问，确保服务体验优质顺畅； 4.持续关注市场变化，及时收集并传递客户的反馈与建议； 5.参与制定销售方案，落实销售行动，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话沟通服务意识； 2.能快速掌握产品信息，具备较强的客户导向思维； 3.拥有良好的市场洞察力和客户意见分析能力； 4.富有团队协作精神，能与同事保持顺畅配合； 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成销售任务。

公司提供资源，通过电话进行客户邀约 客户对象：企业负责人 工作时间：8:30-17:30

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负责通过电话邀请客户到店 普通话流利，具备良好的沟通技巧 工作时间：9:00—18:00，中午休息两小时

恩施土家族苗族自治州巴东县招外墙漆，水包砂/真石漆等。腻子/大白/墙漆

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恩施招防火涂料大工