综合运行工 工作地址:吉水县绿源污水处理有限公司 月薪2700 - 4000元，具体根据个人技能水平与工作表现确定。 缴纳五险一金 负责污水处理设备日常操作、监控与运行，确保设备稳定运转； 实时记录运行数据，及时反馈异常情况；协助完成设备的简单维护与保养工作；做好工作区域的环境卫生及安全巡查。身体健康，吃苦耐劳；具备较强的责任心和团队协作意识；有相关工作经验或熟悉污水处理流程者优先考虑。 35 - 50岁

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综合运行工 年龄35 - 50岁，身体健康，吃苦耐劳；具备较强的责任心和团队协作意识；有相关工作经验或熟悉污水处理流程者优先考虑。负责污水处理设备日常操作、监控与运行，确保设备稳定运转；实时记录运行数据，及时反馈异常情况；协助完成设备的简单维护与保养工作；做好工作区域的环境卫生及安全巡查。 薪资福利:月薪2700 - 4000元，具体根据个人技能水平与工作表现确定；缴纳五险一金；每月单休；每天工作8小时。 招工人数:3名 工作地址:吉水县城西工业园区山旭电子厂对面

污水处理工 薪资福利:生日福利、节日福利、父母慰问金、工龄奖、年终奖、养老保险缴纳等 招工人数:2名 （）/ 工作地址:江西省吉安市新干县东源箱包基地16栋二楼雪山牧业事业部

污水处理运维人员 1.年龄50岁以内，会开车优先，具有1-3年及以上污水处理运维相关工作经验，熟悉污水处理，优秀应届生可酌情考虑。责任心强，具有良好的沟通能力与问题解决能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作时间自由，可以按时完成工作任务。 工作地址:遂川县安下村

招污水处理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系周女士

江西吉安招污水处理员，工资面议。 环境工程或者给排水及相关专业大专及以上学历，3-5年以上工作经验;有废水处理活性炭吸附设计经验者优先;2、有3年以上废水处理技术支持、技术方案设计、工程设计和项目管理经验;3、熟悉国内外水处理应用及设计规范和技术标准;4、熟练使用CAD等专业软件、office办公软件;5、具有较强的沟通能力和技术协调能力。

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污水处理工 能适应猪场封闭式管理，身体健康，责任心强，要有驾驶证会开车。 薪资福利:5200 - 7000元/月，年终奖金、工龄奖、养老保险、工伤保险、生日福利、三节福利、父母慰问金、年度免费体检等。 招工人数:2名 / 工作地址:新干县金川镇东源箱包基地16栋二楼(雪山牧业事业部)

招聘：污水处理工 薪资：5200.0-7000.0元/月 职位详情： 能适应猪场封闭式管理，身体健康，责任心强，要有驾驶证会开车。

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招工 因生产扩大需要现招以下工种： 文化衫 一年四季不换款，拷克转圆袖多名，上领多名，平车压后领2名，双针底袖边3名，剪线多名，印标5名，烫衣服5名！货原充足，每个月发工资准时，年初十开工，地址恒大城对面 悦达实业园区内一楼花花公子店后面 电话

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招污水/污泥处理

公用工程操作工 专科及以上学历，环境工程、给排水工程等理工类相关专业；有相关工作经验者优先。负责辖区内污水处理设备、动力运行设备日常维护保养，记录运行数据，排查安全隐患。 薪资福利:5.5k—6k 招工人数:8人

公用工程操作工 专科及以上学历，环境工程、给排水工程等理工类相关专业；有相关工作经验者优先。负责辖区内污水处理设备、动力运行设备日常维护保养，记录运行数据，排查安全隐患。 薪资福利:5.5k—6k 招工人数:8人

招聘：污水处理工，水厂班长 薪资：8500-9500元 应聘者条件：1、具有3年以上钢铁行业污水和酸废水处理系统运行工作经验，有废水零排放系统运行经验更佳。2、、全日制大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等专业者优先。3、熟练掌握水处理工艺流程、设备原理及水质控制指标（如pH、浊度、硬度、碱度等）。4、熟悉水泵、加药装置、膜系统等关键设备的操作与维护要点。5、能熟练使用办公软件和控制系统(HMI)。岗位要求：1、全面负责本班组的生产安全、设备运行、工艺调整和人员管理工作，确保当班期间水处理系统（包括新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等）稳定运行。2、负责班组现场安全巡查，排查隐患，落实安全操作规程，组织班组安全活动，监督并指导操作员进行设备（水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等）的点检、巡检、日常维护及简单故障处理，对重大设备问题及时上报并配合检修。

污水操作工，1 工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内） 两班倒 薪资面议 有从事过pet塑料厂工作经验者优先。学徒也可 50岁以下

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吉安吉州招工地小工，空调安装学徒小工，要求年龄不超过40岁，

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临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

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工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件；4.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；5.有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；（3）尚未解除党纪政纪处分的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）全日制在读学生及现役军人。本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1986年1月31日（含）以后出生，其他年龄以此类推；招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。 招工人数:4名 1.招聘程序按照网上报名、资格审查、面试、公示、体检、考察及录用等程序进行。2.考试总成绩高于70分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，6个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录。3.本次招聘工作由永丰县永资源服务有限公司组织实施。4.本公告解释权归永丰县蔬菜发展有限公司招聘领导小组所有。