任职要求： 1. 具备基础机械识图能力及较强动手实操能力，能快速掌握设备操作要点 2. 吃苦耐劳、责任心强，适应制造业快节奏、高强度的生产环境 3.有相关技工经验者优先；无经验者提供系统带薪岗前培训 4.身体健康，无影响岗位履职的职业禁忌症，可接受轮班制及必要加班 5.遵章守纪，具备基本沟通协作意识，服从工作安排

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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本厂专业处理废旧地膜，工作内容是把打碎洗净后的地膜造成塑料颗粒的系列操作，需要熟练工，设备产量在3.5吨左右每班，预计需要2-3人，薪资按照260元/吨的计量方式。

岗位职责： 1.负责选矿车间内设备搬运、物料整理及场地清洁等基础辅助工作 2.协助技术工人完成设备操作、巡检及简单故障排查 3.严格遵守车间安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 4.配合完成生产计划中的临时性、突击性任务 5.接受现场管理安排，服从班组长调度指挥 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应车间体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有矿山、选矿或制造业相关经验者优先 4. 无犯罪记录，无职业禁忌症 5. 能接受倒班及季节性用工安排

毕业时间：2027年 招聘截止日期：2027年1月1日 工作内容：汽车线路板生产、设备操作与维护、品质检测、数据记录等技术辅助工作 工衣要求：普通工衣，非流水线，技术岗培养 工作模式：两班倒，白班 8:00-20:00，晚班 20:00-8:00，每月倒班一次 发展通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师；管理 / 技术双通道晋升 薪资待遇（月综合 7000-9000元） 基本工资：3900 元（底薪 2000 元 + 职位津贴 1400 元 + 行政津贴 500 元） 绩效奖金：700-1500 元 加班费：2300-2500 元 全勤奖：100 元 夜班补贴：20 元 / 晚 每月20号发放上月薪资 生活环境 宿舍：4-6 人 / 间，电梯房，空调、热水器、洗衣机齐全 配套：篮球场、健身房、智慧餐厅、生活超市，园区环境优良

岗位职责： 1.负责风管图纸的排版设计与优化，确保符合施工及安装要求 2. 根据客户需求及技术参数进行精准报价，把控成本与利润平衡 3.全程跟进订单执行进度，协调生产、质检与仓储环节 4. 安排发货计划，核对物流信息，确保货物准时安全送达 5. 主动跟踪客户收货及使用反馈，及时响应售后需求 任职要求： 1.学历不限，具备风管加工或通风空调相关实操经验者优先 2. 熟悉风管材料特性、加工工艺及行业常用标准 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成简单排版与尺寸核算 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.有跟单、报价或生产计划相关经验者更佳

1.纸管厂接纸工 2.有相关经验最好 3.反应好，动手能力强，可以培养学习 4.责任心强

主要生产汽车（空调、气囊、整车）线路线束 。等常白班，12小时制。男女不限，45周岁以内，50周岁以内。

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