负责上课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.按照美容美体教学规范制定教学计划、撰写教案，紧跟行业发展动态优化课程内容，协助推进课程改进 2.担任兼职授课教师，讲授相关设计类专业知识 3.配合团队协作，共同完成设计类项目实施 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够自主高效完成所分配任务 3.富有团队协作意识

技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（至少擅长一到两门课程） 岗位职责： 1、负责中高考美术（素描、色彩、速写）课程，并做好备课及课前准备； 2、负责按教学课程体系为学员提供教学，并独立制作相应的教学计划与教材； 3、负责每次上课能独立示范领画，并讲解示范过程和作画重要环节及技巧； 4、负责学员的专业辅导和绘画技能的提升；针对学生不同情况，能有快速有效的教学方法； 5、负责与家长进行沟通，定期汇报学员学习成果及所存在的问题，并制定学员个性化成长方案。 岗位要求： 1、美术相关专业本科及以上学历，有中高艺考教学经验者优先； 2、具备扎实的专业知识，熟练掌握高考科目1个或多个科目（素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像，人物速写）； 3、具备扎实绘画功底，丰富的教学经验，良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神； 4、具备较强的亲和力，讲课生动活泼，为人正直，敬业务实； 5、热爱美术教育培训事业，认同企业理念 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合薪资达6000-20000元 晋升渠道：初级老师——中级——高级——小组长——教务主管/门店负责人

岗位职责: 1. 负责美术课程教学，提升学生的艺术素养与创意能力。 2. 指导学生开展美术创作，培养学生对艺术的热爱与探索欲。 3. 参与校内组织的各类美术活动，增强学生的实践体验与艺术感知。 4. 与学生及家长保持有效沟通，及时了解学习需求与反馈意见。 5. 维持课堂秩序，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与高度的责任感。 2. 形象端正，具备良好的纪律意识与组织能力。 3. 美术相关专业毕业，掌握系统的美术理论与实操技能。 4. 热爱美术教育工作，善于激发并引导学生的学习兴趣。 5. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。

120元一天，工作八小时。

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招募 一、寒假美术兼职老师 ，美术专业兼职老师（寒假上门授课） 授课对象：2名儿童 授课内容：以彩铅、素描教学为主 授课时间：寒假期间，每天2小时（具体时段可协商） 授课地点：广州越秀区（具体地址录用后告知） 薪资待遇：200元/2小时，按次结算，薪酬及时 应聘要求： 1. 美术相关专业在校大学生，或具备美术教学工作经验者优先； ​ 2. 专业成绩优秀，素描、彩铅功底扎实，能独立设计儿童趣味教学内容； ​ 3. 有耐心、责任心，擅长与儿童沟通，能引导孩子完成绘画学习； ​ 4. 寒假时间充裕，可保证稳定上门授课，无临时缺勤情况。 二、长期美术老师合作招募 合作类型：自主创业型美术老师合作 合作内容：提供教学场地支持，合作老师自主开展美术教学，可涵盖素描、彩铅等常规美术课程，及低门槛非遗手工课程 合作要求： 1. 具备自主招生能力，能够独立完成生源拓展、课程推广及学员维护工作； ​ 2. 责任心强，拥有成熟的教学理念和课程设计能力，擅长儿童及青少年美术教学； ​ 3. 优先招募可开展简易非遗手工项目的老师，可操作项目包括：剪纸、扎染、广绣（基础纹样）、漆扇、竹编（简易小件）、纸鸢制作、拓印（活字/碑刻简易版）、绳结编织、布艺贴画、脸谱绘制； ​ 4. 非遗手工课程需满足工具简易、操作安全、适合少儿群体的要求，无需复杂设备即可开展教学。 应聘&合作方式： 有意者请发送个人简历（附专业成绩证明/教学成果）+个人作品/课程方案（含非遗手工教学案例）至@qq.com

岗位福利： 6K～12k(全职，实习期一个月) 不压工资，不画大饼，课时奖金当月下发 ①不定期组织技能学习与培训 ②五险、餐补住补全勤奖 ③不定期组织外出看画展 ④一年至少有一次省外团建，多次的深圳周边游 ⑤节日礼物、生日红包、聚餐 任职要求： ①美术相关专业毕业的本科学历 (25~32岁) ②有一颗热爱教育事业的心，亲和力佳，工作态度端正，有一定的控场能力，有耐心。 ③具有至少2年的低中段美术教学经验 ④教师资格证可有可无（最好有） ⑤不用吃苦，基本不加班！但一定要有良好的团队合作意识 更重要的是有自己的主观意识，肯投入时间去备课教研提升自己。

薪资待遇：5-10K 【岗位职责】 1、每天负责完成少儿美术系统课程的教学工作； 2、根据少儿美术的特点，钻研新课标，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力； 3、关注每个学生的学习成长情况，时刻与家长保持良好的沟通，及时解答家长们关于课程内容的疑问，提高转化率和续费的人数； 4、重视学生能力培养，发展学生个性，认真组织学生参与各种形式的活动； 5、积极参加教学会议、师资培训，在工作中不断提升个人的专业技能与教育素养； 6、认真履行上级领导交办的其他工作，积极配合各部门的工作。 【任职要求】 1、具备全职少儿美术1年以上的教学经验，对美术的各方面都能精通； 2、热爱少儿教育事业，拥有良好的职业道德和亲和力； 3、喜欢小朋友，有责任心、耐心、爱心，善于与孩子进行沟通与交流； 4、拥有艺术鉴赏能力、课堂掌控能力及应变能力； 5、有较强的团队协作能力，能够团结领导、同事，提高工作效率。 【职业发展规划方向】双向发展 初级教师》中级教师》高级教师》教学主管》教学总监 初级教师》中级教师》高级教师》名星教师》中级明星教师》高级明星教师 【工作时间】早班：9:00~18:00，晚班：14:00~21:00 【岗位待遇】4000-8000元 （底薪+课消提成+岗位工资+绩效奖金+五险+全勤奖+综合补贴+年终奖+留才奖+带薪年假）

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1.薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，直至教师可独立授课，持续提升专业教学能力。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，发展空间广阔。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享有节日礼品、年终年会等丰富活动。 6.假期制度：每年享受约15天带薪寒暑假，另设5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术类相关专业，具备扎实的美术基础，专业方向不限，包括国画、油画、版画、雕塑、设计等； （2）具备良好的语言表达能力，责任心强，细致耐心，善于与儿童互动交流； （3）有知名教育机构少儿美术教学经验者优先考虑； （4）具备少儿美术课程研发能力，了解儿童心理发展特点，热爱美术教育事业。 工作职责： 1、负责日常教学及与教学相关的各项任务。 2、维护教室环境整洁，严格执行中心的安全与卫生管理规范。 3、根据课程安排布置教学空间，定期制作美术展示作品、宣传物料及中心装饰内容。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。