
其他工程司机长期1-2人月结
熟练锚网、锚索台车操作手,包吃包住、工作长期稳定。职业健康体检合格,具有金属非金属矿山支柱工证等优先考虑。
挖机司机
桐梓找小挖机驾驶员岗位职责:1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白3. 和同事搭手、交办的活干好4. 按要求完成交办事项5. 按时出勤交接、配合考核
贵州黔西南册亨县巧马需要三十吨挖机一台,十天左右活儿,有空的老板联系招聘人数:1
挖机司机5-14天1-2人
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急招司机
6000-7000元/月
B2社保包吃月结B2照驾龄3-5年长期主驾健康证食品饮料需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
能吃苦耐劳,尽职尽责,50岁以下,无不良嗜好
贵州贵阳小十字民生路,急招晚班保洁阿姨1名工资底薪3500加提成,月收入4000左右联系电
4000元/月
保洁1-2人月结
小十字民生路,急招晚班保洁阿姨1名工资底薪3500加提成,月收入4000左右联系电话
全站仪测绘测量员
本测绘公司招聘一名测绘工程专业技术人员,有工作经验优先。要求拥有测量理论知识,能熟练操作测量仪器( RTK,全站仪,无人机)和绘图软件(Cass,arcgis等)。待遇私聊
其他工程司机
走,开火车去啦正式编制|硬核铁饭碗|铁路直签可选车型L3工程火车J5内燃货运机车招聘要求大专及以上学历,专业不限能吃苦,年龄19-26周岁,退役军人放宽至28周岁身高≥168cm品行端正,形象良好,政审合格无违法案底,视力1.0以上,身体健康无传染病,无纹身、明显刀疤,体态匀称薪资福利缴纳五险一金/六险一金,年终奖+各类补贴全部配齐入职第一年年收入10W+第二年综合年薪约15W第三年晋升涨薪可达20W左右从业五年左右,按牵引吨位核算薪资,年薪可达40W+排班上一天休一天,工作稳定,作息轻松。
其他工程司机1-4天
铁厂沟招聘顶班司机,工作一至两天。岗位职责包括:收工时需收起机械臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。交班时需说明车辆状况、油量及未完成的工作,确保接班人员能够顺利接手。发现异响、无力或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作,确保不触碰桩点、不压线。
招2名B证司机,跑贵州省内,月8-9K+饭补
8000-10000元/月
B2餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾机械设备金属钢材建材厢式货车高栏货车平板车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒
贵州项目招B2驾驶员(长期稳定,无空档)
1. 工作内容
主要驾驶6米8、9米6工程货车,负责工地建材、设备转运、工地内运输等相关工作,工作内容简单轻松,上手快。
2. 工作模式
跟随项目工作,全年活源稳定,项目衔接无缝,中途无停工空档期,常年在工地吃住,工作稳定不闲置。
3. 薪资待遇
月薪8500-9500元,根据驾驶技术、工作表现核定薪资;
每月5号准时全额结算工资,绝不拖欠、不克扣任何工资,薪资公开透明。
4. 食宿福利
全包工地食宿,宿舍配套齐全,一日三餐免费提供,无需个人承担食宿开销,住宿环境整洁。
5. 任职要求
持有有效B2驾驶证,证件齐全合法,有实际货车驾驶经验,熟悉6米8、9米6车辆操作;无重大驾驶事故记录,吃苦耐劳、责任心强,服从工地统一管理,能长期跟随项目工作。
宜宾戎州盛帆物流...招聘C照货车司机
8000-10000元/月
配送C13-5人月结跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责:
-驾驶高栏货车配送货物,仓库作业
-主要配送四川、贵州、广东、广西、福建等城市
-货物类型:五金、百货
任职要求:
-持有C1及以上驾照,驾龄满一年以上
-年龄20-55岁,身体健康
-无酒驾、醉驾及重大交通事故记录
原标题:《C1货车司机》
驾驶/施工一体化技术员(信息不回,打电话)
6000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾不需要装卸货物
工作要求
1:B2及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录
2:3年以上实际驾驶经验,有货车、特种车辆驾驶经验者优先
3:35周岁以下(身体健康,能适应户外及夜间作业)
4:高中及以上学历
5:服从公司调度和安排,每周至少4天必须住公司宿舍(统一管理,保障应急响应)。
6:有排污管网疏通/清淤经验者优先;无经验可培训
7:吃苦耐劳,服从管理和调度安排,有团队意识,责任心强
工作内容(驾驶+施工一体化)
1:负责公司清洗吸污车/高压疏通车的安全驾驶,按调度指令用机械设备完成合作单位的主管道疏通、化粪池清淤等作业。
2:操作疏通设备,按要求拍摄水印照片、填写完工移交单、上传,注重安全文明施工
3;出车前/后车辆检查与记录车辆运行状态,发现故障及时报修
4:要求“能开、能通、能安全作业”,是公司生产技术体系的核心执行单元
工作时间+计薪方式
1:综合月薪:6000-10000+元,多劳多得优劳优得 (基本工资+岗位+绩效+加班+补贴)
2:常规班时,早9:00-晚18:00,月休4天,按月薪制发。
3:超出常规班时按小时薪计薪。
4:节假日加班按国家规定倍数或时薪计薪
福利待遇
1:五险一金(缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金)
2:餐补,冷暖补助
3:工作服+劳保用品
4:节日礼金、团队奖金、年终奖(按绩效)
5:有明确晋升制度
栏目概述
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