【兼职勿扰】有中高考教学经验者优先考虑 岗位职责： 1. 承担小学高年级、初中阶段及部分高一、高二学生的素描课程授课任务； 2. 定期与学生家长进行沟通，反馈学习进展并提供作品指导建议； 3. 参与校区日常教研活动，协同优化教学内容与方法； 任职要求： 1. 美术类相关专业毕业； 2. 具备一年及以上美术教学工作经验； 3. 拥有扎实的美术基本功和三科一线教学实践经验，身体健康，品行优良； 4. 热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识； 5. 表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 6. 能够接受先进的教学理念、训练方式及标准化教学流程，有持续自我提升的意愿； 我们的优势： 1. 专注美术高考、幼少儿美术兴趣培养及美术中考培训18年； 2. 团队氛围简洁融洽，协作互助，以结果为导向，同事热情负责，助力新人快速适应； 3. 入职配备带教导师，内部培训体系完善，有助于迅速夯实专业能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：77503 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：彩铅漫画【二到六年级】 开课日期：2025-09-12 上课时间：周五16:00~17:30 课酬标准：172.98元/86-100分钟 持有教师资格证或相关专业教学资质 需提供无犯罪记录证明 具备半年以上素质教育进校教学经验 课堂管理能力扎实，控班能力强 具备国家承认的大学本科及以上学历证书 能持续稳定完成一个学期的教学任务 服从安排，愿意承担课后教室清洁工作

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岗位职责： 1. 主要承担小学高年级、初中阶段以及部分高一/高二学生的素描课程教学任务； 2. 负责与在校学生家长保持有效沟通，定期反馈学习进展并进行作品指导点评； 3. 参与校区教研活动，协助优化教学内容与方法。 任职要求： 1. 美术或设计类专业本科及以上学历，具备扎实的素描基本功； 九大美院或专业三科成绩优异者优先考虑； 2. 年龄23至30周岁，具有一线美术中高考相关岗位连续满5年教学经验者可放宽至****； 3. 拥有丰富的实际教学经验及过硬的专业基础，身体健康，品行良好； 4. 热爱教育行业，工作主动积极，具备高度的责任意识； 5. 具备出色的表达能力和人际沟通能力； 6. 能够认同并践行先进教育理念、训练方式及教学流程，具有强烈的自我成长动力； 7. 可接受外派至不同教学点开展授课工作。 我们的优势： 1、18年专注美术高考、幼少儿美术兴趣培养及美术中考培训经验。 2、自主研发对标美院附中标准的教学教材体系。 3、构建完善的附中及美术类高中升学支持通道。

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一、工作地点 1. 上城区：新城广场校区、昆仑天籁校区、丁信校区、华鹤校区 2. 拱墅区：学院府校区、万达广场校区 二、工作时间 常规工作时间（非暑期） - 周一：全天休息 - 周二：12:30-20:30上班（含一小时休息） - 周三至周五：13:30-20:30上班，上午休息（含一小时休息） - 周六：08:30-20:30上班（含二小时休息） - 周日：08:30-18：00（含一小时休息） 注：寒暑期等特殊阶段工作时间将根据学员实际学习情况及校区安排适时微调  休假福利 每年春节期间享有约半个月假期。 三、岗位职责 1. 教学核心工作：针对3岁至成人不同年龄段学员开展美术课程教学，提前完成备课、教案撰写与教具准备；按时发布课程预告、做好学员课后点评，批改学员作业，系统整理、收纳学员美术作品。 2. 教研工作：积极参与校区及总部组织的教研活动、教学培训，按时完成各项教研任务，持续优化教学方法，提升教学专业能力。 3. 教学任务落实：严格按照校区教学计划与教学体系，保质保量完成既定教学目标与课时任务，保障课堂教学质量。 4. 画室环境与活动工作：根据校区安排，完成画室环境创设、美化布置工作；策划并执行美术主题活动、绘画比赛、写生等各类美术相关活动。 5. 校区配合与运维工作：配合校区开展市场推广、招生宣传等市场活动；自觉维护教室及画室环境卫生，做好教具整理、教学区域清洁工作；配合校区管理老师完成其他教学辅助工作。 6. 家校沟通与续费新招工作：主动与学员、家长保持常态化沟通，及时反馈学员学习情况与成长进步；配合校区完成课程续费、新生招募相关工作，维护良好的家校关系，提升学员留存率与家长满意度。 四、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，美术相关专业毕业； 2. 工作经验：两年及以上美术教学相关工作经验。 3. 资质要求：持有教师资格证者优先。 4. 基本素质：热爱教育事业，工作认真负责，亲和力强；擅长与孩子、家长沟通交流，有良好的服务意识；严格遵守画室规章制度与师德规范，认可画室教学体系；具备良好的执行力与团队协作能力。 五、加入我们的理由 1. 课程体系成熟：拥有标准化、完善的教学与课程体系，备课、研课任务合理，减轻教师教学筹备负担。 2. 成长晋升完善：具备健全的教师成长与双通道晋升体系，提供系统培训支持，助力职业稳步发展。 3. 拒绝无效加班：倡导高效工作理念，注重工作生活平衡，杜绝形式化、无意义加班。 4. 尊重个体差异：充分尊重每位教师的教学风格与个人特点，鼓励个性化教学发挥，营造包容和谐的工作氛围。

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岗位职责： 1、负责书法课程的日常教学工作，确保教学质量稳步提升； 2、定期与家长沟通学生学习情况，提供专业反馈与学习建议； 3、维护课堂秩序与学习氛围，做到因材施教、耐心引导； 任职要求： 1、热爱书法教育事业，具备扎实的书法功底和规范的书写能力，能熟练教授硬笔或软笔书法； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，富有亲和力； 3、有相关教学经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，快速上岗； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和职业素养；

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