台州市招升降机安拆

台州市椒江区招升降机/电梯维修

1、电梯安装师傅数名 要求有多年客货梯安装经验 干活工艺仔细，按台计费 2、电梯安装学徒，5000元/月 包吃，年纪45岁之内 临时也招但必须到年底 3、电梯维保学徒，多名 要求有驾照，公司可配车、油补 有师傅教学，只招有意向做长久择业者 地址：温岭、泽国、路桥范围内 袁女士

招聘：1名电梯工程师 薪资：1万~1.5万 岗位职责： 1.负责电梯维保工作（20-30台）； 2.负责施工现场安全管理； 3.负责配合政府部门验收，整改不合格项。 职位要求： 1.从事过电梯安装3年以上，有T证； 2.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 3.具有良好的学习及自我提升能力

招聘：电梯维保、安装工 薪资：面议 有相关工作经验者优先

招聘：电梯安装维修学徒 薪资：4000-4500 有志于电梯行业发展的机电类年青人，肯学习，能吃苦，公司提供培训机会

招聘：电梯维修保养人员 薪资：4千~6千 1、负责各品牌电梯的故障维修及保养。 2、根据公司工作流程标准及客户要求，做好日常维保工作，确保客户电梯安全运行。 3、区域以黄岩、温岭为主，招收学徒。 4、做事认真负责，服从工作安排，有较强的服务意识、团队意识和自律性。

招聘：电梯维保、安装工 薪资：面议 有相关工作经验者优先

招聘：1名电梯工程师 薪资：1万~1.5万 岗位职责： 1.负责电梯维保工作（20-30台）； 2.负责施工现场安全管理； 3.负责配合政府部门验收，整改不合格项。 职位要求： 1.从事过电梯安装3年以上，有T证； 2.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 3.具有良好的学习及自我提升能力

台州市路桥区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1、负责卫浴产品配送、安装及异常处理等（送装一体）； 2、完成上级交办任务或地区提报的其他工作需求。 任职要求： 1.做过卫浴安装，包括但不限于箭牌、恒洁、九牧等； 2.有C照，能熟练驾驶机动车；

【椒江小电机厂急招】 【薪资待遇】 计时车间：试用期1个月左右转正后综合7000-9000元/月 计件车间：试用期半个月左右，转正计件，综合薪资综合7000-10000+元/月 【补贴】包住4人间，水电均摊；食堂营养美味，健康便宜 【招聘要求】 男工18-40岁，接受两班倒 能填简历，面试通过当天入职

【温岭东部新区汽配齿轮厂急招】 岗位薪资 21元/时 + 夜班补贴28元，2个月转计件后8000-10000+元/月 数控操作工 核心优势 厂区免费4人间宿舍，福利宿舍，营养健康，便宜美味 招聘要求 无纹身/案底/传染病/18-35岁

工作内容： 新包的五千亩大山场竹林砍伐、去枝、打堆（体力活，需吃苦耐劳），大山场可以干到过年。 薪资待遇： · 计件为主，多劳多得，月综合收入 10000-13000元 · 包住，工具自带 · 装车后结账，天天结账，结账快兄弟们才做的开心 岗位要求： · 身体健康，无严重病史 · 能适应户外山林作业，体力好，服从安排 · 需有砍竹、伐木经验，零经验者勿扰 · 包住，工具自备

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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招聘：电梯维保站长薪资：面议【工作内容】1、统筹管理：负责站内的日常管理工作，包括人员保养的质量、维修及业务管理等工作。2、人员管理：负责站内的人员管理，做好站内人员的提前储备、日常考核等工作；协助地区人事做好人员招聘，确保站内各岗位不发生人员空缺。3、培训工作：定期梳理培训需求，做好站内人员的入职培训和岗位培训等。4、经营管理：负责制定站经营计划，严格控制人员、日常开支及材料等经营成本，增加业务收入，努力完成年度贡献指标。5、保养质量管理：对A保养和驻点项目AB保养的保养质量负责；根据每月B保养员、督查等相关部门的检查结果做好问题分析，制定改进方案并予以落实。按时制定保养计划，督促各保养组按计划完成每日的保养工作并完成签单，确保本周计划本周完成；负责《电梯保养报告》复审与保管工作；6、维修管理：负责站内的维修管理工作，确保24小时故障响应，按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理，做到当日故障当日修复，隔夜故障需上报客户服务组。7、材料管理：负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作。8、新梯移交：严格按照公司规定，做好新梯接收工作，站长须参加现场移交；经公司批准投入使用的电梯，无论安装是否移交保养，都应安排人员进行保养和修理。9、电梯年检：按时完成电梯年检工作，不得出现漏检、少检、超期未检等。10、安全管理：站长为保养站安全管理负责人，应做好站内人员的安全管理工作，按照公司要求定期开展安全培训等活动，并保存相关资料。11、沟通协调：做好与所在地政府监管部门的工作联系，协调好站与公司各部门之间的工作关系。贯彻“把用户的事情做好”的服务理念，维护好客户关系，及时处理客户投诉和各种突发事件。【任职要求】1、大专以上学历，持有特种作业上岗证，机电一体化优先；2、2年以上保养站长经验，具有电梯保养管理经验优先；3、掌握安全管理相关专业知识及技能；4、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准；5、较强的协调、策划、组织及沟通能力，较好的分析、解决问题的能力，思路情绪。年龄要求：25-40岁

岗位职责： 1. 负责电梯等特种设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 严格执行国家及行业安全操作规程，落实各项安全防护措施 3. 定期开展设备润滑、紧固、调试及性能测试，及时消除潜在隐患 4. 建立并动态更新设备维修保养档案，规范填写作业记录与技术报告 5. 配合市场监管部门完成年检、资质核查及整改闭环工作 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（电梯维修T类）及身份证 2. 具备设备维修保养相关工作经验，经验要求不限 3. 最低学历不限，具备基本电气与机械识图能力者优先 4. 责任心强，安全意识突出，具备现场应急处置能力 5. 能适应登高、狭小空间等现场作业环境，服从工作地点调配

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招聘：机修工 薪资：- 有电工证，相关经验