跑业务

1、底薪4700+提成7%-20% 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工可达12000以上，老员工平均月薪15K-30K： ［职位晋升］ 1、晋升通道畅通：主管-经理-总监，无硬性门槛； 2、奖励机制完善——设置新人奖励、老带新激励等； ［工作内容］ 1、通过线上沟通，为客户推荐匹配的课程方案； 2、每周双休，享受法定节假日

1、掌握公司房源详情，完成房源拍照、视频录制，精准把握客户需求，通过多种渠道推广房屋租赁信息，并依据客户意向推荐合适房源 2、维护客户关系，建立长期信任与良好互动 3、主动协调时间安排客户实地看房，提供全流程服务，推动成交及合同签署 薪资福利待遇： 无责任底薪1500元，每单提成500元上不封顶，收入与努力成正比 包住宿＋奖金补贴＋节日福利＋每月团队建设＋年终旅游＋晋升机会 每月享有6天灵活调休 薪资范围： 普通水平4000～7000元，勤奋者8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司人均收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，不惧困难，富有进取心，渴望高收入！ 退伍军人优先考虑！有相关从业经验者优先录用！ 欢迎有目标、有冲劲、不甘平凡、追求高回报的你加入我们！ 公司提供免费系统培训，零基础可上手，专业讲师一对一指导，确保学会上岗！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日入职！

岗位职责： 1.25-40周岁，形象端庄大方，具备亲和力与专业仪态。大专及以上学历，有1-3年及以上康养、旅游、医药、保健品、保险等行业销售或会议营销讲师、培训讲师或相关销售岗位工作经验者优先，能力优秀者，条件可放宽。 2.具备宣讲与销售转化能力，有极强的演讲感染力、现场控场能力和沟通技巧，能精准提炼产品卖点，通过线下会销激发中老年客户兴趣，促成签单。 3.深刻理解中老年群体需求与消费心理，能提供个性化咨询服务，进行会后客户跟进与关系维护，促进复购与转介绍。 4.持续关注行业动态，快速学习新产品知识与销售策略，能灵活应对宣讲现场的客户异议与突发状况。 5.能接受全国范围内的短期出差，适应线下多场景宣讲模式。

岗位职责： 负责指定区域的宣传推广工作，拓展新客户资源，维护客户关系，协助开展线下活动，达成销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，医疗相关专业优先考虑 2、具备1-2年销售行业经验，销售业绩优异者优先 3、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定分析判断能力，具备较强的客户服务意识 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间：工作日 薪资待遇：底薪+提成，五险一金，法定节假日

1、收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2、通过高效沟通深入了解客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系。 上班时间为早8:30至下午18:00，中午11:40-2:00为午餐休息时间； 冬令时：10月1日-4月30日；每日上班时间为早8:30至下午17:00，中午11:40-1:00为午餐休息时间。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

九银商贸诚招: 乡镇送货业务3名！ 基本要求: 1、年龄45岁以下 2、有快消品销售经验 3、不招短期工 4、有C证驾照 待遇: 基础工资+提成+其它补贴+其它激励 详情面议！ 联系人:冯新平 电话:

工资： 底薪三千提成 有意者电话咨询 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.工作积极主动，责任心强，能够独立开展客户拓展工作

岗位福利： 1、无责底薪5000+绩效1000+提成（每周发放） 2、缴纳社会保险 3、提供新员工入职培训，由优秀硕博专家带教指导 4、享受双休及法定节假日 岗位职责： 1.负责指定医院区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理事务； 2.开展市场需求调研，对接技术老师推动合作落地 3.制定个人销售目标，并按计划定期拜访既有客户、拓展新客户资源； 岗位要求： 具备良好的沟通能力，有销售工作经验（不限于医疗行业背景）

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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