招销售业务员4名，合作商2名，

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略核心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务体系，现已在全国设立60多家分支机构，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人贷款、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的业务系统全面支撑运营，实现多地协同作业。软硬件持续升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机互动，到M2+属地化人工催收的一体化清收解决方案。 二、招聘岗位 蚂蚁集团+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助蚂蚁集团类金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护其良好信用记录； 注：该岗位无需自主拓展客户，合作方为银行、支付宝、字节等长期稳定金融机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，不限专业； 2、年龄18-40周岁，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，无不良信用信息。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年假+病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、素质拓展、节日关怀等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用业绩证明价值——只要你愿拼搏，就有充分发展空间； 3、充满激情与梦想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 4、健全的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、公平透明的晋升机制，只要肯努力有实力，就能获得大量晋升机会； 办公环境为现代化写字楼，空间开阔明亮，营造舒适工作体验。

负责河南省全境业务的面对面销售工作

无经验要求 薪资架构：底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+各项补贴，享受约20天超长带薪年假 岗位职责： 1：公司为每位销售人员持续提供高质量客户资源，负责客户关系的维护与跟进。 2：掌握专业产品知识及销售技能，积极完成既定销售任务目标。 任职要求： 1、热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神和敬业态度，有无相关经验均可； 2、高薪诚聘，需具备良好的沟通能力和应变能力，有强烈的致富意愿，抗压能力强； 3、工作时间：8:30-17:30，每日工作七小时三十分钟，不加班不加班不加班 公司福利： 1：提供带薪岗前培训，入职后表现突出者可破格晋升； 2：不强制加班，缴纳社保，待遇优厚，办公氛围轻松，法定节假日均享带薪休假； 3：定期组织团建活动，包含聚餐、K歌等丰富娱乐项目

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、渴望成长，有责任心、目标清晰、积极进取，不甘于平庸的奋斗者优先 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与执行要点 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端市场推广经验者更佳，若有本地生活类TO-B推广背景将被重点考虑 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，个人成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴相应提升，最高可增加5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

主要工作： 1. 客户关系维护：与客户保持长期稳定沟通，定期进行回访，持续提升客户满意度。 2. 市场拓展：关注市场变化趋势，积极开发新客户，推动市场份额增长。 3. 销售目标达成：制定个人销售方案，确保完成或超额完成既定销售任务。 4. 产品知识传递：熟悉公司产品的特性与优势，向客户清晰准确地传达产品信息。 5. 订单管理：协助客户完成下单流程，跟进订单进度，保障产品按时交付。 6. 团队协作与学习：与团队成员密切配合，交流销售心得，积极参与相关培训。 7. 数据整理与反馈：汇总销售数据，分析市场情况，提供可行性优化建议。 任职资格： 具备日常英语交流能力者优先考虑 集团可统一安排食宿

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

5点40下班，无试岗期、无试用期，欢迎新人小白加入，工作内容简单易上手。 纯室内招生，无需外出，公司提供精准意向学员资源。 1.底薪高达8200元（底薪长期保障）+行业领先双向提成+周奖（4000-8000元，每周发放）+月度排名奖励（500-1500元）+每单额外现金激励+交通补贴、父母孝心津贴、体检费用报销等，全面保障新人在成长过程中的生活所需！ 2.不同于保险、房地产、金融、贷款等行业高压力、高门槛，我们工作轻松简单，无业绩焦虑，且完全不受国家双减政策影响！ 【舒适办公】公司提供成熟客户资源，办公环境优越，全程室内作业，不风吹日晒，呵护你的精致形象。 【轻松创收】【自在上班】团队氛围坦诚直接，全员90后，有实力就上，无需套路！ 一、你的工作内容是什么？ 无需自行开发客户！入职即配发电脑、手机卡及工作手机，所有通话费用由公司承担。 无需跑市场、陌生拜访或盲打号码！公司统一提供精准意向学员信息，仅需进行电话回访，解答报考疑问，协助完成报名即可。 新人平均每日可成交1-3单，稳定起步。 二、你能获得什么？ 1.新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000元（真实可查，绝无虚报）。 2.高品质生活配得上你的才华，公司每月组织团建活动，丰富职场体验。 3.入职即享专业话术培训，入组后由主管一对一指导，并可免费学习内部课程。 4.更有多重惊喜福利：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物、年假起步15天（满一年再增5天）、节日津贴、交通补贴、父母养老基金、年度体检报销、生日礼物自由选择…… 如有意向，欢迎尽快联系预约面谈！

薪资:底薪5500+高提成+奖金（日、周、月）阶梯式提成，试用期薪资范围7000-10000 岗位职责: 1.公司提供客户资源，负责跟进并开发意向客户 2.负责客户洽谈、合同签订工作，后续服务由会计部、工商部对接处理 3.公司配备电脑、手机及手机号码 工作时间: 8：30-12：00，2：00-6：00 每月前两周双休，最后一周单休，节假日按规定休息 岗位要求: 1.热爱销售工作，具备学习意愿和积极进取的心态 2.具备一年财税领域销售相关经验 晋升优势： 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人

AJIDOU 阿吉豆诚邀优秀销售人才加入，具备团队协作意识，个人能力突出，责任心强 招聘职位：销售专员 面向城市：濮阳（万达广场） 待遇： 1.工作时间：每月休息4天，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），早晚班次轮换 2.福利待遇：底薪2520元+业绩提成+带薪年假+社会保险（入职即办理） 3.重视员工成长，提供系统化培训与清晰的职业发展路径 4.晋升方向：导购—店长—城市经理

辉县招住家女护工 情况：独居老太太，不自理！工资一月4000休4天，过年双倍工资。有意者电话联系

员工 男女不限 薪资福利:2200➕提成 工作地址:南站代庄大队，老崔人力资源

员工 男女不限 薪资福利:2200➕提成 工作地址:南站代庄大队，老崔人力资源

服务员 薪资福利:薪资优厚，团队温馨 招工人数:若干 录取后可立即上岗

寒假工 有销售工作经验优先 薪资福利:工资面议 寒假工短期工长期工都要，半天班全天班都可以

铜仁市碧江区招甲醛治理/检测

宁波市余姚市招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

长期兼职除甲醛师傅，自己有设备，有交通工具的，可独立对接客户

公司主要经营茶具茶叶类线上交易 工作内容；1.纯技术运营岗，无销售性质，不打电话不地推。负责在电脑平台上进行产品的预购和预售跟进出单操作。 2.负责从事交易数据分析，根据公司提供的账户进行操作。 3.跟进行情方向为公司的投资提出相应的调整建议（会简单的电脑操作） 4.薪资待遇；无责底薪3800+200全勤加提成。 5.工作时间：上午九点到十一点半，下午一点半到四点，周天和法定节假日休息。

半日制工人 勤快，50岁以下。工作时间为5:00 - 11:30 招工人数:1名

底薪6000元+高额提成+绩效奖金+利润分红 一线员工月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 销售冠军月薪不低于50000元 每月10日准时发放薪资 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求： 年龄18-40周岁，热爱销售工作，具备较强的学习意愿 能承受一定工作压力，乐于接受挑战

新乡市长垣市招油漆工钣金喷漆师傅学徒

新乡市红旗区招腻子/大白/墙漆

新乡市长垣市招腻子/大白/墙漆

销售健身卡，游泳班，篮球班，乒乓球班，羽毛球班

工作职责： 1、公司无纺布手提袋的销售渠道开拓； 2、新客户开发和老客户维护； 3、合作客户的应收账款回收。 任职要求： 1、工作积极，思维灵活，沟通能力强； 2、男女不限，年龄在28-40岁之间， 3、大专以上文化学历，学习能力强，能长期或频繁出差； 4、至少有3年以上销售工作经历，同行业者优先。 工作时间：7:30-18:30 工资：底薪+提成+销售奖励，具体面议

优秀的沟通协调与谈判能力，较强的逻辑思维与创新意识，能承受阶段性高强度工作与压力。

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户风险的前期调查与评估 3、定期拜访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和改变现状的决心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月收入区间：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）