【加入我们要做什么】 1.负责团队出差行程的统筹安排及工作任务的合理分配 2.对接各类渠道资源，推广产品并面向客户进行产品讲解，促成签约成交 3.可根据个人意愿选择是否出差，亦可长期驻留郑州市内开展工作 （所有因公出差产生的费用均由公司全额承担） 4.在现有市场基础上持续拓展新客户资源，同时维护好已有客户关系 【你能得到什么】 1.办公环境整洁明亮，可能是你接触过最清爽舒适的办公空间 2.人际关系简单纯粹，整体工作氛围轻松且融洽 3.具备市场竞争力的薪资体系，助力个人能力快速成长。五险一金、带薪年假、定期组织素质拓展活动、每日提供下午茶福利，晋升通道畅通，配套完善的培训机制 4.试用期为1个月，底薪6000元（含4500元无责底薪＋各类补贴＋绩效奖金）+提成＋五险一金＋提供住宿＋晋升机制＝综合收入8000-12000元，公司同步为员工免费提供公寓住宿 5.每年针对表现优异的员工提供1-2次国内或海外旅游培训机会（支持携带家属，相关费用由公司承担） 6.公司地处地铁口周边，通勤便捷，保障员工拥有充足的个人时间与生活空间 7.正式录用后即免费安排住宿，并配套制定清晰的职业发展晋升路径 任职要求： 1.不限制学历背景，但需具备较强的学习能力；零经验者亦可应聘，公司将安排专业主管进行一对一免费带薪培训 2.能适应短期出差者优先考虑，独立性佳，具备良好的环境适应力； 3.具备较强的自我管理与自律意识，善于复盘总结工作中的经验与不足； 4.具有团队协作精神，能吃苦耐劳，积极上进，富有事业心

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们明白，出色的销售人才所追求的，远不止一份普通工作，而是一个能够施展才华、实现持续成长的理想平台。因此，我们愿与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径： •真实可期的回报：我们坚信，您的收入应当与付出和成果相匹配。采用“底薪+高额提成+超额奖励”的薪酬模式，让表现优异的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。 •稳定可持续的客户资源：所处行业客户粘性强，重复采购频繁。您用心维护的每一个客户，都将成为未来长期业绩的可靠支撑，而非短期交易。 •完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您快速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，让您无后顾之忧，专注开拓市场与服务客户。 •明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升路线（销售精英→项目负责人/团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”机会，携手拓展事业版图。 我们期待这样的您加入： 1.具备一年以上ToB销售经验，有电气、钣金制造或相关领域背景者优先考虑。 2.具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接纳新事物与新方法，善于总结复盘，能迅速应对市场变化。 3.拥有强烈进取心：内在驱动力强，渴望成就与回报，并愿意为之全力以赴、扎实前行。 4.具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够切实为客户创造价值、解决问题。 我们的工作环境： •办公地点：福塔旁，亚太时代广场A座 •工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息 •薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定待遇。实行底薪+绩效+高提成制度，确保每一分努力都能获得及时且公平的回报 如果您认为自己符合我们的期待： 欢迎投递简历，我们将认真查阅每一份申请，并期待与您进一步沟通。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，为养殖户提供技术咨询，并根据需求推荐适用的兽药及添加剂，办公室坐班，无需驻场养殖基地，工作内容清晰易上手，全程一对一指导，欢迎加入团队 2.公司提供优质客户资源，无需自行盲目开发客户 3.通过电话、微信、抖音等多元渠道与客户保持高效沟通，及时掌握客户动态，推动产品销售与服务落地 4.无需外出出差或跑市场，无加班安排 5.入职后享受带薪系统培训，专人带教，确保新成员一周内快速出单，现阶段85%以上老员工月薪过万 任职要求： 1.具备农牧、兽药相关行业经验或销售背景者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，不限性别，需具备较强责任心、进取心及积极的工作心态，综合条件突出者可适当放宽录用标准 2.对非专业人员提供一对一岗前培训，需具备一定学习能力和良好的语言表达能力者优先 3.性格主动，具备团队协作意识，能较快适应团队工作节奏 宝妈专属班制，每日工作6.5小时，不加班！周末双休，集团化企业福利完善，待遇优厚，管理人性化，激励奖励丰富！公司高度重视宝妈群体的职业发展，助力平衡家庭与事业，在照顾孩子的同时实现自我价值，为子女营造更优质的生活环境

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公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴（600-10000）+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、缴纳社会保险：包含医疗、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，完善的晋升机制，新设部门新岗位，3-6个月有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于维护老客户，周末双休，不强制加班。 享有带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休息+产假最长可达158天！ 要求： 大专及以上学历，学信网可查，年龄25岁至45岁

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岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售，完成既定销售任务； 2.维持现有客户联系，积极开发潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.可独立开展销售工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.工作态度积极，富有销售热情和进取心。

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①一群于经理公司：新乡房建项目招施工技术员两名，安全员（带证）一名，安装工程师一名，资料员一名，工资月结。 ②二群李经理公司：叶县工地招一名水利技术员 。 ③十群张经理公司：河南房建26层高层建，共4万平方，向外大清包分包，按合同节点付工程款。 愿干的联系

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