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期刊编辑人员 招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件；工作经历要求，截止时间为2025年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；（七）曾有学术不端等不良行为的人员；（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；（九）报考岗位出现《事业单位人事管理回避规定》第二章所列“岗位回避”情形的。负责编辑、管理和指导安徽医科大学各期刊的编辑出版工作，编辑出版《iNewMedicine》《安徽医科大学学报》《中国药理学通报》《临床与实验病理学杂志》《颈腰痛杂志》等期刊，代行管理、指导由学校主管、主办、编辑出版的8种医学学术期刊 薪资福利:薪资根据出版中心相关规定执行，五险一金由安徽东南医学科技发展有限责任公司统一办理。并按规定实行试用期，试用期为3个月，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，转为正式关系；不合格的，解除关系。 招工人数:2名 请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合出版中心招聘条件要求的人员出版中心一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由学校出版中心负责解释。 工作地址:安徽省合肥市梅山路81号安徽医科大学笃行楼3楼出版中心（邮编230032）