
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
电焊工-中宁县石空工业园区(6000-8000元/月)带
薪资:6000-8000元/月
6000-8000元/月
电焊3-5人月结焊工证
电焊工-中宁县石空工业园区(6000-8000元/月)带焊工证
薪资:8000-10000元/月
招聘人数:4-5
拆除高空作业高空安装
招聘无损检测人员两名,年龄不超过五十岁,有吃苦耐劳精神者优先,活轻松,必须持有高处作业证,安装维护拆除的。工资自己谈宁夏中卫
焊白钢管道安装小工高空作业
宁煤找白钢焊工600(登高证,绿本,热切割证)合格率97%,管工能独立带班识图550(热切割,登高证),小工220-260(最好有登高证),按班组上人,现场考试,二十个班组!考试不合格电话沈
中卫海原县本人在急招有焊工证的旱工一名和PE管悍工一名,。
350-360元/天
焊工1-4天1-2人技术好焊工证
本人在海原县急招有焊工证的旱工一名和PE管悍工一名,。
电焊二保焊焊接长期1-2人月结点工技术好
酒泉市玉门市招二保焊、电焊 主要做半挂车淋水器水罐焊接和安装,刹车气路底盘维修保养,不会做可以学,工资月结,包吃住,年龄要求40岁以下
铜陵枞阳县安庆市迎江区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
300-400元/天
小工电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
安庆市迎江区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
青岛城阳区找两个管道焊工,地面活,最大125,5天一结,350,二把刀勿扰
300-400元/天
管道焊工5-14天1-2人日结
找两个管道焊工,地面活,最大125,5天一结,350,二把刀勿扰
焊工长期1-2人月结
找一个长期焊工,活不多,工资6000-6500,地域不限,年龄40-60之间,身体条件优,非诚勿扰,电话联系
设备电工焊工工厂焊工电工维修电工机修工
设备助理
1、高中及以上学历,具备基本的故障排查和维修能力,有2年以上工厂设备维护维修经验者优先,懂电工、焊工优先;2、身体健康,能够适应岗位工作强度,工作认真负责;
薪资福利:4500 - 6000元/月,;公司提供午餐;岗位执行月度工资制;单休,享受法定节假日各项假期福利待遇(可随生产变化)。
招工人数:1名
线上报名:(投递简历形式:姓名+应聘岗位+学历证件)
工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区
焊接
综合培训助理
1.学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2.技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3.具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4.细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5.具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6.有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7.稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8.有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22-45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1.自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2.培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3.资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4.就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5.协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6.完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1.薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000-6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2.年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3.基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4.发展扶持:学校专项支持员工技能提升、职称评
维修电工汽车维修工汽车维修电工
招聘电工1名。年龄要求30至50岁。学历要求高中及以上。要求身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。月薪约为4500元,并缴纳五险。工作地址位于中卫工业园区(汽修厂北)。
中卫海原县宁夏于尚达汽车制造有限公司招油漆工。
7000-8000元/月
喷漆工1-2人月结汽车制造吃苦耐劳技术好
宁夏于尚达汽车制造有限公司招油漆工。
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