岗位职责： 1、大专及以上学历，具备1年以上知识产权领域渠道拓展经验者优先； 2、乐于从事开拓类工作，具备清晰的逻辑思维能力和出色的沟通表达技巧； 3、主动收集所辖区域市场动态，严格执行公司制定的市场营销策略。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备销售相关工作经验，有同行业背景者优先 3. 责任心强，工作敬业，具备良好的团队协作意识 4. 能承受工作压力，敢于面对挑战 上班时间：早上9:00--12:00 下午1:30-17:30 固定双休

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 话费交通补贴＋完整法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

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岗位优势 工作内容简单；高工资~轻松简单的工作氛围！不加班不内卷！ 免费提供一对一专业的岗位技能培训。 岗位职责： 1、不外出、不应酬、不加班~ 2、添加客户微信以及维护工作微信的客户方便后期与客户促成二次交易。 3、公司提供100%优质客户资源（平台引流），电话，手机，微信等。 工作时间: 1、9：30-18：00 不加班，周末单双休 2、节假日正常放假，带薪超长年假； 岗位福利： 综合薪资5000-12000 1、薪资范围：5000底薪+提成（上不封顶）+奖金； 2、五险+奖金+节日福利礼品+年终奖+不定期团建等； 完善的学习和晋升: 1、小白也接受，带薪培训保证新员工可以顺利上岗，安心工作。 2、公司内部晋升渠道通畅，管理人员均从一线员工培养晋升； 老板同事好相处 办公氛围轻松自在 公司福利多； 我们需要新鲜血液的融入，而你正好需要一个稳定赚钱的机会；公司氛围轻松愉快没有职场勾心斗角，大家都是80、90后，年轻有活力好沟通！

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工作职责： 1、为客户提供专业化的房屋租赁咨询与解决方案； 2、通过线上平台及社区渠道收集出租房源信息，电联房东并安排实地勘察； 3、在互联网发布房源动态，对接客户需求并准确录入公司管理系统； 4、带领客户实地看房，协助完成租赁协议的签署流程。

开心工作，热情生活，是我们的追求！ 除了工作，我们还能为你带来什么？ 1、拿到让你惊喜到不敢相信的收入 2、工作之外，更要拥抱生活。每月都有团队建设活动，小组成员间的欢乐时光从不缺席！只有你想不到的目的地，没有我们去不了的地方。 3、入职即享专业文化培训，入组配备导师与主管一对一指导，还可免费学习各类课程。 4、日常下午茶、甜品零食……惊喜不断，超乎想象。秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份心意，生日礼物自由挑选，温暖常在。 需要你做的：只需全力以赴向前冲，所有后勤支持，由我们全力保障。 公司优势：（我们是一家金融信息服务平台） 1、AI智能机器人：自动识别并筛选意向客户，高效反馈，作业更轻松。 2、WT微信营销系统：集团已导入大量意向客户群体，24小时微信自动获客，日均通过上百个微信渠道触达用户。 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告等渠道筛选出刚需客户，再经电话与微信邀约办理。 4、强大OA系统：实时同步市场热销产品动态，提升产品专业知识与技能。 5、配备手机防封系统及专用手机卡，避免封号风险，支持高频拨打，无黑名单困扰，每日拨打无上限。 薪资待遇： 高底薪+60%高提成+奖金=月均收入2w以上 带薪培训，入职即配师傅一对一辅导，目前90%新员工当月开单（表现优异者一两周内即可成单） 晋升通道： 客户主任-团队经理-分公司总经理 完善福利： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多项激励 开单奖、销冠奖、团队奖，奖项多到拿不停 每周下午茶、生日会，公司不定期组织旅游团建、出国旅行、节日主题活动等

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

岗位职责 1. 负责公司桶装饮用水、一次性瓶装饮用水产品在指定区域的市场开发、客户拓展与销售工作，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 开发企业、写字楼、社区、商铺、学校、餐饮门店、工厂等各类B端与C端客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 负责客户的日常维护、订单跟进、配送协调及售后问题处理，提升客户满意度与复购率。 4. 宣传推广公司饮用水产品、订水政策及优惠活动，提升品牌在区域内的知名度与市场占有率。 5. 收集区域内市场动态、竞品信息、客户需求，及时反馈并提出合理的销售优化建议。 6. 做好销售数据统计、客户档案管理、订单台账记录，按时完成销售报表提交工作。 7. 配合公司完成促销活动执行、水站对接、新品推广等相关销售支持工作。 任职要求 1. 学历不限，1年以上快消品、饮用水、酒水、社区销售等相关经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉本地市场路况与客户分布，具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户开发能力。 3. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备较强的目标感与执行力。 4. 拥有电动车/私家车、本地客户资源、水饮行业销售经验者优先录用。 5. 具备基本的客户服务意识，能独立处理日常销售与售后问题。 薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+开发奖励，上不封顶。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、交通/话补、定期团建。 3. 职业发展：完善的晋升通道，销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人。 4. 工作支持：公司提供客户资源、宣传物料、产品培训及配送体系支持，无需担心客源与售后。 工作内容补充 日常以客户拜访、订单洽谈、客户维护、市场推广为主，工作时间灵活，多劳多得。

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温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主要业务是为企业提供专业服务，岗位性质为销售岗。公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关业务。 一、薪资待遇 1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到标准，职级提升1档，底薪增加200-500； 3、持有初级会计证可享额外奖励3600元，按月发放100元； 4、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等…… 5、公司设有食堂，每餐10元，配备休闲区，支持携带小孩或宠物 6、晋升通道：财税顾问-城市经理-高级城市经理-销售总监-高级销售总监 二、岗位职责 1、通过电话拓展新客户，依托公司提供的客户资源进行沟通对接，完成签约目标； 2、维护现有客户关系：定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情； 4、（具备财税或电话销售经验者优先考虑） 五、工作时间 工作时间：9:00--12:0013:30--18:30（中午休息） 周末双休，法定节假日正常休假

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门整体工作推进

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