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综合助理年龄25～50岁，高中以上学历，工作认真负责，有上进心。保全、理赔、活动通知、新人辅导等薪资福利:4000～6000元（薪资+奖励），周末双休、法定假日、员工保险、旅游等招工人数:8名48小时内安排面试，扫码添应聘工作地址:成都市锦江区一环路四段10号普生大厦二楼202号

招聘：档案整理员薪资：面议

长期要人！！每周一到周五均可安排工资[红包]400400元左右（适合驾照周期快到了，马上清零重算的人群白捡）要求：18岁以上，上个周期，：电话+名字+拒绝水军！（报了名后，必须给现场提前打电话预约时间，否则不接受：++

需要2个临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间下午3点到12点左右。年龄50以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话号码：

急需明天拍摄需要一名人员：要求：身高162左右五官端正需要自带服装（白衬衣黑色半身裙黑色短高跟）无裙子这边可提供时间：下午两点-五点（三小时左右）180（充当空乘学生/无不良拍摄）位置：成都双流有意者私我。

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居家岗 ! 不用出门在家带娃/上课间隙都可以做 工作内容简单，支持零基础，完全自由，想做就做 薪资：日结/月结都可以，无任何押金费用 要求：会用手机就行，做事认真

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理效能，提供高效优质的服务，积极配合工作调配。 2、负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档任务，推进事故车相关业务的日常运营。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理或维修接待与结算相关工作经验。 2、掌握汽车基本构造，熟悉修理厂运作流程、维修接待流程，熟练使用各类办公软件。

工作内容： 1、负责SaaS平台7×24小时运维保障，及时发现并处理生产环境中的各类复杂问题，确保系统持续稳定运行； 2、构建并持续优化监控、日志分析与告警机制，推进运维自动化进程，完善标准化运维操作流程； 3、承担核心中间件与数据库的安装部署、性能调优、数据备份及高可用架构维护，保障业务连续性； 4、负责云环境下的网络架构配置与安全策略实施，提升平台网络安全性和服务可靠性。 岗位职责： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上Linux生产环境运维经历，有SaaS系统运维实践者优先； 2、熟练掌握主流云平台技术，了解计算资源、存储方案、网络结构及安全服务的配置与日常维护； 3、深入理解Linux系统机制，能够独立诊断和解决疑难故障与性能问题，具备出色的应急响应能力； 4、熟练运用Shell/Python进行脚本编写，具备自动化运维开发经验，掌握Docker、K8s等相关技术者更佳； 5、熟悉主流监控与日志管理方案，拥有良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。 公司上班地点预计将于今年5月搬迁至太升南路

岗位职责 负责公司核心业务系统全流程质量保障工作，独立承担复杂模块测试任务，主导测试效率提升与质量风险防范，推进测试技术实施及团队能力成长，确保产品稳定发布。具体职责如下： 1. 全流程测试管理：深入参与需求评审与技术方案讨论，提前识别需求缺陷与潜在测试风险，提出专业性质量建议；独立规划测试方案，设计高覆盖率测试用例，完成功能、接口、兼容性等多维度测试验证，跟踪缺陷从发现到闭环的全生命周期，输出标准化测试报告； 2. 自动化与专项测试实施：构建并维护核心业务自动化测试脚本，实现关键回归场景自动化覆盖，提高测试执行效率；熟练开展接口测试、异常流程测试，配合完成核心链路性能测试，定位基础性能问题并推动整改优化； 3. 质量体系与流程改进：梳理并优化现有测试流程和缺陷管理机制，积累可复用的测试用例、脚本等资产；通过缺陷根因分析，推动研发侧问题闭环，减少线上同类问题重复发生，有效控制项目整体质量风险； 4. 复杂问题处理与协同协作：独立复现并排查复杂bug及线上突发故障，联动开发、运维团队快速定位与解决；指导新成员掌握业务逻辑与测试规范，积极分享测试实践经验，对接跨职能团队同步进展，保障项目按时高质量交付。 一、基本任职条件 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3-5年专职软件测试工作经验，熟悉互联网应用、企业级系统或中台类项目测试流程，有完整端到端项目测试经历者优先； 2. 掌握软件测试理论与常用方法，思维缜密，具备独立完成需求分析、测试用例设计与测试执行的能力，熟练使用禅道、Jira等缺陷追踪工具； 3. 工作责任心强，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力和问题定位分析能力，做事认真细致、条理清晰。 二、关键技术能力 1. 精通接口测试，能熟练操作Postman、Apifox、JMeter等工具，独立完成接口调试、测试验证与数据核对，掌握基础SQL语句，可通过数据库查询校验业务数据正确性； 2. 熟悉至少一种自动化测试框架，如Selenium、Appium、Pytest，能够独立编写和维护自动化测试脚本，有实际落地应用经验者优先； 3. 熟练运用Fiddler、Charles等抓包工具进行接口请求分析，具备基本日志查看与前后端问题判断能力，能高效定位问题根源； 4. 了解性能测试基本流程，能使用JMeter执行基础接口压力测试，识别常见性能瓶颈，具备线上问题应急响应意识。 三、优先考虑条件 1. 有测试流程改进或测试资产整理经验，具备团队知识传递与能力共建意识；熟悉Linux常用命令，了解Docker、CI/CD基本流程； 2. 掌握Python或Java编程基础，可自主优化自动化脚本或开发轻量级测试辅助工具； 3. 具备APP、小程序或SaaS类产品测试经验，或曾独立负责核心系统全模块质量保障工作。

岗位职责： 遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理水平，保持良好服务态度，落实优质文明服务要求，积极配合并执行工作安排。 负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档。推进事故车业务模块的日常运营与事务处理。 任职要求： 1. 学历及经验：本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理、维修接待或费用结算相关工作经验； 2. 专业技能：掌握汽车基本构造原理，熟悉修理厂运营管理流程、维修接待标准流程，熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1、招聘管理：执行招聘全流程工作，开发并维护各类招聘渠道，落实编制管理工作； 2、培训管理：统筹开展新员工入职培训、安全生产与基础技能提升培训、岗位调整培训及后备人才发展项目，并跟进培训成效评估； 3、薪酬福利管理：负责公司薪酬核算与管理工作，确保数据准确、发放及时，每月按时完成工资支付；办理员工工伤、生育、医疗、退休等相关社保事务；按期完成社保及公积金缴纳； 4、数据与事务处理：准确维护HR系统信息，及时更新人事数据，完成日常报表统计及其他基础人事运营工作； 5、员工关系：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等各类异动手续； 6、绩效管理：主导绩效管理全过程运作，按月收集整理考核资料，组织绩效沟通、年度考评及人员盘点工作，并跟踪实施效果； 7、劳动合同及档案管理：落实劳动合同签署工作，建立合同台账，负责人事档案及相关资料的归档与管理； 9、对接上级单位，协同完成其他交办任务； 10、考勤管理：管理员工出勤情况，审核年休假、补休、外出、出差及加班登记；负责长病假、工伤假、产假等特殊假期的管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，具备3年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件及OA等数字化协同办公系统，具有公文撰写能力； 3、执行力强，能独立承担工作任务，专业素养扎实，逻辑思维清晰，具备较强的组织协调、应变及危机处理能力； 4、学习能力强，反应敏捷，能够高效处理多项事务。

现在需要2名保水临时工20一个小时，要求会使用全自动包水机，不会的，划水的请勿扰；做的好可以一直做到以后 电话: 地址:花伍分拣中心

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招聘长期工1人，年龄50岁以下，做蔬菜，熟手听安排。手脚麻利，上班时间下午2点到做完，16/小时，联系电话:

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无套路无押金，公司提供免费培训 一、岗位要求:(不招兼职) 1、会使用手机导航，身体健康; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可二、岗位职责和薪资待遇 二、工资待遇:10000-12000/月元，优秀者更高不设上限 保洁师:保洁阿姨，日常家务打扫(扫地拖地擦桌柜整理台面等)，不洗衣服，不带孩子，不住家 三、工作时间:时间灵活，不需要每天去公司打卡上班 四、工作地址:按住址就近安排APP派单，不用抢单不需要每天去公司打卡上班，有意向请投递简历或直接电话联系，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!

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