工作要求： 1.年龄25-45周岁，男女不限； 2.大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 3.有刀具、机械、机床行业销售经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 工作职责： 1.推销公司相关产品，主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的销售任务； 4.熟悉现代营销理论，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及商务谈判能力； 5.做事踏实，勤奋，积极上进，心态好，有在该行业长久做下去的计划； 6.热爱销售管理和客户维护工作。 （具体薪资面谈，能力优秀者可放宽条件）

工作职责： 1、客户维护与销售推动：根据璧山区域市场实际情况，合理规划每日/每周走访路线，按规范完成辖区客户的定期拜访，保持良好的客情关系；积极发掘空白市场及潜在客户，制定可行的开发方案并推进实施，助力区域销售目标达成。 2、产品陈列与促销执行：严格落实公司规定的通路主推品项、新品上架标准以及生动化展示要求（如堆头设置、宣传海报张贴等），在合作终端有效落地；结合本地消费习惯策划适配的推广活动，提升产品上架率、成交转化率及顾客回购频率。 3、信息记录与库存跟进：熟练操作公司移动销售管理系统，及时录入客户拜访情况，准确收集并上报客户的进货、销售与库存数据，为补货建议和销售策略优化提供支持。 岗位要求： 1、基本条件：年龄22-35周岁，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘。 2、综合素质：具备良好的抗压能力和踏实肯干的工作态度，能适应璧山区内频繁外出走访及终端沟通的工作强度；表达清晰流畅，善于快速建立客户信任。 3、能力要求：执行力强，能够严格执行公司销售政策与拜访流程；有快消行业销售经验者优先（特别是饮料、食品领域），熟悉江津区当地市场或掌握基础销售技巧者更佳。 待遇： 1、保障福利：入职即办理六险一金，保障员工基本权益；享受带薪年假、婚丧假及国家法定节假日，实现工作与生活的平衡。 2、额外关怀：结婚可申请礼金补贴，生日参与公司组织的庆祝活动，节日发放专属定制礼品；年终依据业绩表现发放绩效奖金，体现多劳多得原则。 3、发展支持：提供健全的晋升机制（可向区域主管、城市经理等方向晋升），为员工搭建明确的职业发展通道。

重庆主城跑业务

工作内容: 1、配合并完成交付的日常发布工作 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群; 2、有自己的小红书和抖音账号，要求账号注册必须是三个月以上，IP地址在重庆，四川和贵州三个地区的； 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高。

有过5年以上的快销品经验的销售人员，最好有自己的客户群体。行政管理年

1.重百以旧换新部门招聘回收师傅与学徒，学徒安排师傅带 2.家电拆机拉回库房 3.要求不恐高 4.会开面包车 5.多劳多得月薪4000-10000 6.虚位以待欢迎联系 （办公室招两名信息员，月薪4千）

工作内容 1、开展全屋定制产品的销售，为客户提供专业的咨询服务 2、维系既有客户关系，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、拥有出色的销售能力与客户服务意识 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、态度积极主动，善于团队协作 4、有3年以上全屋定制行业工作经验

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护及业务拓展； 2.按照公司市场营销规划，达成团队销售目标； 3.协助参与销售策略与方案的制定。 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择： 1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结工资＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入；支持日结 2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日激励奖金； -岗位要求 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，接受零经验人员； 2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 3、对销售岗位有热情，性格积极，诚实守信； 三、晋升通道（内部晋升体系） 1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退役军人优先录用 四、公司福利待遇 1、入职即安排免费住宿（配备被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷； 2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实现老带新快速上手； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部交流学习； 4、设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院进修； 5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈； 6、节假日免费发放礼品及福利； 7、多重现金激励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、集团总部专项奖励； 岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接受兼职或短期实习；无任何收费及押金要求

一、岗位职责：(就近分配，27个校区！！！) 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，针对学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等方面进行全面分析与指导 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班在周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多样化员工关怀与职业支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及休闲娱乐项目，注重生活关怀 5、入职后享多维度培训成长机会：涵盖基础业务能力培训，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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因公司业务扩大大量需要家电清洗。甲醛检测，保底4000元加提成。综合工资8000-15000元，能吃苦耐劳！身体健康。

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