
运渣
上海闵行区招聘运渣的工人
200/7H 自备水、手套
明日白班:清运建筑垃圾 可以安全操作电动垃圾车的优先安排~~~
可以晚点到、一天满8H 休1H或者是不休息 直接干满7H
时间:8:00——8H(休1H)
地址:闵行区龙湖天街
小工砸墙
上海闵行区明天北桥镇招1名日结工工资220元,免费工作餐明天7点集合鑫都路2699弄柳岸人家小区门口主要工作仓库,单面墙,砸墙,打杂,工作量不大,身体壮一点的工作时间大约8小时左右,跟车出去,工作地址青蒲抓紧报名,下班秒结电话朱
拆除
特教陪伴老师w260224a住家不住家都可
地点:上海闵行万源城
,注意力弱、拖延畏难、情绪敏感)
内容:全英文作业陪伴辅导,任务拆分、学习节奏引导、情绪安抚,不负责家务,不以提分为核心,稳定作业与在校状态即可
要求:熟悉国际学校课程&ClassIn,全英文辅导无障碍;有注意力不足、拖延青少年辅导经验,懂行为引导;性格温和耐心,不严厉说教,遵守家庭规则
时间:周一至周五 16:00-22:30,双休
薪资:15000-30000/月
联系方式:何老师 谢谢
小工包住11-20人
【薪资真实】 【急招热岗】 【39名工友评价真实可靠】
干过小工,工地优先!想转行的联系,工资不拖欠可日结(不是干搬运,不需要干重活)
需求人数:20人,包住不包吃
岗位要求:年龄18-52岁都可以,身体健康,生活压力大优先;
联系方式:到公司后请微信或鱼泡电话联系我,谢谢!
面试时间:9-18.30之间都可以面试
期待您的加入!
非中介,包工头,中介请勿联系我
急招星巴克专送日结400/天包吃包住,人走账清,可短期
9000-12000元/月
外卖骑手包住包吃交通补助3-5人日结
上海星巴克总部日结400/天,提供电动车包吃住,,酒店式公寓,公司自有食堂吃饭,接受身无分文短期过渡,可日结周结工资,接受身无分文短期过渡
散热器应用工程师(上海双休可出差)
1.2-1.9万元/月
FAE3-5年大专散热器热设计
公司产品是:汽车域控散热器,服务器散热器;
任职要求:
1. 热能工程、结构材料等相关专业背景,具备热管理领域相关工作经验;
2. 掌握热管理基础理论,具有散热器测试经历,熟悉风冷/液冷散热核心参数;了解散热产品相关的制造工艺及生产设备;
3. 熟悉车载(如座舱、智驾系统)及服务器(如AI设备、交换机等)散热器应用方向;
4. 能熟练使用3D设计软件;
5. 具备项目管理基础知识,熟悉项目开发各阶段流程,包括项目启动评估、进度跟进与风险识别等,持有PMP证书者优先考虑;
6. 熟悉客户投诉处理机制,能够配合业务端制定改善对策并落实追踪;
7. 可接受出差安排,工作责任心强,具备一定抗压性;
8. 具备优秀的沟通协调能力;
工作职责:
1. 承担散热产品技术方案的客户沟通工作;
2. 负责整理散热产品案例并组织技术交流;
3. 编写散热产品个案分析资料;
4. 跟进散热方案全过程,涵盖评估、验证、优化、风险识别及量产交付问题处理;
上班地点:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室;
双休;此岗位需频繁出差;
电商业务/运营管理
1-2万元/月
销售专员1-3年本科
1、依据公司战略发展需求,拓展电商(线上/线下)分销渠道,涵盖淘系内外、社交平台、经销商等多种合作模式,构建完善的分销网络体系;
2、持续跟进分销商运营状况,实施行为监督与规范化管理,开展定期考核评估;
3、主导品牌产品分销制度与体系建设,优化现有分销架构布局,全面负责渠道运营管理及销售目标达成,带领团队实现年度业绩任务;
4、策划并组织实施分销商培训项目,提升其在产品认知与市场营销方面的专业能力,协同制定市场推广方案;
6、负责团队搭建、日常管理及人员培养指导,确保完成公司下达的各项业绩指标,并基于执行结果提出有效优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上零售或电商行业渠道销售工作经验;
2、拥有分销渠道开发与运营管理实操经验,熟悉品牌店铺集群运作模式;
3、具备出色的组织协调能力,良好的沟通表达能力以及逻辑分析与判断能力。
设备主管-食品生产厂
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理生产设备
一、设备管理
1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。
2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。
3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。
4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,确保设备迭代满足生产发展需求。
二、维修管理
1. 故障排查与修复:带领维修人员开展设备故障诊断与处理,保障故障响应及时、修复有效。
2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并监督实施,保证维修工作有序推进。
3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略和备件采购方式,降低整体维保费用。
三、安全管理
1. 安全培训与宣传:组织开展安全教育培训与宣传引导,提升员工安全意识与规范操作能力。
2. 安全检查与整改:定期实施安全巡查,识别潜在风险并推动整改措施落地,保障作业环境安全合规。
3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定针对性防范措施,避免同类事件重复发生。
四、团队管理
1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。
2. 工作分配与协调:根据维修任务特点合理调配人力,协调成员间协作关系,保障维修作业顺畅推进。
3. 绩效考核与评估:实施团队成员绩效考评,提供反馈与发展建议,支持其职业成长与能力提升。
五、其他工作
1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行的技术优化与革新建议,助力设备管理水平持续提升。
2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通,协同解决设备相关问题,保障业务平稳运行。
3. 紧急响应与救援:在设备出现重大异常或突发事故时,快速组织应急抢修与救援行动,最大限度减少影响。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑;
2. 5年以上机电设备维修工作经验,具备3年以上维修团队管理经历,有相同岗位经验者优先;
3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理安排工作任务并激发团队积极性。
上海闵行区我这里是在招厨工,一天工作大约8小时。月薪4000元,包吃住
工地厨师5-14天1-2人月结
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工地学徒工空调安装长期3-5人完工结算二把刀勿扰专业师傅
上海市闵行区招空调安装/维
1找空调安装带班一名.要求5年以上工作经验,懂图纸,会定位测算,善于沟通,工资待遇面聊
2招空调安装师傅2名,需要会全套空调安装作业,执行力强有上进心,捣浆糊绕道
3空调学徒2名,要求能吃苦就行
小工打桩
闵行国企单位招工地小工30一48岁,35一小时,正常每天8一11小时,打桩取芯换钻头之类有点脏,要能吃苦耐劳的人,要长期干的,短期的不要,包吃,在工地取芯的时候有住,工地上没活的时候干其他话就没有住的
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