薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，每单提成1500~3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住、提供住宿保障、租房优惠，完成业绩可免考勤 急聘！急聘！可接受小白，仅需6人 【工作内容】 1.负责青年公寓的运营管理及房屋出租事宜，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（济南全市覆盖7000套房源，匹配客户更高效） 2.无需坐班，不强制加班，无着装要求，自由灵活，工作内容简单易上手，有无经验皆可，安排专人一对一指导培训，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1.底薪7000元起+高额提成（每单1500-3000元），能力越强收入越高 2.工作时间：早九晚六，可自由调休，不加班，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有追求的青年加入！ 【晋升体系】 业务合伙人→业务主管→店长→资深店经理→区域总监

岗位概述： 我们正在寻找一位不仅擅长执行，更具备系统性思维与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作，是提升供应链稳定性、运营效率与成本控制的核心力量。需具备强烈的风险预判意识、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力，能够主动识别问题并推动闭环解决，而非被动响应。 岗位职责： 1·全流程独立管控：主导从采购下单、生产跟进、物流运输至库存管理的完整供应链链条，确保各环节高效衔接。 2·采购与库存策略执行：结合销售预测与历史动销数据，制定采购方案；开展库存健康度分析，合理调控库存结构，规避缺货与积压风险。 3·供应商协同管理：独立对接供应商，统筹生产进度跟踪与质量交期把控，实施绩效评估；具备基础价格谈判与商务沟通能力。 4·国际物流组织协调：独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，处理进出口报关清关文件；实时追踪货物动态，并及时同步相关信息。 5·异常应对与风险防范：牵头处理运输延误、货损、海关查验、退运及费用争议等突发状况，制定应急措施并落地执行，事后复盘优化机制。 6·数据分析与流程精进：定期监控供应链关键指标（如库存周转率、在途占比、准时交付率、物流成本），输出分析报告并提出可落地的改进建议。 7·内外部协同联动：对内为销售与客服团队提供库存与产品信息支持；对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓服务商的主要联络接口。 任职要求： 1·本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流操作流程及贸易术语（Incoterms）。 2·3-5年跨境电商或传统外贸领域供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者优先。 3·突出的自主解决问题能力：能在无上级指导情况下，独立分析复杂场景并推进有效解决方案。 4·数据导向工作习惯：熟练运用Excel（含VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能），能通过数据洞察业务问题与优化机会。 5·沟通协调与推动力强：可自信开展与供应商、货代的业务交流，具备良好跨部门协作能力，英语听说读写流利者优先考虑。 6·工作严谨且具主动性：注重细节管理，善于发现流程漏洞并推动改进落地。 7·抗压能力强，适应快节奏与多变工作环境，面对突发情况能冷静应对。 我们提供： 1·富有竞争力的薪酬结构（基本薪资+绩效奖金）。 2·系统化入职培训与“导师带教”机制，助力快速融入与能力提升。 3·扁平化管理、开放氛围与结果导向的文化环境。 4·双休制，享受国家法定节假日，，享有带薪年假、节日福利等权益。

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和未来发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入。 3、具有较强责任心，逻辑清晰，做事细致周全；具备优秀的沟通能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入4000－6000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持； 2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升。 期待你的加入

1.手机销售 2.手机维修师傅 3.电脑销售 4.电脑维修师傅 * 负责手机产品销售及客户咨询 * 维护门店陈列与商品展示 * 协助完成日常收银与库存管理 * 招聘【手机、平板维修师傅】工资面议 【职位要求】 * 年龄22-38岁，身体健康，能适应倒班 * 有1-2年商场或数码产品销售经验优先 * 沟通能力强，服务意识好，工作认真负责 【工作时间】 * 两班倒：早班8:00--17:00，晚班10:00--20:00 【薪资福利】 * 综合薪资：3000-6500元/月，上不封顶 * 基础薪资：2000元/月 * 绩效奖金：按业绩发放 * 福利：五险齐全，，一年旅游2次，团建、节假日福利、生日福利

在全球业务流程外包（BPO）行业快速发展的背景下，[公司名称]作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托卓越的服务能力和先进的技术手段，为全球客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模的持续扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场环境及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在竞争激烈的BPO领域持续保持领先优势。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协作高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造一支专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与动态监控，运用先进管理工具和方法提升运营效率，降低运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并及时干预，保障各项核心指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与重点客户保持高频互动，深度挖掘其需求，提供定制化解决方案与高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术部、财务部、人力资源部等内部职能部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为在BPO管理岗位上的长远发展提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际案例。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能根据外部变化灵活调整策略；具备良好英语能力，可流畅进行国际客户沟通者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底+按运费计提提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 实时跟进货物动态，协调处理运输异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5. 通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6. 积极落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3. 热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解~

销售业务员

1、负责接待客户咨询，准确把握客户需求并推动销售达成； 2、熟悉线上直播销售模式，具备出镜能力，能够通过直播渠道进行产品推广； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品，深入挖掘需求，推荐合适产品，完成销售并跟进后续服务； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，掌握专业的销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场动态有一定认知； 2、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，具有较强的服务意识，形象良好、气质端正。

我们的工作内容非常轻松： 1.负责接待到店客户，进行沟通洽谈，讲解装修风格与建材产品； 2.公司提供意向客户资源，只需在门店内完成客户跟进、转化及签约工作； 任职要求： 1.******，不限性别，形象良好，气质出众 2.具备良好的沟通能力，待人亲切有耐心 3.思维灵活，表达清晰，拥有较强的交流技巧 谈薪不伤和气：3000-4500无责任底薪+阶梯式高额提成，五险齐全，综合收入8-12K，另有年终奖金、工龄补贴、生日福利、节日礼遇、超长带薪年假、交通便捷、广阔晋升通道、办公环境年轻活力！还不定期发放红包福利和下午茶惊喜！快来加入我们吧！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00 （做六休一）

【招聘急聘】 ｛数码产品回收工程师｝ 职位详情： 全职买手 1、主要负责3C数码产品全渠道回收（公司提供客户源） 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学，需要你勤奋，努力，肯坚持; 能力优秀的，月均收入8K-20K

10天700或月反600*6 初十上午9:30面试 三祥科技股份有限公司 入职五险一金 1.有注塑调模具经验1人（暂定1台机器，200吨左右，还未生产）7000-9000元； 2.北厂胶管连续生产10人，6000-7000元，批量计件后工资会有所增加； 3.总成车间30人，工资6000-8000元；（订单增加） 4.胶管车间操作工15人，工资6000-8000； 5.胶管车间有叉车证的操作工1人，6000-8000； 6.立式硫化操作工1名，有叉车证，30-45岁，12小时两班，工资9000-10000，有压力容器证优先  7.气焊工3名，有焊工证。能接受活少时车间岗位工作，工资6000-9000； 8.炼胶车间1人，30-45岁，有经验优先；8000-10000（年后入职）； 9.北厂新工业管事业部招聘3人（新部门不计件），试用期3个月5000-6000元，出了试用期根据岗位6000-7000元左右。晋升机会大 以上工资都为税前计件工资，入职按照实际税前工资基数缴纳五险一金 海汇王新甫

有干管道除垢的吗。

磁窑开发区禹王街鸿运尚品酒店招聘前台，年龄20至45岁，工资面议，有经验者优先考虑，联系电话

招叉车配重打磨工 气割工 铝合金打磨工 夫妻也可以 有意者电联

良庄镇镇政府附近找长期炒锅一名工资7000有附近的同事联系，工资有保障，联系电话

今日订单 1.静海区鸿坤理想城 日常三小时 结算150。

东营东营区王需要除甲醛，能干的联系一下。需要一个工人，工价电议，电话联系我

临汾市襄汾县招甲醛治理/检测

9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我 9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我。

9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我 9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我。

泰安品胜招人啦！！！ 年后想的联系！ 业务发展需要招聘职位： 要求形象好，性格开朗；男女不限制 能熟练驾驶汽车 ，一经录取 待遇优厚 联系方式：张总

找乳胶漆工人人一名，联系电话，

招聘兼职（男女不限）： 年前24-28，年后初一---初十（时间可协商）全天！ 工资高，多劳多得！ 福利：提供工作餐 工作地点：宁阳银座 ☎联系电话：

燃气公司外包安检员，现招50岁以下3-5名，主要入户安全检查，安装表，工资计件2000-5000不等，时间自由。具体面谈。地址：宁阳县北关市场百汇商业街

山东泰安宁阳县东疏金矿物流招1人油漆工，

招工人一名，50岁左右，干净利索，早8点到下午2点，下午4点到晚8点。详情咨询电话

泰安市东平县招腻子/大白/墙漆

满庄华联百诚果蔬区招工数名，长期，

天竹佳苑附近找壁布维修师傅，明天干，能干的联系，工资和领导定，

主要负责客户拜访。