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达州市宣汉县招工地小工/杂工 1、年龄45岁以下，身体状况良好的。 2、可以长期在工地上班的，工期3年左右。 3、之前有在工地干活上班的，有经验的。 4、上班地点是达州市宣汉县土黄镇。 5、工资180一天，天天有活干。

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一、岗位职责 1．全平台内容创作与输出 （1）负责抖音、视频号、小红书、企业公众号等平台的内容策划，围绕产品核心卖点、用户实际需求及各平台调性，撰写短视频脚本、图文内容及公众号推文等素材，确保内容具备高吸引力并有效引导转化。 （2）独立完成短视频的拍摄与后期剪辑，把控画面质量与节奏感，符合平台推荐机制及用户观看习惯。 （3）实时关注各大平台热门话题与内容动向，结合品牌特性与产品优势，策划具有差异化的创意内容，提升内容曝光度与用户互动水平。 2．平台运营与推广 （1）承担各内容平台的日常维护与运营管理。 （2）制定有效的推广方案，科学规划投放预算，持续监测广告数据表现，每周进行效果复盘并优化策略，保障投入产出比达标。 （3）定期分析各平台运营指标，按月提交数据分析报告，挖掘优化空间，推动整体运营效率稳步提升。 3．线上销售与用户转化 （1）在内容中合理融入产品购买引导，打通内容浏览至下单成交的链路，促进用户转化。 （2）积极维护线上客户关系，及时解答用户疑问，提高服务体验与客户忠诚度，助力复购增长。 （3）监控线上销售数据表现，联动产品与售后团队梳理并优化销售流程，排除转化障碍，确保销售任务顺利完成。 二、岗位要求 1．学历与经验 （1）大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑； （2）具有一年以上主流平台（至少涵盖抖音、小红书、公众号中的两个）运营经验，具备短视频制作、内容带货或广告投放实操经历者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 2．技能要求 （1）熟练操作短视频拍摄器材及剪辑软件，能独立完成从内容拍摄到成片输出的全流程工作； （2）具备扎实的文字功底，能够根据不同平台特点调整表达风格，擅长将产品优势转化为高转化率的内容； （3）了解各平台推荐算法与推广逻辑，能依据数据反馈动态调整运营策略； （4）掌握基础办公软件使用，可独立完成数据整理、报表制作及运营方案撰写； （5）具备销售意识，目标导向明确，能主动推进用户转化和业绩达成； （6）沟通协作能力良好，能与产品、售后等相关部门顺畅配合； （7）抗压能力强，适应多平台并行运作的高强度工作节奏，能接受阶段性加班安排。 三、薪酬福利 （1）薪酬结构：基本工资（4k-5k）+销售提成（按线上销售额比例计提），综合月薪范围为4k-8k； （2）福利保障：五险、带薪休假、节日福利；

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