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设施设备维护员学历要求：高中及以上学历，持证上岗（电工证）；年龄范围：20-45岁。1年以上企业工作经验，熟悉水电安装维修者，优先考虑；认真做好所管区域设施设备检查、运行、保养等相关记录工作，工作中认真负责，精益求精，努力提高业务水平，确保所管设备正常运转；定期对设施设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理，认真填写运行记录；有专业的技术职称证，及良好的工作业绩。薪资福利:底薪+五险（个人承担部分除外）约3100-4000元；带薪年假、年底十三薪、春秋游、节假日福利、高低温补贴等。/工作地址:新都区大丰街道诚信路456号

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深圳市南山区招工地钳工，电焊，强电，主要从事机械设备维修，持证上岗

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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招聘：物业经理薪资：4500-6500/月四川省宜宾市翠屏区

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招聘：三鼎·中华春天招聘物业经理薪资：4000-8000元/月1.男女不限25-50周岁，身体健康，服从指挥，无不良嗜好。持物业经理证、本专业、有从业经验者优先。2.具有综合技术和管理素质（熟悉房地产相关法规和房屋及公共设施设备维修，具有消防安全意识、特种设备、水电基础知识、具备物业日常管理流程制定和监督能力）。3.责任心强，善于沟通协调。4.具备良好心态和吃苦耐劳的精神，保持持续学习精神。工资待遇：基本工资加考核工资，遇重大节日或活动，给予绩效工资

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时代3期招聘（登高工）全天面试（恒温车间）要求：20-48岁，持登高证，初中以上；薪资：25元/小时（工期可以做到年底）工作内容：2.5米内登高作业，平时打打杂；上班时间：8：30-20：30（加班2小时）有事可请假；

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