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1、负责月子外送餐品的市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护老客户关系； 2、准确把握客户需求，提供专业的月子餐膳食建议，完成既定销售任务； 3、持续关注市场变化，收集并汇报竞品动态，为公司决策提供有效参考； 4、参与销售活动的策划与执行（具备短视频拍摄及直播能力），增强品牌知名度与市场占有率； 5、服从团队安排，主动配合相关部门协作事宜。

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘，不收取任何费用（无经验可免费培训） 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理

一、基本标准： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能适应长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历要求； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富实践经历或服役经历者，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪资待遇： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入达20万元。 三、工作内容：（需长期出差并驻地开展工作） 工作简介： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分原则：一人负责一县（支持省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年度销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、岗位职责：农药产品的推广与销售工作具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（如试验田示范、测产观摩会、势能发布会等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

职位详情 不接受居家办公 无经验要求 主要做线上，创建账号经营，宣传推广活动，招 揽客人，帮助客人消费。 营销无责底薪4000+300全勤+200制度 上班时间晚上8点-3点月休四天 要求：满18~30岁，形象气质佳沟通能力强有服 务意识，不摆臭脸，表达能力清晰 营销：月收6000+，只多不少，负责维系新老客 户，宣传公司品牌及最新活动邀约客人捧场，帮 助客人点单 要求：18~30岁 以上职位包吃包住，接受无经验，我们有老员工 带，都是年轻00后，无勾心斗角工作氛围好，时 不时团建喝洒，开心上班赚钱!!

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1、工作区域和职责：贵港市港北区、覃塘区、港南区，面向小卖部等推销公司引进的红牛，东鹏，娃哈哈等产品，同时宣导公司的活动政策； 2、需自备二轮电动车或二轮摩托车便于拜访客户； 3、5000+是本岗位平均工资，能者上不封顶； 4、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先； 5、应届毕业生和军人优先。 6、工资每月18-20日准时发，其他面议 7.公司现有90多位员工，希望你来破百

公司在富雅金融中心自持4200平物业，设有自有实验室和医院。 地理位置优越，距地铁口仅50米，配套完善，提供员工宿舍和食堂。 带薪培训，成长无忧，诚邀您前来了解！ 岗位职责： 1、定期走访目标客户，建立并维护良好的合作关系； 2、协同公司销售规划，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，具备较强的责任感与进取精神，能快速适应岗位节奏； 2、学历不限，更看重奋斗态度与实际行动力，以及持续学习的意愿； 3、具备良好的服务意识与综合素养。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成； 2、配备专业管理咨询团队进行工作指导，助力职业能力快速提升，在销售与营销领域的课程培训全部免费提供（提升学习力即增强职业竞争力）； 3、丰富多样的团队活动：包括团队拓展、旅游、聚餐及公司组织的各类活动，努力工作，也享受生活； 4、广阔晋升空间：不讲资历，唯才是用； 5、团队氛围：年轻有活力，颜值在线； 6、管理模式：扁平化运作，人际关系简单透明。 员工福利：缴纳六险，配有员工食堂与住宿安排。

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