掘进工采煤工煤矿维修钻机
掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件；
2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验；
3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程；
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
云南昭通镇雄一高瓦斯煤矿招地质副总工程师1名、机修工数名，有意者电话详淡。联系电话：
机械维修工
镇雄一高瓦斯煤矿招地质副总工程师1名、机修工数名，有意者电话详淡。联系电话：
维修矿山设备机械维修工1-2人
云南省曲靖市会泽县矿山镇招机修工一名主要负责工作如下
1：机器的维修
2：换沙机锤，震动筛筛子
3：机器加油保养
4：工资待遇8000千至8500左右
5：咨询电话：
装配工CNC质检员
明天9点面试
2元长线
全年长白班，上六休一。
35以内
工为主
优质云贵川可以面试（昭通籍的暂停接收
城东新能源，长白班，操作机器，质检，装配（个别岗位要穿连体无尘服）空调/常温车间
工资
入职前半个月试用期17块，试用期之后19.
精雕CNC和部分常温车间第2个月20/时
免费早，中，晚三餐
可以申请厂区宿舍150/月 水电费平摊
1.
2.离职必须提前申请（）
3.入职需常规体检或者三个月内的也行。
驻厂：
金华永康市龙工业务壮大，招2-3个叉车维修工，待遇优厚，学徒也可
7000-10000元/月
维修叉车3-5人
永康龙工业务壮大，招2-3个叉车维修工，待遇优厚，学徒也可
辽宁锦州锦州富民牧业有限公司高薪诚聘：1、职位：叉车工，，年龄25-50周岁，薪资4000
4000-6000元/月
维修叉车月结
锦州富民牧业有限公司高薪诚聘：1、职位：叉车工，，年龄25-50周岁，薪资4000-5200，五险。要求：有叉车证，身体健康2、职位：维修工，，年龄30-50周岁，薪资4000-6000，五险。要求：有工作经验，身体健康无不良嗜好。联系电话：
绍兴诸暨市高薪招聘机修工8000以上，能电焊，气割，懂电路，地址，枫桥工业区
7000-9000元/月
机械维修工长期1-2人
高薪招聘机修工8000以上，能电焊，气割，懂电路，地址，枫桥工业区
叉车维修工
7000-9000元/月
维修铲车维修叉车维修液压长期1-2人月结
对车辆设备巡检维护、具有良好的合作精神，能吃苦耐劳、服从工作安排和调配。（主要负责叉车，装载机维修工作）
年龄20-50岁，有叉车维修或吊车、挖机、铲车等带液压系统土壤中车来那个维修经验，（有工作经验、身体健康者年龄可适当放宽），具有良好的合作精神，能吃苦耐劳、服从工作安排和调配。
抓木机挖机司机挖机维修
昭通市大关县招挖机/钩机司机、挖机/钩机维修，招聘一个会开抓木器的挖机师傅必须是熟练工夹木头中车捡木头有意者联系9000块一个月
综合维修工包住包吃1-2人月结
博物馆旁云南建投昭通发展大厦招聘酒店工程1名，月休4天，免费提供吃住，薪资：4000，有工作经验者优先。联系电话：
昭通昭阳区外墙切缝，五六万平米的房子要切，做点工或者做包工你们自己但工地找经理谈，有在的联
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维修电梯
云南昭通招电梯维保人员（数名） 负责电梯日常维护、保养、故障处理 持有电梯特种设备作业证优先 吃苦耐劳，服从安排，有团队精神福利待遇薪资面议，待遇从优，福利齐全工作地点巧家县境内联系方式联系电话 有意者请携带简历及相关证件联系面试，非诚勿扰！
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维修电梯6-10人月结
招聘：招聘电梯维保、
1.电梯维保员 10名 薪资:面议
岗位需求
电梯维保员:
1.具备电梯维修相关证书:
2.定期检查电梯设备，确保其正常运行:
3.对电梯进行维修和保养:
4.响应电梯故障报修，及时进行维修处理
5.良好的沟通能力，能与其他部门协调合作
办公室资科员:
1负责电梯报开工，报检，文件和资料的收集、整理
2.定期检查和更新文件和资料，确保其时效性:
3.遵守文件和资料管理规范和标准，确保其合规性。
4.良好的沟通能力:
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