
预埋电工消防安装水电工
南阳市镇平县住宅工地招水电消防带班一名,要精通图纸是基础,能踏实带着干,结合现场灵活施工,人防电气预埋也精通,能踏实带着干,合理派工不窝工,要勤快沟通灵活,技术精通,年龄在30岁到45岁,要长期干短期不支持。
水电工消防安装
招聘:水电消防安装工
要求:能吃苦,服从安排
待遇:前7天100元/天,过后计件,月薪4000-9000,多劳多得,只包住不包吃
平时可预支生活费,项目结束甲方回款后结清工资地点:南阳及县周边
消防安装水电工长期11-20人完工结算包工
招聘:水电消防安装工
要求:能吃苦,服从安排
待遇:前7天100元/天,过后计件,月薪4000-9000,多劳多得,只包住不包吃
平时可预支生活费,项目结束甲方回款后结清工资地点:南阳及县周边电话
装卸工分拣
4点集合夜班提10
卸车,分拣:上7点下7点
200
百世快递工人分拣,卸车,不管吃,大件分拣,手机和烟都可带,必须认字,案底,黑户都可以来,20--50周岁
早下班,以小时结算工资
车牌号,3DE80
联系电话
南阳方城县花样工工作地址:艾宜嘉家居用品场3000-5000元/月
3000-5000元/月
土建监理月结
花样工
工作地址:方城县艾宜嘉家居用品场
3000-5000元/月
河南南阳工地监理工作地址:方城县城关镇圣象地板专卖店3000-8000元/月
3000-8000元/月
监理月结
工地监理
工作地址:方城县城关镇圣象地板专卖店
3000-8000元/月
消防安装综合承包风管通风安装15-30天3-5人完工结算包工
宜宾市招通风安装/维修、消防安装 共板法兰风管 合管 ,全是大管道 最小的都是600以上大的风管 。包工6块每平方 含打胶 工期12天 6000平方敲完结一半 ,剩余等进度款到位马上结清 老板有加工厂不怕钱拿不到。合风管敲风管 安装人够了
消防安装施工员土建施工员
招一名土建施工员年龄要求48岁以下,
施工经验丰富放线定位,精通图纸必须会使用全站仪和GPS,必须单打独斗过整个项目的,会排期施工进度计划(有证优先)
招一名安装施工员年龄要求48岁以下,精通室内外图纸,懂施工图纸、水电点位图及消防系统负责室内外消防、给排水、强弱电系统的安装、调试、布线;室内外消防水电施工规范,必须单打独斗过整个项目的,(有证优先)
工资待遇优、项目在徐州睢宁
陈总:
如不符合要求请勿扰,谢谢
消防安装1-2人
银川路附近某商业综合体
招聘:消防设施操作员 1名
,50岁以内,有相关工作经验者年龄可适当放宽。
薪资待遇面谈,有意者电话联系:。
消防维修消防电长期1-2人月结
1.主要工作为南阳市区及周边县进行消防维保工作
2.年龄要求:22岁—45岁
3.持有中级操作员中级证维保方向
4.公司缴纳社保,每月按时发工资。每月4天假期。
5.有相关工作经验优先录取,工资面议。
风机机组运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维高处作业证离职随时入职要求光伏/风电运维经验低压证 高压证 登高证河南南阳风机机组运维
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关数据、资料的记录与归档工作;
3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备1年以上风机运维工作经验,有直驱机型经验者可重点培养;
2、无恐高症,持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证;
3、熟悉风电行业基本知识,具备扎实的风电机组运行与维护实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力,心理素质良好,能吃苦耐劳,接受工作调动者优先;
5、大专及以上学历,电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:上满30天休息7天,入职即缴纳六险一金,每月提供交通补贴300元,享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金(500-1000元不等)、婚丧嫁娶补助(500-1000元不等)、安全责任奖励,每年组织竞聘调薪,支持累积休假。
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运维公司,正规企业不收任何费用,收介绍费的都是骗子。
消防安装水电工
招聘:水电消防安装工
要求:能吃苦,服从安排
待遇:前7天100元/天,过后计件,月薪4000-9000,多劳多得,只包住不包吃
平时可预支生活费,项目结束甲方回款后结清工资地点
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
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