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四川省西昌市金阳县招聘一名机修工，工资一万包吃包住，有想法的联系同步

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四川内江附近需要一个机修工，有意者打电话

1、从事设备安装、维修、保养、巡检等工作 2、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 任职要求： 1、具备专业的设备安装、维修以及保养知识； 2、具备良好的沟通交流能力以及钻研精神； 3、具备高度的工作热情以及对工作负责的态度。 4、退役军人优先，有电工证或焊工证优先

工作在工地 电动葫芦维修 要求会开吊篮 能接受高空作业

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机修工

找一个有高空证，会维修高空设备的，有焊工证的师傅

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前台接待 ，18 - 28岁，身高165CM以上，形象气质佳，有良好的沟通能力及服务意识 薪资福利:4200 - 6200元/月

大量招聘：挖大蒜（工 200 名，工期一个月左右）、大蒜装车班组（装卸工 10 名，工期三个月左右）、蒜苔入库（工，工期10天左右） 河南省开封市杞县（筛蒜装车10人班组）下周一即4月27号进场，前几天先干几天筛蒜装车（两人卸车直接倒入电动筛，4个人接筛出来的蒜，另外4个人装车。 按吨计件工资，多劳多得。 筛蒜装车干几天后，接着要在杞县连续干三个月左右的大蒜装车，每年这个季节都有三个月左右的大蒜装车活，班组按吨计件高薪（不能坚持干到底的勿扰）。 注： 1、另外后面别的地区还有别的装车活，比如：胡萝卜装车、洋葱装车、土豆装车等（装车按吨计件，高新，干不了装卸的勿扰）。 2、另外开封杞县五一开始大量招聘挖大蒜的工人（个人或有人的班组长均可报名），自备小工具，按亩计件工资，多劳多得，中午管一顿饭，其他不管，日结。 3、 河南郑州（25号下午进场）与山东临沂（27号下午进场）大量需要蒜苔入库（管吃管住，短期活，10 天左右工期）工人，只要成组的班组，15人班组、30人班组、 45人班组、60人班组均可，蒜苔入库不要零散人员）。 4、开封杞县人_王国庆：全国各地常年四季有活干，带你挣钱带你飞。 5、本条信息长期有效。电话较多，打不通时可以在鱼泡直聘平台里互换微信。 6、用工信息已发出，抢活了，先到先得。

下午小凉山找一个挖机驾驶员 三百块

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凉山彝族自治州西昌市招随车吊司机

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码头输送带 吊机维修保养

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高薪诚聘长年任用修理大工10名：1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅，20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机，电路电气等疑难杂症及排除！3、要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，不要彰显个人成绩、居功自傲，少说话，多干活，按公司要求完成任务。4、地点：吉林省珲春市海关保税区院内

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2.严格执行安全操作规程，做好出车前、行车中及收车后的设备检查与保养 3.配合现场调度安排，按时抵达盐源县指定作业地点，保障施工或物流进度 4. 如实填写作业记录、油耗台账及维修报修信息，确保工作可追溯 5. 遵守交通法规及工地管理规定，服从项目负责人统一指挥 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（随车吊操作项目） 2. 熟悉随车吊结构原理与常见故障判断，具备基本维保能力 3. 身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，能适应凉山州山区作业环境 4. 无重大交通责任事故记录，三年内无酒驾、毒驾等违法行为 5.责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神

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凉山彝族自治州越西县招随车吊司机，山路较多，技术过硬，二把刀勿扰

凉山彝族自治州盐源县招随车吊司机

年后开始招聘2026年塔吊新人天津河北三亚部分地区 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 有师傅带 名额有限先到先得

招吊车师傅的连人带吊车 号码。

宁南县有闲起的吊车司机不，来个顶班。

凉山喜德招指挥/司索工

凉山彝族自治州招起重工、塔吊司机、指挥/司索工塔吊司机 一日常制度守则: 1.按项目要求上下班守时，，。 2.要保持塔吊和宿舍卫生，宿舍卫生出现脏乱差，，，塔吊驾驶室卫生第一次50元，。 3.不可以恶意破坏塔吊上一切零部件，和驾驶室内装饰，如有发现原价赔偿。 4.任何人私自调动塔吊限位，， 5.下班未关闭门窗电源，造成的意外后果淋雨或起火，本人要承担相应责任赔偿， 6.要動检查塔吊各零部件是否正常，按规定操作，人为操作失误，出现事故3000元至以下赔款，由本人承担，超出部分协商解决。二,工资发放制度守则: 1.发钱日期制度: 2.特殊情况发钱制度: 1.工地正常开始陆续放假，从12月10日开始可以不按照发钱制度日期。 2.年时间一个月以内可以不按照日期发钱 3.发放工资制度: 职和请假提前7天报) 三新来人员工资待遇制度 《1》新来司机人员第一个月可以借支当月工资钱数的20%(1500元) 1.新来人员，如果没有管理人负担保，要指天至15天。(每天工资160元) ，，。(离 《3》，领1000元至2000元卡费，剩余工资,1月份至春节之前全部结清。 《2》工作第二个月开始，每个月可以借支当月工资钱数的20%至50%(1500元至4000元) 2.练习期间。 3.第一个月工资 3500元 4.第二个月工资4000元 5.第三个月工资4500元 6.第四个月工资 5500元 7.第五个月工资6500元 8.第六个月工资 7000元-9500元 9.工作期间表现优秀，由管理人员上报，可以提拔为管理人员。(学徒人员被提拔为管理人 员工资待遇可以直接到7000元至9500元)

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