甘南附近招电梯维修工（电梯维保公司），薪资面议，电梯维修，前期可无证，后期考相关证件后工资上涨，需要吃苦耐劳

现在兰州市城关区，和定远镇需要电梯保养人员5名，工资5000+，提供住宿，买社保，有需要的，电话同步。

庆阳市西峰区招升降机/电梯维修技师一名，

天水市麦积区招铲车/装载机维修、其他维修、挖机/钩机维修

因公司业务发展需要， 现在招聘电梯维保员，电梯修理工，电梯检修员，各5名，有维修经验的优先，招收学徒工5名！ 工作地点，镇原县的 工资面议 联系电话

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【招聘】柳园附近大型铁矿招人： 水泵工7000-80002人 维修工10000-110002人 辅助生产人员9500-100002人 年龄47岁以下初中文化、有矿山经验优先、工资月发、过年不放假。 ，、到项目部有一周培训每天补贴100元 ️电话（微信同号）

一、招聘岗位： 1、皮带工、设备操作工30人，月工资6500-7000 任职要求: 服从安排，吃苦耐劳，责任心强 2、维修工10人：月工资8500-9000 任职要求： 有焊工证及相关证件优先录用 3、铲车司机8人:月工资8500-9000 任职要求: 有矿山工作经验者优先 二、福利待遇 ◆ 免费提供食宿 ；员工福利等！ 三、工作地点:甘肃阿克塞县 ◆ 联系电话： 张

嘉峪关市招维修、电焊师傅，必须有高处作业证，焊工证，都是维修活，工资待遇具体打电话了解详细情况。

烧烤店高薪诚聘 长期服务员

蜀一味火锅急聘 收银 2名 服务员 10名 配菜 3名 洗碗 2名 底薪+全勤+奖金+各种福利 年后初六开始上班 有意电联：

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【年后招聘】合作市安多牧场清真火锅店 年后诚聘以下精英 服务员:5名 3000+200(全勤奖)+营业绩效奖+提成+工龄工资； 传菜员:2名 3000+200(全勤奖)+营业绩效奖+工龄工资； 入职人员均包食宿，每月带薪休假(5个半天)，请广大餐饮人员前来加入我们的大家庭! 地址:合作市西路永丰家园二楼 联系电话:

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有操作证电梯维保工程师 有操作证 薪资福利:工资面议

宜春市丰城市招电梯维修，有T证优先。招负责任的，吃苦耐劳的

招聘：维保工 薪资：7000-8000元 1-3年电工或者售后维保经验，30岁以下，服从公司安排，能适应出差、外派驻点，家在西安优先安排 主要工作内容电梯、车库维护保养，公司安排培训

电梯技术员 1.有团队精神、有责任心、服务意识强。2.踏实、务实、勤恳、积极向上的精神。3.遵守公司、用户规章制度、安全操作和施工。4.24小时手机不得关机，以备及时处理突发状况。5.学历不限，有工作经验者优先。电/扶梯三包，保养、检修、维修等任务 薪资福利:正式录用后每月(3000~8000) 招工人数:若干 工作地址:侯马市区

岗位名称：室外电梯司机； ；2.健康要求：需带体检表；3.岗位职责：负责室外电梯的正常运行及维护保养； 薪资待遇：基础工资4500，加班有额外收入。

甘肃甘南 甘南找一个机修工，长期活，有相关证件，经验丰富的联系我

甘肃兰州城关区招聘电梯维保人员2名，薪资待遇5000-7000，有意的联系

农机服务技师 长期招聘，只招长期合作 岗位职责： 1. 负责拖拉机等农机设备的销售及售前演示、售后安装调试、故障诊断与维修保养。 2. 上门为农户解决农机使用问题，指导客户正确操作、保养设备，解答技术咨询。 3. 记录服务工单，反馈客户需求与设备使用问题，协助销售团队跟进客户复购意向。 4. 维护服务工具与配件，确保外出服务时物资齐全，遵守公司服务流程与标准。 任职要求： 1. 学历不限，有农机维修、机电设备维护经验者优先。 2. 熟悉拖拉机等农用机械的结构原理，能独立排查常见故障。 3. 吃苦耐劳，适应下乡上门服务，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 4. 需持有C1及以上驾照者，能熟练驾驶小型货车者优先。 福利待遇： 1. 底薪+销售提成+服务绩效奖金+年底奖金，多劳多得； 2. 免费培训农机维修技术，提供晋升空间（可晋升为服务主管）； 3. 缴纳社保，节日福利； 4. 工作氛围轻松，团队稳定，适合长期发展。

甘肃兰州招聘电梯维保员 1.年龄25-50周岁，身体健康，中专及以上文化程度；2.持《特种设备操作T证》；3.电梯工程技术相关专业或具有1年以上电梯维保技术经验；4.熟悉通力电梯系统、日立电梯系统和默纳克系统者优先。1.按照电梯维保计划进行维护保养，并做好维修保养记录及急修记录；2.处理电梯运行过程中出现的紧急情况，故障时及时维修处理。 薪资福利:5000--7000元/月（具体薪酬面议） 招工人数:1人 应聘流程：（一）报名：本次招聘采取电话报名（现场报名）等方式。电话报名时间为上午09:00--12:00，下午14:30--18:00，报名时间为2026年1月14日--2月9日。（二）综合考察：主要采用面试或能力测试的方式进行，重点考察应聘人员工作经历、专业知识水平、业务能力等。综合考察形式及详细安排以具体通知为准。（三）录用：根据应聘人员综合考察情况，确定录用人员，体检合格、公示异议后，办理入职手续。 工作地址:公司各物业服务中心

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