招聘要求： 1、主动引导顾客完成销售，协助挑选商品，落实附加销售任务； 2、负责门店日常收银工作，妥善管理零钱备用金及收银票据； 3、负责店内商品管理，优化陈列布局，及时补货，定期盘点库存并跟踪出入库记录； 4、开展商品订货、验货、调拨、报损及退货等各项商品运营管理工作； 5、发展会员客户，提供会员专属服务，持续维护客户关系； 6、负责商品区域清洁卫生，配合完成店面整体清洁工作； 7、参与促销活动执行，宣传并推广当期促销政策。 任职要求： 1、年龄25–40岁，中专及以上学历； 2、有零售门店销售与服务经验，具备中高端品牌从业背景者优先； 3、熟悉门店销售流程与服务规范，掌握鞋包类商品相关知识； 4、具备商品保养维护、客户沟通、销售与服务技巧，对鞋服搭配有兴趣； 5、具有较强的销售意识和客户服务能力，富有同理心，善于人际交流； 6、形象良好，气质端正，热爱时尚行业，性格热情开朗，态度积极乐观。

岗位职责： 1、获取各企业、学校、社区、街道等信息，筛选目标客户进行陌拜. 2、通过发名片、宣传册加联系方式，建立基础关系. 3、与潜在客户进行沟通，了解客户需求；提供合适的配菜方案，促成合作。岗位要求： 1、高中及以上学历，有销售经验 2、接受外出，有吃苦耐劳和抗压能力 3、善于交流，有陌拜能力和经验 4、学习能力强，快速熟悉公司菜品和服务 薪资福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、工资底薪6000+提成1.5%-2%，综合收入1万以上

招聘营销服务员岗位清吧酒馆负责日常发掘客户卫生问题

双休无加班，节假日照常休息，不涉及电话销售与外勤，非贷款类岗位。 公司配备充足精准客户资源，无需自主开发客户，专注服务与维护即可，入职即享系统培训及资深员工带教。 岗位职责： 1、负责直播相关社群的后台微信群运营与邀约工作。 2、接待客户来访安排。 3、协助推动客户签约流程，前期提供培训及老员工带教支持。 4、客户后续服务与关系维护。 工作时间： 8:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、大专学历，无经验者亦可，能力突出者条件可适当放宽 2、具备良好的沟通表达能力 3、工作积极主动，富有责任心，性格乐观开朗 4、年龄范围23至45周岁 岗位福利： 享有年终奖金，节日礼品及礼金 定期开展团队建设与集体旅游活动 团队氛围轻松融洽，无强制业绩指标，致力于让每位员工在愉悦环境中工作并获得回报

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、安排入住政府人才公寓（配备齐全家电、高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销 6、传统节日双份礼品赠送（您与父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室供员工使用 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均收入5K-6K 3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上员工平均月薪均超过1万元 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为经理，部门经理年度综合收入达40w以上 3、本次招聘岗位属于享佳战略重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

丰e足食成立于2017年，是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户14万余家，平台用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化食品零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，员工可便捷选购多样零食饮品，享受福利服务，合作企业还可获得销售分成收益。模式清晰易操作，入职配备专人指导，快速上手，拓客路径明确，执行难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等企业办公或人员聚集场所。 【工作内容】 1、负责无锡江阴区域智能零食柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为无锡江阴区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周8小时工作日 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无相关经验但踏实勤奋、有强烈收入意愿者亦可加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，愿意付出 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B业务经验者更优

销售范围:电容器，锂电池，半导体，光伏，模切，精线等行业胶带销售 要求:胶带行业优先，善于沟通，活泼开朗，勇于挑战，适应出差

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。 2.无需外出推广或进行社区开发等拓展工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可达到人均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。 6.薪资发放准时，每月15号按时发放工资。 7.享有长达15天的带薪年假，方便安排出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

岗位要求: 1、有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神。 2、18-35周岁。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1:怕浪费电到点就下班 2:客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打陌生电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)，系统出现电话，就可以打过去! 3:提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均1万以上，随便做月均2万以上，认真做，月均3-5万以上，拼命做没有上线哦! 4:到点就下班不看学历不看年龄不看经验只要想学啥都教! 5：公司提供工作手机和电话卡，！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通;前期老人手把手带 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 3负责业务跟进及维护客户 4.邀约客户到公司，有专人接待。 5.写字楼办公，无需外出。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高提成(上不封顶+开单奖金+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六 3、月度团建，下午茶，拓展旅游，集体活动，节日礼物，生日会等。 4、融洽的公司氛围，五星级办公环境，公平公开的管理模式，90后00后居多，年轻有朝气。 5、缴纳五险。 6、暑假工亦可。

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，根据客户需求提供专业的产品解决方案； 2、通过电话、面谈或线上渠道与客户沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、参与市场活动及客户拜访，完成销售目标并反馈市场信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境； 3、积极主动，具备团队协作精神和结果导向意识； 4、有过SEO和GEO产品服务销售经验的优先

200一天日结。小工一个。做卫生。帮师傅打杂。今天下午就来8小时。当天结款

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

江苏泰州彤猎建筑工程有限公司岗位：工地工人年龄：60岁以下上班时间：7点到下午5点，做零活儿薪资：150-200/天要求：工作地点在姜堰，污水项目运行维护的，每天跟车出去做维护工作

泰州市姜堰区招光伏安装（户用） 弯钩双坡，阳光棚，庭院桁架 有天合施工经验的优先

兴化市东华链条有限公司，污水站招电焊、气割，有应急管理局颁发的焊工证，会手把焊接不锈钢管道，不拍片的，但不能漏，外观漂亮。干活要不怕脏，勤快。兴化本地人优。免费提供中餐，不提供住宿。

有甲醛治理的联系我

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

宁波市余姚市招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

有没有除甲醛的师傅

泰州市兴化市招油漆工

泰州市靖江市招工地小工/杂工、油漆工、外墙漆/真石漆

类别：销售兼职名称：地推团队区域：泰州市海陵区城中一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、泰州境内三市三区所有的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，成功开通商家即获得收入 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、泰州运营中心刚刚成立，正在筹备预热，计划11月8日开干，想尝试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！联系人:顾先生

泰州市兴化市招贴壁纸，最好能量尺

泰州油漆工薪资福利面议。

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售执行，保障销售任务顺利完成。 2.开拓新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度水平。 3.按期开展风险合规自查，确保业务流程符合公司及行业规范要求。 4.配合完成逾期客户的催收处理，保证操作流程合规有序。 5.保持与客户的顺畅沟通，及时掌握并响应客户需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开发能力。 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决。 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力。 4.拥有高度的责任意识和良好的职业道德。 5.适应团队协作环境，能与同事保持高效沟通配合。

刮腻子打磨工作地址:泰州适应两班倒24元/小时，综合工资8000～10000，入职将会做到年底自己租房每月150元房补刮腻子打磨，会调原子灰，有粉尘18-55周岁

招聘油漆修补师傅三名，熟练掌握隔膜泵和小喷壶技能，薪资为每小时260290元，加班费按小时计算，提供包吃住待遇，工作地点位于靖江泰州地区。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深/星级销售长期稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后推动设备激活及后续客户运营维系 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展能力 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，多重奖金不断档，给予充足适应与提升周期

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客压力小，成长周期短。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪2700+绩效1500+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，底薪加绩效保底6K起，当前在职销售月均收入超10K；新员工入职额外享1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励多样，成长期充分；团队内资深及星级销售月收稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泰州区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月