甘孜藏族自治州招其他维修

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四川甘孜州理塘县县城工业园区有台三一3000型搅拌站，需要找一名资深机修，懂点电和操作更好，马上就可以上岗，工地海拔3965米左右，没进过高原的请慎重！有愿意去的可以联系张，非诚勿扰，谢谢！

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4500-5500，工作餐，有住宿，社保+意外险

设备维护员：薪资范围4500-5000岗位说明:1.公区水电及业主的入户维修2.配合客服部做园区活动布置3.跟进外包单位维保工作4.领导交办的其他事项任职资格:1.有过物业相关经验优先2.擅长供配电3.为人乐观、能融入团队4.持有低压或者高压电工证5.身体健康，年龄55以下，初中以上学历福利待遇1.试用期2个月2.享受法定节假、入职一年带薪年假、年终奖3.工作时间:早上9点00到下午6点，每月值夜班15天，夜班处理突发事件，月休4天

搅拌站机修工

兄弟，有没有耍起的综掘机，机修，我们队里：招机修一名，要技术好，勤快，急招，保底工资一万八，一个月，这个是老板的电话转发信息

1.负责公司水电设施的维护、维修和日常运行管理；2.参与公司其他基础设施的后勤管理及日常维护与维修；3.参与对公司场地装修、场地改造等工作的监督和管理职位要求：1、持电工证上岗从事水电工作2年以上；2、熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及操作规程；

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雅江八角楼，要一个装载机师傅，有没有？。联系电话，

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甘孜藏族自治州雅江县招钢结构安装/打板，电焊要求高空作业证焊工证双证的，

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有在家耍起的机修师傅没有，急虽一位电话联系

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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工程维修年龄30-50岁，；学历:初中及以上，有酒店维修工作经验者优先；持有相关职业资格证(如电工证等)；能熟练酒店运行设备的性能、维护和保养工作，能独立操作:掌握应急事件处理的能力；严格执行操作规程、安全工作规程和其他制度中的有关规定，确保人身和设备安全。薪资福利:根据公司的薪酬制度执行

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各类功放机维修，精通家用进口功放、专业后级功放、开关电源数字功放，有多年有技术经验的优先