性格开朗；服务意识；执行力强；吃苦耐劳。 有事业心。

我们是一个以水为媒，做企业资源对接的一个平台，软件已经开发好，水的供应链 在全国有 67 个生产基地。现需要有销售能力，有理想的人一起参与。 通过渠道开发的方式或地推直接销售的方式结合起来。两年目标在武汉开发 3 万家企业的合作模型。 根据保守测算，3 万家企业会达成年总收益在 2000 万左右的收益。兄弟们根据业绩永久分成！ 同时武汉作为试点城市成功之后，各位优秀的兄弟会分往全国 50 多个中大型城市负责，成为一方诸侯指日可待！ 我曾是一家上市公司的副总，带领过上千人的团队。风光过。因为一些特殊原因摔倒，现在调动过往全部的资源，谋划这个全新赛道。 寻求有理想的人，有梦想的人，最重要是相信我的人可以来测试。 收入方式为：销售额提成保证每月的收入加上公司的年利润分红。各位的年终分红比例按照各自销售的总成绩比例分配。按功分配！ 我不想找资本，也不需要资本，该投入的我已全部投完，我想把利润全部分给跟我一起打拼的兄弟。 如果你有野心，有梦想，想干一番事业的，相信我说的话请联系我！ 不看你的出身，不看你的学历，只要你有销售能力，相信我的，就联系我！先签合同后干活 保证你们的利益！ （就是字面意思，没有任何套路。）

双休+朝9晚6 杜绝加班！ 公司提供丰富资源，上手轻松无压力！ 零基础也可加入，店长全程指导助你快速开单！手机线上沟通客户，轻松实现月入过万！ 入职即享租房免中介服务费，无业绩考核压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，工作氛围积极融洽！ [薪资福利] 1、新手勤奋者月薪1万8至3万7左右；【Top1】单月收入可达11万以上。 2、入职2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长，两年有望独立运营自己的房产门店。 3、享受超长假期，随时开启说走就走的旅行。 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建活动＋生日福利＋节假日福利 [培训晋升] ①培训：系统化全方位带教，新人快速入门 ②晋升路径：租房职业顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升评估，内部竞聘公开透明，凭能力说话 [工作时间] 早九晚六，弹性出勤，通过APP打卡记录

岗位职责： 1、负责公司LED 全彩屏、LCD拼接屏、会议平板、广告机等商用显示产品的客户开发与销售 2、宇树机器人的销售 3、维护渠道客户，跟进项目洽谈、报价、签约及回款 4、收集市场信息，维护客户关系，完成销售目标 5、配合团队完成日常销售工作，无需长期出差 任职要求： 1.有液晶 / LED 显示屏、安防弱电相关经验优先 2.有家电 / 快消品销售 / 渠道管理经验优先 3.沟通表达清晰，有责任心，积极主动 4.会开车优先 5.熟练用 Office（Word/Excel） 6.优秀应届生 / 无经验也可（能力好可放宽） 工作时间： 上午8：30-12：00 下午8：30-17：30 单双休

每个月3W＋ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已无居住刚需，购房决策聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成起点30000元！2021年最高单笔交易货值达5000万，税前提成高达120万！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万（税前）！ 工作概述： 1.首先掌握公司在武汉运作的所有项目信息，包括位置分布与核心优势！ 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购买记录的精准客户，公平分配至每位经纪人名下。 3.严格执行客户归属制度，杜绝抢客、截单等不规范行为！ 4.坚持雁阵文化，倡导协作共赢，新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我。 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在本人指导下，于当年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过第二个月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司年度百万年薪以上员工占比超30%！2021年全员平均年薪达33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系。 奥迪车队共18辆，含A8一台、A6三台，其余为A4。 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

武汉专注做租房13年，成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，业务包括写字楼，商铺，套房，合租单间等，市场需求量大，提成是行业内最高，上手快，成交周期短，当天上手当天可开单。海居﹣一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多厉害！岗位职责： 1。网络信息的发布和更新以及管理，负责客户的接待，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 2。带客户实地看房，了解房屋详情，促进房租租赁业务成交签合同 3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档薪资待遇： 1。每月业绩4500以内提22%,45001以上提100%（每单业绩为月房租等额，)2。公司免费提供小电驴 3。店长手把手带，一直带到能独立上手为止4。租房优惠 5。定期团建＋生日福利等任职要求： 1。表达清晰，善于沟通，无学历要求， 2。身体健康 3。热爱销售工作，对房地产经纪服务行业感兴趣。 4。热情开朗，积极上进者优先 客源；主要来源于58安居客，抖音，小红书等网络渠道或线下渠道，主要看个人 房源： 海居内部房源资源共享成交，根据客户需求匹配晋升通道： 经纪人﹣智能店长﹣店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监

小区管理员 双休+朝9晚6 工作轻松，可准时下班，无业绩压力 公司提供资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期 店长全程指导助你开单！! 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 最终到手金额即为4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布 根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动咨询） 2. 安排带看租房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成比例100%，客户租赁价格多少，收入即为同等金额 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人 （目前员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动交通工具，平台端口费用报销 4. 新员工入职即享系统化培训，首月配备辅助单源，专人带教 无需担忧入职初期无单情况 5. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-14:00 外出办公时间可自行安排，仅需通过app打卡即可！！操作便捷 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、加班费、全勤奖！

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招聘：助理工程师1名 薪资：面议 协助处理办公室日常事务、收发文及党务、人资相关工作；负责项目策划、规划与报批报建工作；协助开展资产管理、景区营销宣传推广、新媒体营销、研学团队活动组织、商户接待及招商、街区运营等工作；做好景区游客咨询与导游服务，承担宣传海报设计、拍摄、文创产品设计等相关工作，并协助完成工程项目规划设计及资料收集整理。 本岗位为就业见习岗位，由人社部门合作认定的就业见习基地提供；入职享受见习待遇（非工资）；，保留应届毕业生身份，。

岗位职责: 1、通过现有线索联系全国各大媒体，通过微信及其他方式保持与客户的沟通，谈判，直至达成合作。 2、长期与客户保持联系，维护客情关系。 3、通过电话介绍业务，再通过线上沟通达成合作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、思维敏捷，善于沟通，有优秀的口头表达和谈判能力； 3、积极乐观、勇于挑战，具有较强的团队合作精神； 4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件； 5、有相关客服或互联网行业销售经验，熟悉网络销售者优先。 6、性格活泼，沟通能力强。 要求：23-33岁，有销售经验（能力优秀者年龄可放宽 公司福利： 1、工作时间：8:45-18:15周末双休法定节假日、年假； 2、员工聚餐、下午茶零食、团建活动、节假日礼品、红包；

01：岗位职责 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标。 2、严格遵守作业流程及规范要求，落实亲核、亲访、亲签相关工作程序。 3、以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料。 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性。 5、遵守分中心考勤管理规定，准时参加日常销售工作会议。 6、服从上级主管的工作安排与任务调配。 02：岗位要求 1、具备大专及以上学历，优秀者可放宽至高中或中专学历； 2、具备良好的人际沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强； 3、有银行、保险等相关行业工作经验者优先考虑； 03：薪资待遇 薪资：基本工资＋绩效工资＋专项奖励＋节日福利 社保：六险一金 培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升业务能力 假期：享受国家法定节假日及带薪年休假 福利：防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 晋升通道：客户经理—团队长—团队经理 平安银行信用卡中心荆州分中心提供服务 工作地点：荆州、宜昌、襄阳、武汉、黄冈

一、工作内容：负责门店食品销售，接待到店客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期5000+提成 +六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合薪资6000－8000，后期稳定8k往上走 （上不封顶），工作地址可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，轻松入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日享公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定，岗位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，在荆州长期发展者优先考虑； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好抗压能力，能坦然面对困难； 4、工作主动性强，具有较强的协作精神。 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

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任职要求： 1、对销售岗位有积极意愿 2、性格乐观、热情外向 3、普通话标准，具备较强的交流表达能力 4、不要求工作经验，入职后公司统一组织岗前培训 工作内容： 操作简便，办公室内通过电话及线上渠道与客户沟通，了解其需求并提供匹配的服务方案，推动业务达成。 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪：试用期3500元（职级晋升底薪同步提升）+业绩提成 其他福利待遇： 1、入职即安排带薪培训，配备专人指导，无需担心无从上手，快速融入工作环境 2、享有生日礼金、节日福利、贺礼、团队旅游、定期团建等员工关怀项目 3、每年享受国家规定带薪年假、带薪病假、陪产假/产假及法定节假日 简历投递靠前的候选人将优先安排面试通知，本岗位不收取任何费用！！！

岗位职责（不是网推所！！不是网推所！！）： 1、根据公司提供的白名单，通过电话沟通或实地拜访，收集当事人的基本信息并了解其实际需求，为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等渠道推进案件合作进程，由总部负责具体服务交付，并持续跟进客户案件的执行进度 3、做好老客户的日常维护，提升客户满意度，促进转介绍案源增长 基本要求: 1、普通话标准，表达清晰，性格开朗有耐心，待人真诚热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，可定期参加法律知识培训，能承受一定工作压力，心理素质稳定 3、性别不限，具备较强的沟通协调能力 薪资待遇及福利:（分公司架构扁平，团队氛围轻松，成员协作互助，共同进步） 1、底薪3.5K+案件提成10%~20%+奖金500~12000; 2、工作时间:8:30-18:00 3、五险，节假日福利，各类激励奖金，定期组织团队聚餐 4、月休4～6天，法定节假日正常休息