1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，月均收入8000-13000元，突破基本生活线，迈向品质生活，15%精英群体（月薪轻松破万）期待你的加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为寻找客户烦恼； 3、有相关经验者优先录用，无经验者也将获得系统化、趣味性强的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，兼顾养老规划，同时抵御意外风险； 5、小型奖励频频发放，大型活动定期举办，每月获奖机会不断； 6、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累高端人脉； 7、工作节奏分段设置，管理方式人性化，绩效评估全面透明，能力越强，奖金越高，无上限激励； 8、办公场所舒适宜人，设施完备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰顺畅； 9、鼓励员工关注健康与生活品质，助你成长为销售能手的同时，也成为生活达人、情感高手； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作共赢，始终陪伴彼此，营造如家般温暖氛围； 11、薪酬结构：前两个月保护薪资5000元，综合平均月薪8000-13000元 12、固定每周一、周二休息 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源（参与线下相亲活动或线上注册会员，意向明确、需求迫切），通过电话进行初步沟通并邀约到店，在门店一对一深入交流，精准把握客户需求，推荐合适的婚恋服务方案，促成签约； 2、持续跟进客户进展，保持良好互动关系； 3、按时完成个人业绩目标及上级交办的其他工作任务； 4、无需外出跑业务，无需自行开发客户资源 晋升路径：婚恋顾问 → 顾问经理（1-2年）→ 门店总监（3-4年）→ 区域总监

海居租房．轻松过万 房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场？现在，机会来了！我们是［海居租房］，一家以人文关怀为基石，创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作，在房产租赁领域已崭露头角，并持续拓展业务版图。 一、薪资待遇 高额提成，每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报，多劳多得，收入无上限。 -2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划！成功带领一位新人达成4500业绩，你即可斩获3510奖金，助力你的收入实现飞跃。 二、福利待遇 ﹣朝九晚六的惬意工作时段，每月六天弹性休息日，让你工作之余尽情享受生活。 ﹣无需坐班，时间自主支配，告别刻板考勤，工作生活完美融合。 ﹣告别工装束缚，以最舒适自在的形象迎接挑战。 ﹣丰富的奖金制度，包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等，让你的努力得到丰厚回报。 每月精心筹备的团建活动，是欢乐与团队凝聚力的源泉。 ﹣浓厚的公司文化氛围，如春风拂面，同事间互帮互助，携手共进。 ﹣针对行业新手，配备专属师傅一对一指导，从基础到精通，全程贴心陪伴，助你快速成长。 三、工作内容 ﹣深入挖掘租赁房源，精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。 ﹣与租客密切沟通，精准把握需求，提供专业咨询与贴心服务。 ﹣高效匹配房源与租客，精心安排看房行程，促成租赁交易圆满达成。 ﹣妥善处理租赁后续事宜，如合同签订、租金交付、房屋维护协调等，确保各方满意。 四、任职要求 ﹣年龄不限，性别不限，学历不限，只要心怀热忱与梦想，这里便是你启航之处。 ﹣具备良好沟通技巧与服务意识，能迅速与客户建立信任桥梁。 ﹣拥有较强学习能力与抗压能力，勇于在挑战中蜕变成长。 ﹣有无经验均可，新手小白将获全方位培训与悉心引导。

工作内容: 1. 维系客户关系，负责武汉三镇区域房源的租赁服务（含租房、房屋托管、租务管理），公司提供线上客源支持，流量稳定，协助推动交易达成 2. 承担客户接待与咨询工作，以诚恳态度帮助客户筛选并推荐合适的住房选择 3. 办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与可用房源 上班时间: 早十点至下午五点，中午休息两小时，无需加班，午间可返回家中用餐 每周工作五天，周末双休，支持调休，时间安排灵活自主

薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看拍摄及房源影像记录 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝9晚6，法定节假日正常休假 3. 提供储备店长培养计划，由部长一对一指导，组织学习支持，安排总部专项培训 4. 底薪8000元起，叠加高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、月度团队建设活动，年度提供海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理奖金

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，月收入轻松过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询 新人享有两个月保护期，主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归你：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方渠道发布 根据客户需求，精准匹配合适房源（客户主动联系你） 2. 安排带看服务，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成全额发放至个人，客户租赁金额即为你的实际收入

公司提供精准意向客户名单！！ 提供手机和微信！！ 岗位职责： 1.公司提供高质量会员客户资源，无需自行开发客户 2.通过微信、电话或视频语音等方式与客户保持有效沟通，了解客户需求，及时解答疑问；（无需外出，全程室内办公） 3.定期维护客户关系，持续跟进并解决客户问题，提升服务质量，增强客户粘性，保障客户留存 任职要求： 1、年龄23-40岁，学历及专业不限 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、责任心强，工作态度端正，有电销相关工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00，月休4天+法定节假日休息，按排班轮休 1、无责任底薪5000元+高额提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、定期组织团队活动，增进员工互动与协作氛围 3、公司提供下午茶，办公环境舒适、轻松、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地理位置优越 5、每年不定期安排集体员工旅游 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等福利政策 7、提供清晰的职业发展路径和广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便带餐 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

无责底薪3000元+43%提成+绩效奖励+团队激励+社保 提成按营业收入的43%核算（例如：营收10万元，按43%计提，即获得约43000元，业绩越高，提点比例相应提升，收入上不封顶） 综合薪资范围： 新入职员工：6000-12000元 成熟员工：10000-30000元 表现优异者：50000元以上 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假 正规持牌贷款机构，公司提供优质客户资源，无需自行开发客户，不限经验，更注重个人学习态度与发展潜力

【如果您渴望成长空间与稳定收入，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC系统化培训，掌握专业调研能力，参与项目越多，奖金越可观，轻松实现稳定高薪】 【如果您追求长期发展，欢迎投递。作为RCC行业领军企业，工作三年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要：以电话调研为核心，依据调研数量与信息准确度获得回报，非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，兼顾工作与生活； 工作职责： 1、利用网络渠道搜集拟建或在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，核实工程项目的进展、基本情况及采购需求等数据； 3、按照统一标准和操作流程，及时将符合要求的信息录入系统； 4、无需具备建筑领域经验，公司将提供全面培训，助您从零起步成长为专业的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格阳光积极，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，细心耐心，具备较强执行力和抗压能力； 4、具备良好团队协作意识，善于学习他人经验并乐于交流分享。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八载，服务三年以上员工占比达54% 够真诚：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面丰富 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力，实力在线 → 带薪成长享受VIP待遇 系统化培养机制，多人协同支持，高度包容，鼓励跨行转型与自我突破 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升，每一步都价值满满 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展历程 → 轻松无压的高能量职场氛围 协作型团队结构，人际关系简单纯粹，倡导清爽高效的办公环境 → 全家健康由我们守护 入职即购五险一金，年度健康体检全覆盖，两年享补充商业险，三年及以上为家人配置保险 → 带薪假期助力工作生活平衡 周末双休 + 超额法定年假（最高可达14天）+ 福利病假，丧嫁等重要时刻均有专属假期安排，践行高效工作、快乐生活的理念 → 实实在在的奖励只为宠爱员工 年终奖、忠诚贡献奖、业务能手奖、内推激励奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅行，业绩突出者更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2. 制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3. 在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访。 4. 高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并迅速到场协调解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差跟进项目

岗位职责：通过线上沟通为租户精准推荐合适房源，安排线下实地看房，协助租客与房东完成签约流程 工作时间：9:00-18:00灵活办公不强制坐班有任务及时处理劳逸结合可选择居家或到公司办公月休8天支持自由调休法定节假日正常放假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题！配备店长指导、同事协作、搭档配合，全程有人支持你。加入我们，一起冲刺高收入！ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500部分全部归你！ 智能店长-店长岗位享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，成果直接兑现，真正做到多劳多得，业内少有！单笔业绩普遍在一千至数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有亲身参与才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上线下多种渠道拓展客户资源，添加微信或电话沟通，面对面交流等方式，为客户匹配优质房源，组织约看带看，推动成交并完成合同提交。 每单租赁佣金等于月租金总额（房东与租客各付半月租金作为服务费），平均每单业绩约为2000-3000元；另有新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩可达2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人辅助、有人答疑，平均适应周期为一至两周。 买卖业务则需在掌握基础后逐步积累资源，扩展业务版图，提升收入层次。 每月休息8天，朝九晚六不加班，法定假日正常休假且不占用调休额度。可自主安排休假节奏，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要你高效专注，完全可以实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超过4500元部分全部归个人。 参考收入案例： 业绩13510元，实收10000元 业绩23510元，实收20000元 业绩103510元，实收100000元 上不封顶！同门店伙伴淡旺季综合月均收入稳定在15000-20000元区间。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元可成为储备店长；6个连续自然月内累计三个月业绩超13500元，并带领两名以上成员组成小组，即可晋升为正式门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长年均收入20W+，门店店长年均收入30W+ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 提成方式：销售额提成，4500业绩以上全额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖

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佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆 岗位职责： 1.负责室内外墙面、顶面的腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，确保平整度、色泽均匀、无流挂起皮； 2.独立完成木器、金属等基材的油漆施工，含底漆、面漆及保护处理；3. 开展甲醛检测与治理作业，熟练使用专业仪器及环保药剂，出具规范检测报告并落实治理方案； 4. 配合项目经理进行施工交底、材料核验及现场安全管控，及时反馈施工问题并优化工艺； 5. 做好工具保养、余料归整及工位清洁，遵守环保与安全生产规范。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高作业及短期驻场； 2. 具备油漆工/腻子工/甲醛治理相关实操经验，有独立完工案例者优先； 3. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及国家室内装饰环保标准（如GB 50325）； 4. 持有高空作业证、涂料施工上岗证或CMA/CNAS认证检测资质者优先；5.责任心强，注重细节，具备基础沟通能力与团队协作意识。

伍家岗招油漆师傅，有要上班的联系我（工资面议）。

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岗位职责： 1.开展金融信贷业务的市场推广与销售工作，为客户提供专业的贷款咨询支持； 2.承担大额贷款申请的审核任务，确保客户资料符合银行相关制度与合规要求； 3.执行电话销售工作，通过电话、短信等渠道与客户联络，完成贷款产品推介与成交； 4.拓展并维护对公客户资源，与企业客户建立长期稳定的合作关系； 5.推进融资租赁业务的发展与日常管理，为客户设计全面的融资租赁解决方案。 任职要求： 1.全职从事金融信贷工作，具备贷款顾问、销售及大额贷款审批相关经验； 2.拥有电销实操经验，能高效使用电话、短信等方式开展客户沟通与营销； 3.有对公业务拓展经历，具备与企业客户对接并维系良好关系的能力； 4.具备银行从业背景，了解银行信贷政策及相关合规规定； 5.熟悉融资租赁流程，能够独立提供全流程融资租赁服务支持。 以上为本岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

岗位职责: 1、通过现有线索联系全国各大媒体，通过微信及其他方式保持与客户的沟通，谈判，直至达成合作。 2、长期与客户保持联系，维护客情关系。 3、通过电话介绍业务，再通过线上沟通达成合作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、思维敏捷，善于沟通，有优秀的口头表达和谈判能力； 3、积极乐观、勇于挑战，具有较强的团队合作精神； 4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件； 5、有相关客服或互联网行业销售经验，熟悉网络销售者优先。 6、性格活泼，沟通能力强。 要求：23-33岁，有销售经验（能力优秀者年龄可放宽 公司福利： 1、工作时间：8:45-18:15周末双休法定节假日、年假； 2、员工聚餐、下午茶零食、团建活动、节假日礼品、红包；

一、岗位职责 1.通过电话与客户主动联系，深入沟通并准确了解其家装需求（如新房装修、旧房翻新、局部改造等）。 2.向客户清晰讲解公司家装服务亮点、套餐方案及当前优惠活动，回应常见咨询问题。 3.根据客户实际需求和意向情况，有效引导客户到店面谈，协调设计师提供进一步服务，达成邀约目标。 4.完整记录沟通内容，按时将客户信息录入系统，持续维护客户资源，跟进潜在意向客户进展。 二、任职要求 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，善于倾听客户想法，能够有逻辑地传递相关信息。 2.性格乐观外向，富有亲和力，不惧沟通压力，能较快赢得客户初步信赖。 3.有销售或电销工作经验者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训。 4.工作认真踏实，具备目标意识，能主动推进邀约任务，适应一定工作强度。

荆州市江陵县招外墙保温、油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

荆州市监利市招腻子/大白/墙漆、其他油漆、油漆工、外墙漆/真石漆

我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品等八大品类，拥有近300款自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国已开设500余家连锁门店。 二、薪资介绍： 试用期无责底薪5000+提成，转正后5000（有责）+提成。 业绩突出者综合收入可突破20000元 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品发放 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务成长速度而定，主要依据为销售业绩与综合能力，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄*******，性别不限，愿意在武汉长期发展者优先考虑； 2、性格积极向上，敢于追求高收入目标； 3、具备较强抗压能力，能坦然面对挑战与挫折； 4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识

荆州荆州区招腻子/大白/300一天包中餐一天9个小时招10人。。搬吊子的不要。能听从安排的。