通江电工有没有来一个 泥溪需要搞挖机空调

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

岗位职责：机械设备维护技工 1、负责公司设备管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，满足生产相关使用要求； 3、负责设备定期维护检修，按照保养计划开展设备保养及校准工作； 4、对设备运行、保养记录进行总结分析。 薪资待遇： 实习期：28元/小时，包吃住，综合6000-7000元 转正：4000元底薪，含住房补贴300元/月+岗位补贴500-1500元/月+交通补贴100元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600元，综合月薪7000-12000元 上班时间：8：30-17：30，加班延长两个小时；每年有2-3个月时间需要倒班 吃住情况：提供两顿工作餐，住宿配备空调、洗衣机，水电费用平摊

甘孜藏族自治州理塘县招渣车维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、其他维修

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

目前招聘岗位（可接受小白） 设备维修技术员，工艺技术员／技工质检技术员 岗位内容： 调试 1。生产设备日常巡检，故障排查与维修2。设备定期保养，润滑， 3。产线设备异常处理，保障正常生产4。简单电路，机械部件更换与维修薪资待遇： 1：实习期30天，薪资保底7500-15000前期工程师一对一带教，涉及出差学习一个月然后统一调回成都，包吃住2：发薪日：每个月15号 3：转正后薪资：设备维护员 4500底薪＋绩效（600-800)＋技能津贴 (600-1000)＋岗位补贴（700-1200)＋加班工资35.4/H综合［8-9K]

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

岗位职责:机械设备维护 技工 1、负责公司设备的技工 管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、技工 调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

找一个轮挖带班的师傅。

急需一个改土师傅，长期带班的，二把刀勿扰，

巴中市南江县找爆炒师傅一名，工资电话联系，姜老板

29、✅【四川巴中】高速公路试验员1名，会台账、取样、送检，包吃住，薪资面议，联系

趣园红园店招聘上午半天班洗碗工一名，工资1960一个月，上班时间8：00--12：00有三节过节费，年终奖，法定节假日补休或额外算加班费，联系人蒋

有能修汽车。铲车。挖机的师傅吗？电

德兴有修炮头的吗。

高陵有没修挖机空调的。

工程机械修理翻新，有行业经验优先

招修理工三名，包吃住，包保险，保底工资12000加提成你7我3！多干多得！（招工地点甘肃省，酒泉市，瓜州县，柳园镇）

巴中市平昌县招升降机/电梯维修

巴中通江县 通江县招聘两名机修，随时进厂，经验丰富，五年以上工作经验的联系

招聘：CNC编程工程师薪资：6000-12000/月四川势航网络科技有限公司成立于2025年3月，是上海势航网络科技有限公司的全资子公司。位于四川省巴中市恩阳区文治街道办事处元窝社区巴中恩阳临港产业园三期2#楼，是一家在汽车智能网联、智能座舱、高级辅助驾驶等领域从事研发、生产、销售等服务一体的高科技企业。企业拟于近期投产，现急需招聘以下相关岗位以满足生产运营需求。现诚挚邀请各位有志之士加入，与我们携手同行，共创未来。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

沙石厂机器维修师傅，

招聘：小汽车维修工薪资：3000-7000/月公司：通江县万顺汽修厂经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：10人工作性质：全职职位福利:节日福利、加班补助职位描述:要求:学习力和执行力强，有团队精神。能独立操作，爱学习，工作积极主动。工作地点:四川省巴中市通江县高明新区周子坪三社(长城驾校内)

招聘：电梯维修工 薪资：3000-5000元 电梯维修保养

巴中南江招渣车维修，铲车/装载机维修

招聘：小型车机修师傅（包吃住）1、工作内容：小型车机修师傅2、上班时间：早8晚63、休息时间：2天4：其他：要技术好的熟手师傅 城南路华平汽修厂

岗位职责： 1. 负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录 3. 参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5. 对使用单位相关人员开展基础操作与应急处理培训，提升安全使用意识