岗位公司内部直招！！直聘！ 无责底薪4000+高提成+额外奖金！ 入职提供下午茶，团建，节假日礼品，季度奖金等 工作内容： 写字楼办公，纯坐班不需要外出，轻松简单在职员工基本上都是90,00的小伙伴，团队氛围超和谐 薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w）真实有效均薪资过w 2、激励奖金，新人奖，红包，下午茶，喝到你长胖只要不怕胖 3、有微波炉，冰箱，休闲活动区域 任职要求： 1、能够接受无经验小白，有师傅带（没有经验不需要担心，会有师傅一对一带） 2、能在公司长期发展优先，短期的宝子也欢迎，我相信你会受公司魅力影响不舍得走！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度与复购率； 3、参与市场活动策划与执行，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，有销售经验者优先； 2、热爱销售工作，具有较强的目标感与执行力； 3、形象气质佳，对时尚或生活方式类产品有一定敏感度； 4、具备团队协作精神，能适应一定工作强度。

【薪资福利】:无责7000+40％高提成＋奖金：4万业绩（3000奖金）10万（1.3万）20万（2.3万）30万（3.3万） 还有清空购物车，茅台，定制西装等奖励。在职3个月以上月均3W+，一年以上月均5W+，入职即购五险一金。 公司同事真实收入，不画饼也不吃饼，欢迎实地考察了解详情。 【客户资源】 公司提供意向明确的优质客源，无需自行外出拓客，告别风吹日晒，不用顶着酷暑寒冬奔波，成交效率高，轻松实现月入过万。 【快速晋升】 销售顾问﹣销售经理﹣销售主管﹣营销总监﹣公司股东 【你的工作】 1、由公司分配意向客户，你负责提供专业咨询与建议，解答疑问并邀约促成成交，后续由强大团队全程支持服务。 2、配备专业带薪督导，传授专业知识、销售技能，提供1V1专属随岗辅导

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-50000元，单月最高收入突破10万元，行业发展空间广阔 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务全国客户群体，业务规模大，客户合作周期长，支持数月或年度续签，客户转介绍率高，签约成功率接近100% 公司优势：全国设有20家分支机构，集团员工超800人，平台实力雄厚，布局广州、山东、安徽、济南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位全部内部培养晋升，杜绝外部空降，重视新人发展，配备一对一导师带教，专注客户服务品质，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话与微信对接客户需求，协助客户完成服务签约，以线上营销为主，企业服务领域复购率高，客户推荐活跃，关系维护顺畅，业绩达成更轻松 上班时间：上午9点至下午6点，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假 工作地点：绿地云图大厦14楼1427（紧邻地铁2号线洪河站） 你关注的薪酬福利： 1.底薪3200元+高比例提成（17%-30%）+年终奖+团队建设+出国旅游机会+五险+外出学习培训（提成比例行业领先，在职人员平均月收入8000-10000元，优秀员工月入2-5万，最高达10万/月），新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2.晋升路径：业务序列：初级→中级→高级（等级提升，提成比例同步增长，收入持续增加）；管理序列：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩表现及带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升均从内部产生，无外部招聘 3.享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日享受专属福利礼品，优秀员工可获国内外游学机会，实现工作与生活的高品质平衡 4.入职即享系统化培训，主管手把手带教，无需担心经验不足，只要愿意学习、渴望高收入，就能在这里快速成长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务变化 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作价值观

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薪资待遇: 纯无责底薪6500各种现金奖励、周薪 1.接受无经验者，有关经验者优先 2.公司团队氛围好年轻小哥哥小姐姐多，相处愉快老板 大方特别接地气 3.踏实，性格好，愿意和同事、客户沟通 4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5.对钱对未来有所期望，有年轻人应该有的活力与动力 6.工作内容简单，上手快，室内办公不外出 团队朝气有活力公司都是95后，00后 每天下午茶，零食，团建，生日会 带薪休假，团体活，年终奖！ 经验不限，学历不限。期待大家的加入，最重要的是 老板大方！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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招聘：家装顾问经理（非销售） 薪资：6000-12000元 岗位职责： 1.在家装行业中负责客户的洽谈与沟通，确保客户需求得到满足； 2.分析客户需求，提供专业的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，了解行业趋势，为公司提供市场信息； 5.与客户进行有效沟通，确保项目按时完成。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对家装行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够承受工作压力，具备团队合作精神。

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有3-5年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000-10000万

热门招聘职位合集：多领域岗位开放，寻找敢拼敢创的你！ 1.推广销售（核心岗位） -岗位职责：负责精准客户开发，结合产品优势定制推广方案；维护客户关系，提升复购率与转介绍率；跟踪销售数据，完成月度/季度业绩目标。 ​ -任职要求：有1年以上销售或推广经验优先，无经验但目标感强、沟通能力突出者可培养；能承受业绩压力，以解决客户需求为导向；熟悉线上/线下推广逻辑，擅长挖掘客户潜在需求。 ​ -薪资福利：5k-8k底薪+阶梯式提成（上不封顶）+月度销冠奖，入职缴纳五险一金，定期组织销售技巧培训。 2.推广运营专员 -岗位职责：策划线上推广活动（如社群、短视频、平台投放），吸引目标客户；分析推广数据，优化活动策略，提升获客效率；配合销售团队，提供推广物料与数据支持。 ​ -任职要求：熟悉至少1种推广渠道（如抖音、小红书、企微社群），有活动策划经验；会基础数据分析，能通过数据调整推广方向；细心负责，擅长跨部门协作。 ​ -薪资福利：4k-7k底薪+推广效果奖金，弹性工作，提供行业前沿运营培训资源。 3.客户维护专员（推广配套岗） -岗位职责：对接已成交客户，解答产品使用疑问，提升客户满意度；定期回访客户，挖掘二次购买或转介绍需求；收集客户反馈，同步给产品与销售团队，优化服务流程。 ​ -任职要求：有客户服务或售后经验，耐心细致，共情能力强；善于梳理客户需求，能独立解决常见客诉；熟练使用办公软件，会整理客户档案。 ​ -薪资福利：3.8k-6k底薪+客户留存奖金，朝九晚六，节假日正常休息，定期团建。

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

维系客人，拓展客源

1.做好客服和产品销售 2.市场调研与分析 3.客户关系管理 4.销售渠道开发与维护 5.销售团队建设与管理

公司直招非中介，无任何体检费、押金、培训费等乱收费项目，绝不克扣工资，全程零费用入职！ 欢迎零基础小白、应届毕业生、实习生加入，不限学历，专人一对一指导教学！期待你具备积极的工作心态和主动学习的意识~ 职责： 1. 开拓客户资源，拓展市场渠道，初期由导师全程实操带教（导师团队年轻化，可自由选择，00后为主） 2. 负责产品推广与销售工作 3. 维护客户关系，制定并落实长期合作方案 薪资两种方式任选： 1. 底薪4500元+业绩提成 2. 可选日结模式，提成高达30%-50%+每日奖金50-100元，上不封顶 表现优异者享有不定期额外激励，全职稳定发展更有额外奖励~ 福利： 1. 提供食宿，公寓配套齐全，面试通过当天即可入住 2. 建立健全内部晋升机制，岗位只从内部选拔，不对外招聘 3. 每月10号组织生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游 4. 个人或家庭遇特殊困难，可申请集团爱心帮扶基金 5. 表现突出者可推荐至总部商学院深造，所有费用由公司承担 要求： 1. 年龄16-25周岁，有无经验皆可，性别不限 2. 喜欢活跃的工作氛围，性格开朗、乐观进取 3. 工作态度端正，愿意学习成长，零基础也能快速上手！

岗位职责： 1.负责公司医药电商私域B2B平台在所属区域范围内的销售推广，达成销售指标。 2.拜访并挖掘新的商业客户，分析客户的业务需求与痛点，提供专业的解决方案。 3.独立管理销售全流程，包括潜在客户的跟进、需求分析、方案演示、商务谈判、合同签订及后续实施交接协调。 4.维护并增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 5.收集并分析市场信息，包括行业动态和竞争对手策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，但优先考虑有计算机、市场营销、管理类或医药行业相关专业背景的候选人。 2.具备2年以上相关销售经验，包括但不限于ERP、SaaS软件、企业级软件或复杂解决方案的销售。 3.有医药行业相关从业经验者优先，包括销售、信息、B2B电商、开票、业务员等职位。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题。 5.对医药行业有一定的了解，能够快速适应市场变化。 注意： 1.公司总部位于成都，面试采用远程方式进行。通过后，您将在目前所在地的岗位开展工作，无需relocation。 2.招聘区域：辽宁、河北、山东三地同时招聘