在腾冲雅迪电动车总店从事电动车销售工作， 要求性格开朗，具备良好的沟通与表达能力， 男女不限，年龄介于22至40周岁之间， 薪资待遇为5000至10000元，设有提成机制， 有销售经验者优先考虑，熟悉手机、家电等产品销售者更佳

工作认证，具有一定的销售经验

在档口销售水果为主，需要辅助搬一下卖出的货物，第一个月4000，第二个月5000，可以买五险早6晚五，月休2天，觉得合适可以来面试

岗位介绍 1、负责云南地区仪器计量校准业务的市场拓展，主要面向各类生产型制造企业、检测机构（如工程检测、食品检测）以及相关科研单位，承担客户接洽、商务谈判及合同签订等工作。 2、及时了解行业发展趋势，主动开拓新市场，制定切实可行的销售方案，确保完成个人销售目标。 3、持续开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、具备强烈的集体荣誉感与团队协作意识，高效落实公司安排的各项任务。 5、公司客户合作关系稳定，流失率低，客户资源可实现持续积累与增长。 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度和高度的职业热情。 2、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识并有效传递给客户。 3、性格坚韧，反应灵活，具备良好的抗压能力与突发情况应对能力。 4、有销售从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

招业务员

1、负责区域用电用户的签约成交 2、市场开发客户（全云南省） 3、利润提成60%

社区运营 市场开拓 具备相关经验者优先

招聘！招聘！ 我们正在寻找多位懂建筑的视频创作达人，用镜头记录农村别墅的建造过程 我们需要你负责： ·策划并执行农村自建别墅施工全过程短视频拍摄 ·熟练使用手机/相机拍摄，掌握基础剪辑技能 ·有建筑行业相关知识或工作经验者优先 ·具备优秀的口头表达和互动沟通能力 ·能适应工地拍摄环境，理解施工安全规范 ·有作品集或过往案例者加分 我们提供： ·行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 ·专业的施工团队配合你完成内容创作 ·持续的学习成长机会和职业发展空间 欢迎投递简历及作品至：[@qq.com] 或直接致电：李总：杨主管： 地址：保山市海峡建材市场A1栋1-2号

招销售讲解公司产品

有餐补

保洁 手脚麻利爱干净做事认真。分班上 薪资福利:2300，包吃住全勤➕节补

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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